Willian Vasconcelos Email & Phone Number

• Carreira de mais de 20 anos desenvolvida na área de Recursos Humanos (generalista), em grandes empresas relevantes em seus mercados de atuação, nacionais e multinacionais. • Atuação consistente e conhecimento sólido em todos os subsistemas de Recursos Humanos/Administração de Pessoal com foco em excelência.• Folha de Pagamento, Legislação Trabalhista, Relações Sindicais e Trabalhistas, Segurança e Saúde do Trabalho.• Gestão do eSocial (Mapeamento, Diagnostico, Implementações de Processos e Sistemas) e envio dos eventos periódicos e não periódicos.• Cargos e Salários (Análise e Descrição de Cargos e Pesquisas Salariais).• Remuneração (Fixa, Variável e Estratégica).• Benefícios (Pesquisa de Mercado, Manutenção dos Benefícios Existentes, Parcerias para Descontos para Funcionários e Desenvolvimento e Implementação de Normas/Políticas).• Aquisição e Retenção de Talentos (Levantamento de Perfil, Seleção e Entrevista por Competência, Condução de Dinâmicas de Grupo).• Avaliação de Desempenho e Clima Organizacional.• Treinamento e Desenvolvimento (Levantamento de necessidades, Interface com Consultorias para Elaboração de Treinamentos).• Desenvolvimento de programas de RH, tais como: Programa de Trainee, Estagiário, PCD, Jovem Aprendiz, Programas de Seleção Interna e Retenção de Talentos.• Consultoria Interna, orientando e propondo melhorias de ações operacionais e de gestão de RH, dando suporte aos gestores para a tomada de decisão e na busca de melhores práticas e estratégias.• Visão estratégica, alta capacidade para solução de problemas e agilidade na tomada de decisão e habilidade em se comunicar e contribuir no desenvolvimento organizacional, obtendo resultados sólidos.• Experiência em lidar com temas complexos relacionados com a gestão de pessoas.• Habilidade de identificar, conectar e mobilizar pessoas de equipes multidisciplinares gerando sinergia e ambiente de colaboração para buscar resultados sustentáveis.• Capacidade de formular e implementar plano estratégico, orientando a organização, com objetivo de trazer contribuições significativas para o resultado da companhia.• Pensamento analítico, focado em atingir os objetivos.• Vivência como Auditor Interno do Sistema Integrado de Gestão da Qualidade ISO 9001:2015.Formação:- Pós-Graduação em Psicologia Organizacional;- Pós-Graduação em Direito do Trabalho;- MBA Executivo em Gestão de Negócios e Marketing;- Pós-Graduação em Administração Geral;- Pós-Graduação em Administração de Recursos Humanos;- Graduação em Gestão de Recursos Humanos;- Técnico em Contabilidade com CRC Ativo.

Listed skills include Microsoft Excel, Consultoria De Rh, Recursos Humanos, Microsoft Office, and 11 others.