PRINCIPAIS ÁREA DE ATUAÇÃO✔ Realizar gestão de equipes, contribuindo para a motivação e engajamento do time;✔ Identificar e desenvolver os profissionais, assegurando a eficiência nas entregas da área;✔ Fornecer orientações sobre o uso eficaz e eficiente de recursos, garantindo resultados superiores;✔ Gerenciar processos de mudança, garantindo o atingimento dos objetivos dentro dos prazos definidos;✔ Conduzir a construção do planejamento financeiro da instituição, com o… Show more PRINCIPAIS ÁREA DE ATUAÇÃO✔ Realizar gestão de equipes, contribuindo para a motivação e engajamento do time;✔ Identificar e desenvolver os profissionais, assegurando a eficiência nas entregas da área;✔ Fornecer orientações sobre o uso eficaz e eficiente de recursos, garantindo resultados superiores;✔ Gerenciar processos de mudança, garantindo o atingimento dos objetivos dentro dos prazos definidos;✔ Conduzir a construção do planejamento financeiro da instituição, com o envolvimento das lideranças das áreas na sua construção e gestão dos resultados mensais;✔ Controlar estrategicamente os custos e os principais KPI's das áreas;✔ Criar ferramentas de controle e relatórios gerenciais para o atingimento das metas das áreas e entrega de resultados diferenciados aos clientes. Show less

PRINCIPAL RESPONSABILIDADEProfessor na Universidade Positivo, ministrando aula para os alunos da Business School, com foco em Mercados Financeiros e de Capitais.

PRINCIPAL RESPONSABILIDADEO Departamento de Controle e Indicadores Acadêmicos (DCIA) é o órgão com as funções de controlar e sistematizar informações relevantes para tomada de decisões pelos órgãos da administração superior e da administração básica.PRINCIPAIS ÁREAS DE ATUAÇÃO✔ Validação e controle da alocação mensal de carga horária em atividades de ensino, pesquisa, extensão e gestão de todos os cursos e programas, incluindo:a) Gerenciamento de contratação e desligamento… Show more PRINCIPAL RESPONSABILIDADEO Departamento de Controle e Indicadores Acadêmicos (DCIA) é o órgão com as funções de controlar e sistematizar informações relevantes para tomada de decisões pelos órgãos da administração superior e da administração básica.PRINCIPAIS ÁREAS DE ATUAÇÃO✔ Validação e controle da alocação mensal de carga horária em atividades de ensino, pesquisa, extensão e gestão de todos os cursos e programas, incluindo:a) Gerenciamento de contratação e desligamento de professores e técnicos-administrativos acadêmicos.b) Elaboração de termos aditivos em caso de alteração de carga horária ou mudança de atividades.c) Encaminhamento de pagamentos eventuais.d) Controle de regime de trabalho e titulação do corpo docente.✔ Número de matrículas, controle de evasão, valores de mensalidades e descontos.✔ Acompanhamento orçamentário de cursos, programas e ações acadêmicas, com a elaboração de planos de otimização orçamentária.✔ Acompanhamento dos indicadores de avaliações externas e realização de estudos prospectivos.✔ Desenvolver indicadores de impacto das atividades de ensino, pesquisa e extensão. Show less

PRINCIPAL RESPONSABILIDADEGarantir a realização das atividades inerentes à área acadêmica da Universidade Positivo conforme escopo definido, através de contato direto com os gestores da universidade, coordenadores de curso e áreas de apoio.PRINCIPAIS REALIZAÇÕES✔ Implantação de processo de gestão sobre as horas alocadas aos docentes, garantindo o rateio correto aos cursos e 100% de aderência aos editais/portarias vigentes;✔ Redução de cerca de 10% da folha de pagamento… Show more PRINCIPAL RESPONSABILIDADEGarantir a realização das atividades inerentes à área acadêmica da Universidade Positivo conforme escopo definido, através de contato direto com os gestores da universidade, coordenadores de curso e áreas de apoio.PRINCIPAIS REALIZAÇÕES✔ Implantação de processo de gestão sobre as horas alocadas aos docentes, garantindo o rateio correto aos cursos e 100% de aderência aos editais/portarias vigentes;✔ Redução de cerca de 10% da folha de pagamento variável com a aplicação de nova metodologia para rateio de custos;✔ Definição de indicadores críticos para o processo e criação da gestão dos mesmos através de ferramentas de BI (Business Intelligence);✔ Gestão dos custos de toda a pró-reitoria acadêmica e de todos os serviços de terceiros realizados no Positivo Educacional (universidade, colégios, cursos e EFEX);✔ Controle e gestão das movimentações docentes (promoções, contratações e desligamentos), em trabalho conjunto com a equipe de Recursos Humanos. Show less

PRINCIPAL RESPONSABILIDADEGarantir a realização das atividades da área de acordo com o mapa estratégico do setor, através da gestão dos processos, atividades, criação de indicadores de performance e gestão de equipes multidisciplinares.PRINCIPAIS REALIZAÇÕES✔ Implantação do Sistema de Gestão da Qualidade no setor, mapeando todas as atividades realizadas, bem como implantação da cultura 5S no departamento.✔ Definição de indicadores críticos para o processo e criação da gestão… Show more PRINCIPAL RESPONSABILIDADEGarantir a realização das atividades da área de acordo com o mapa estratégico do setor, através da gestão dos processos, atividades, criação de indicadores de performance e gestão de equipes multidisciplinares.PRINCIPAIS REALIZAÇÕES✔ Implantação do Sistema de Gestão da Qualidade no setor, mapeando todas as atividades realizadas, bem como implantação da cultura 5S no departamento.✔ Definição de indicadores críticos para o processo e criação da gestão dos mesmos através de ferramentas de BI (Business Intelligence).✔ Capacitação das lideranças e colaboradores para gestão das atividades com base em KPI`s.✔ Desenvolvimento de novas ferramentas de controle do processo através do MS Excel, substituindo controles em papel e em softwares desatualizados.✔ Atuação como ponto focal do projeto Six Sigma, realizando coach de todos os projetos Yellow Belt do setor. Show less

PRINCIPAL RESPONSABILIDADE Desenvolver processos para garantir a qualidade do material recebido, dentro do prazo definido. Criação do processo de gestão de qualidade para atividades realizadas internamente, bem como em atividades realizadas por terceiros.

PRINCIPAIS ÁREAS DE ATUAÇÃO✔ Gestão financeira de toda a atividade da UP Experience, com atividades no campus da Universidade Positivo (Teatro Positivo, UP Expo, Complexo Espotivo, etc.), laboratório em São Paulo e parcerias internacionais, como o MARC (Miami Anatomical Research Center).✔ Gestão financeira de todas as receitas do grupo Cruzeiro do Sul obtidas através de locação de espaços.✔ Gestão da equipe de contas a pagar e contas a receber, gerando relatórios gerenciais para… Show more PRINCIPAIS ÁREAS DE ATUAÇÃO✔ Gestão financeira de toda a atividade da UP Experience, com atividades no campus da Universidade Positivo (Teatro Positivo, UP Expo, Complexo Espotivo, etc.), laboratório em São Paulo e parcerias internacionais, como o MARC (Miami Anatomical Research Center).✔ Gestão financeira de todas as receitas do grupo Cruzeiro do Sul obtidas através de locação de espaços.✔ Gestão da equipe de contas a pagar e contas a receber, gerando relatórios gerenciais para acompanhamento do time financeiro do grupo.✔ Desenvolvimento de novos projetos, com precificação de espaços, elaboração de fluxos de trabalho, capacitação de equipes, etc.✔ Apoio à diretoria no planejamento estratégico do negócio. Show less

PRINCIPAIS ÁREA DE ATUAÇÃO✔ Gestão financeira de toda a atividade do ECOHUB;✔ Gestão do CAP (contas a pagar) e CAR (contas a receber) da área;✔ Desenvolvimento de estratégias de negócio para suportar as diferentes interfaces do ECOHUB com os serviços prestados;✔ Desenvolvimento de novos projetos, com precificação de espaços, elaboração de fluxos de trabalho, capacitação de equipes, etc.✔ Apoio à diretoria no planejamento estratégico do negócio.

PRINCIPAL RESPONSABILIDADEGarantir a produção de veículos de acordo com as especificações dos componentes mecânicos do veículo, através de ferramentas de gestão e treinamento, auditoria dos padrões operacionais, suporte aos supervisores e toda a equipe em suas rotinas.PRINCIPAIS REALIZAÇÕES✔ Estruturação da equipe, capacitando os colaboradores para assumirem posições chave;✔ Foco na rotina, através de reunião diária para acompanhamento dos principais problemas de cada… Show more PRINCIPAL RESPONSABILIDADEGarantir a produção de veículos de acordo com as especificações dos componentes mecânicos do veículo, através de ferramentas de gestão e treinamento, auditoria dos padrões operacionais, suporte aos supervisores e toda a equipe em suas rotinas.PRINCIPAIS REALIZAÇÕES✔ Estruturação da equipe, capacitando os colaboradores para assumirem posições chave;✔ Foco na rotina, através de reunião diária para acompanhamento dos principais problemas de cada área;✔ Redução no absenteísmo através de melhorias nos postos de trabalho;✔ Elaboração de materiais para gestão de todos os indicadores da área, possibilitando rapidez para a tomada de decisão;✔ Redução nos custos de materiais não conforme através do envolvimento de equipes multidisciplinares;✔ Aumento da utilização dos equipamentos através de aplicação das ações originadas de ideias de colaboradores e supervisores. Show less

PRINCIPAL RESPONSABILIDADEGarantir a produção de veículos de acordo com as especificações em todo o setor de montagem, através de ferramentas de gestão e treinamento, auditoria dos padrões operacionais, suporte aos supervisores e toda a equipe em suas rotinas.PRINCIPAIS REALIZAÇÕES✔ Estruturação da rotina da equipe, garantindo horários para análise de problemas;✔ Definição da reunião diária para análise de problemas de qualidade;✔ Gestão de todos os defeitos de… Show more PRINCIPAL RESPONSABILIDADEGarantir a produção de veículos de acordo com as especificações em todo o setor de montagem, através de ferramentas de gestão e treinamento, auditoria dos padrões operacionais, suporte aos supervisores e toda a equipe em suas rotinas.PRINCIPAIS REALIZAÇÕES✔ Estruturação da rotina da equipe, garantindo horários para análise de problemas;✔ Definição da reunião diária para análise de problemas de qualidade;✔ Gestão de todos os defeitos de visão-cliente, bem como suas análises e contenções;✔ Criação de observação de atividade em grupo, possibilitando troca de experiências e aumento do expertise de toda a equipe. Show less

PRINCIPAL RESPONSABILIDADEAvaliar e implantar inovações e melhorias para o processo produtivo, atuando também como apoio aos chefes de área na rotina de trabalho e estabilização dos processos.PRINCIPAIS REALIZAÇÕES✔ Coordenação de melhorias na área industrial, através de melhorias físicas ou compra de equipamentos, aumentando a produtividade, garantindo segurança operacional.✔ Atuação como coordenador do projeto Template nas unidades do Paraná, Ceará, Minas Gerais e Rio de… Show more PRINCIPAL RESPONSABILIDADEAvaliar e implantar inovações e melhorias para o processo produtivo, atuando também como apoio aos chefes de área na rotina de trabalho e estabilização dos processos.PRINCIPAIS REALIZAÇÕES✔ Coordenação de melhorias na área industrial, através de melhorias físicas ou compra de equipamentos, aumentando a produtividade, garantindo segurança operacional.✔ Atuação como coordenador do projeto Template nas unidades do Paraná, Ceará, Minas Gerais e Rio de Janeiro. O foco do trabalho foram as áreas produtivas, porém, para o sucesso do projeto foi necessário envolvimento com todas as áreas da empresa.✔ Desenvolvimento de novas ferramentas de controle do processo através do MS Excel, substituindo controles em papel e em softwares desatualizados. Show less

PRINCIPAL RESPONSABILIDADEGarantir a produção contínua de laminados retos e dobrados de acordo com as especificações, através de ferramentas de gestão e capacitações/auditorias nos padrões operacionais.PRINCIPAIS REALIZAÇÕES✔ Conquista do resultado de dois anos sem reclamações de cliente por produto final.✔ Recorde de performance no principal indicador da célula (perdas metálicas), através de capacitação das equipes e novos controles operacionais.✔ Maior produtividade… Show more PRINCIPAL RESPONSABILIDADEGarantir a produção contínua de laminados retos e dobrados de acordo com as especificações, através de ferramentas de gestão e capacitações/auditorias nos padrões operacionais.PRINCIPAIS REALIZAÇÕES✔ Conquista do resultado de dois anos sem reclamações de cliente por produto final.✔ Recorde de performance no principal indicador da célula (perdas metálicas), através de capacitação das equipes e novos controles operacionais.✔ Maior produtividade histórica na área de Acabamento, com a contratação de uma nova turma e mudanças na rotina operacional.✔ Estabilização do principal indicador da célula em 2013, mostrando a efetividade dos controles iniciados no ano anterior.✔ Recorde de interrupção operacional na Saída de Laminados, com a reestruturação dos conceitos de manutenção autônoma. Show less

PRINCIPAL RESPONSABILIDADEGarantir a produção de laminados dobrados de acordo com as especificações, através de ferramentas de gestão e capacitações/auditorias nos padrões operacionais.PRINCIPAIS REALIZAÇÕES✔ Zero acidente com afastamento e nenhum evento potencial A.✔ Desenvolvimento dos novos colaboradores, investindo em capacitação e acompanhamento on-the-job.✔ Melhor valor histórico de produção em junho/2011: 1.424t contra 1.391t de maio/2010.✔ A célula recebeu… Show more PRINCIPAL RESPONSABILIDADEGarantir a produção de laminados dobrados de acordo com as especificações, através de ferramentas de gestão e capacitações/auditorias nos padrões operacionais.PRINCIPAIS REALIZAÇÕES✔ Zero acidente com afastamento e nenhum evento potencial A.✔ Desenvolvimento dos novos colaboradores, investindo em capacitação e acompanhamento on-the-job.✔ Melhor valor histórico de produção em junho/2011: 1.424t contra 1.391t de maio/2010.✔ A célula recebeu por duas vezes o troféu de área destaque de 5S. Show less

PRINCIPAL RESPONSABILIDADEGarantir a produção contínua de laminados retos de acordo com as especificações, através de ferramentas de gestão e capacitações/auditorias nos padrões operacionais.PRINCIPAIS REALIZAÇÕES✔ Evolução de 10% na favorabilidade, medida através da Pesquisa Opinião, graças a um plano bem elaborado junto com a equipe e com feedbacks constantes do status de cada ação.✔ Estabilização dos indicadores de massa linear, tornando a usina a mais estável entre todas… Show more PRINCIPAL RESPONSABILIDADEGarantir a produção contínua de laminados retos de acordo com as especificações, através de ferramentas de gestão e capacitações/auditorias nos padrões operacionais.PRINCIPAIS REALIZAÇÕES✔ Evolução de 10% na favorabilidade, medida através da Pesquisa Opinião, graças a um plano bem elaborado junto com a equipe e com feedbacks constantes do status de cada ação.✔ Estabilização dos indicadores de massa linear, tornando a usina a mais estável entre todas as unidades do grupo.✔ Conquista de um ano sem reclamação de cliente.✔ Desenvolvimento de trabalho conjunto com a engenharia para aumentar o conforto térmico dos colaboradores. Show less

PRINCIPAL RESPONSABILIDADEGarantir a rotina operacional da área, através de treinamento dos colaboradores e cumprimento dos padrões.PRINCIPAIS REALIZAÇÕES✔ Responsável pelo pátio de tarugos, realizando a gestão da equipe e garantindo matéria prima para produção.✔ Implantação de check da qualidade dos tarugos recebidos, tratando os desvios junto ao fornecedor.✔ Condução do projeto de reestruturação de equipes em 2008 e 2009 em virtude da crise.✔ Presidência da CIPA de… Show more PRINCIPAL RESPONSABILIDADEGarantir a rotina operacional da área, através de treinamento dos colaboradores e cumprimento dos padrões.PRINCIPAIS REALIZAÇÕES✔ Responsável pelo pátio de tarugos, realizando a gestão da equipe e garantindo matéria prima para produção.✔ Implantação de check da qualidade dos tarugos recebidos, tratando os desvios junto ao fornecedor.✔ Condução do projeto de reestruturação de equipes em 2008 e 2009 em virtude da crise.✔ Presidência da CIPA de 2009, onde criamos novas ferramentas como: gincana de segurança com foco nas regras gerais, torpedo da cIPA, campanha para eliminar o uso das marretas, visita de segurança dos cipanos, momento Prevenção Ativa, etc.✔ Em 2009 atingi com a equipe o melhor desempenho histórico de segurança, conquistando um ano sem acidente e a liderança na gincana da CIPA. Show less

PRINCIPAL RESPONSABILIDADEApoiar gestor e chefes no gerenciamento dos processos da Laminação.PRINCIPAIS REALIZAÇÕES✔ Gerenciar os KPI da rotina e melhoria do processo.✔ Coordenação do programa de GFO (gestão com foco no operador), elaborando os KPIs para cada processo.✔ Desenvolvimento de projetos para auxiliar a capacitação dos colaboradores no SCI (sistema de capacitação industrial), através de campanhas e também aulas individuais.✔ Coordenação de um projeto de TRF… Show more PRINCIPAL RESPONSABILIDADEApoiar gestor e chefes no gerenciamento dos processos da Laminação.PRINCIPAIS REALIZAÇÕES✔ Gerenciar os KPI da rotina e melhoria do processo.✔ Coordenação do programa de GFO (gestão com foco no operador), elaborando os KPIs para cada processo.✔ Desenvolvimento de projetos para auxiliar a capacitação dos colaboradores no SCI (sistema de capacitação industrial), através de campanhas e também aulas individuais.✔ Coordenação de um projeto de TRF (troca rápida de ferramentas) onde o foco foi a redução do tempo de câmbio. O resultado foi a redução de 7 horas para 4 horas de interrupção. Show less

PRINCIPAL RESPONSABILIDADEApoiar mecânicos na realização de manutenção na Laminação.PRINCIPAIS REALIZAÇÕES✔ Apoio na manutenção dos equipamentos da área do desbaste, garantindo a disponibilidade para operação.✔ Manutenção corretiva e preventiva na célula Saída de Laminados.✔ Criação de novos indicadores para gestão da manutenção, tais como: estudo sobre análise de falhas, MTBF, MTTR, gerenciamento de preventivas, controle de produtividade e outros.

PRINCIPAL RESPONSABILIDADEMinistrar aula de informática para turmas com cerca de 15 alunos.Principais cursos: Windows, MS Word, MS Excel e MS Power Point.

PRINCIPAL RESPONSABILIDADEAtuar como apoio aos processos de TI, telefonia e sistema de segurança (CFTV).