Funciones y logros:-Análisis y manejo de las transacciones de múltiples compañías del sector financiero, servicios y comercial.-Revisar y aprobar conciliaciones bancarias.-Coordinar y revisar las actividades inherentes a los procesos de Ingresos, Retiros, Pagos y Afiliaciones de nómina.-Aprobar los estados financieros de la sociedad, en cuanto a su razonabilidad, clasificación, cumplimiento de normas establecidas.-Controlar de manera permanente y oportuna el cumplimiento de las Leyes, normas, procedimientos y políticas contables y tributarias vigentes, además de acoger los principios de contabilidad generalmente aceptados.-Preparar información Gerencial para presentar en Comités y presentaciones que así lo requieran.-Evaluar y aprobar periódicamente las declaraciones tributarias distritales y nacionales.-Participar en la organización, coordinación, elaboración, ejecución y control del Presupuesto de la entidad. -Revisión y Análisis de las liquidaciones de las provisiones de prestaciones sociales, aportes a la seguridad social, apropiaciones y novedades de nomina.-Revisión y liquidación de sistemas de retenciones y beneficios legales y extralegales de los colaboradores.-Coordinar y revisar las actividades inherentes a los procesos de Ingresos, Retiros, Pagos y Afiliaciones de nómina.

Funciones y logros: Contabilidad-Análisis, registro y validación de operaciones contables para la preparación de EEFF.-Análisis y respuesta a los diferentes requerimientos solicitados por la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales.-Revisión y conciliación mensual de impuestos, nomina, cartera, proveedores. - Acompañamiento a las diferentes áreas de la compañía en las actividades correspondientes al pre- cierre y al cierre contable mensual, cumpliendo con los objetivos solicitados por la organización en los tiempos establecidos.-Elaboración de informes contables y financieros para contraloría, revisoría Fiscal y Gerencia. Tesorería-Recepción, Análisis y causación de facturas de proveedores nacionales y extranjeros.-Revisión y conciliación de pagos a proveedores locales y extranjeros.-Fortalezas en causación de impuestos derivados de negociaciones entre proveedores nacionales y extranjeros, así como con empresas vinculadas.-Administrar los recursos económicos; efectivo, títulos valores, así como el control de ingresos, pagos a proveedores, presupuestos y cash flow.- Monetización en compra y venta de divisas, operaciones futuras y negociaciones bancarias. -Habilidades en portales financieros, portales de impuestos nacionales y distritales, de proveedores banco de la república entre otros.-Controlar de manera permanente y oportuna el cumplimiento de las Leyes, normas, procedimientos y políticas contables y tributarias vigentes, además de acoger los principios de contabilidad generalmente aceptados. Cartera -Cobro de cartera preventiva y persuasiva-Conciliación y ejecución de recaudo de cartera de difícil cobro.-Análisis, conciliación y aplicación de recaudos de cartera no identificados. "Partidas Conciliatorias"-Manejo de personal de recaudo.-Las demás que les sean asignadas por autoridad competente de acuerdo con el área de desempeño.

Funciones y logros:-Análisis y registro de operaciones contables compañías Nacionales y Extranjeras denominadas Intercompany e Intracompany, Cliente Colombiana Kimberly Colpapel.-Preparación de formatos de registros de operaciones contables denominados EPost para las diferentes áreas de la compañía.-Análisis y Verificación de Registros contables para la preparación de EEFF.-Responder los diferentes requerimientos solicitados por la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales. -Preparación de solicitudes “Workflow” para facturación de las compañías. -Realizar actividades y acompañamiento al cierre contable mensual.-Acompañamiento a organismos de control y entidades de vigilancia y servicio.-Administrar pre-cierres y cierres mensuales cumpliendo con los objetivos solicitados por la organización en los tiempos establecidos. -Controlar de manera permanente y oportuna el cumplimiento de las Leyes, normas, procedimientos y políticas contables y tributarias vigentes, además de acoger los principios de contabilidad generalmente aceptados.-Participar en la elaboración, explicación y ejecución de los informes comparativos individuales y consolidados de la compañía. -Las demás que les sean asignadas por autoridad competente de acuerdo con el área de desempeño.

Funciones y logros:-Administrar los cierres mensuales y anuales de los estados financieros de la Sociedad, controlando la oportuna y adecuada recepción de los documentos y demás información necesaria para el de análisis de los estados financieros.-Coordinar y supervisar mensualmente las actividades de análisis de los estados financieros.-Aprobar los estados financieros de la sociedad, en cuanto a su razonabilidad, clasificación, cumplimiento de normas establecidas.-Controlar de manera permanente y oportuna el cumplimiento de las Leyes, normas, procedimientos y políticas contables y tributarias vigentes, además de acoger los principios de contabilidad generalmente aceptados.-Preparar información Gerencial para presentar en Comités y presentaciones que así lo requieran.-Presentación de informes a Casa matriz-Monetización en compra y venta de divisas, operaciones futuras y negociaciones bancarias -Evaluar y aprobar periódicamente las declaraciones tributarias distritales y nacionales.-Participar en la organización, coordinación, elaboración, ejecución y control del Presupuesto de la entidad. -Crear los diferentes procesos y procedimientos del departamento de Recursos Humanos, en función al sistema de seguridad social en el trabajo, reglamento interno de trabajo, manual de funciones de loscolaboradores del área.-Líder en el proceso de contratación de personal.-Revisión y Análisis de las liquidaciones de las provisiones de prestaciones sociales, aportes a la seguridad social, apropiaciones y novedades de nomina.-Revisión y liquidación de sistemas de retenciones y beneficios legales y extralegales de los colaboradores.-Coordinar y revisar las actividades inherentes a los procesos de Ingresos, Retiros, Pagos y Afiliaciones de nómina.-Participación activa en el control y manejo austero de las compras y suministros del área.-Las demás asignadas por autoridad competente de acuerdo con el área de desempeño

Funciones y logros:-Análisis y manejo de las cuentas por pagar del departamento jurídico.-Manejo de provisiones de gastos de proceso jurídico y pólizas judiciales acorde a los parámetros de la Súper Solidaria-Aplicación de abonos a las obligaciones de los asociados.-Presentación de informes y manejo total de las cuentas contables correspondientes al departamento jurídico de la cooperativa

Funciones y logros:-Recepcionar, Revisar y Causar las Facturas de Proveedores Nacionales y Extranjeros segun la normatividad Colombiana.-Controlar el presupuesto General y el de las diferentes líneas de negocio de la organización.-Preparar y ejecutar el cargue manual y consolidado a través de distintos portales bancarios los pagos a proveedores, impuestos y empleados.-Controlar la entrada y salida de dineros con una periodicidad diaria.-Manejar las operaciones financieras a través de dividas y su correspondiente monetizacion.-Revisar de manera permanente y oportuna el cumplimiento de las Leyes, normas, procedimientos y políticas contables y tributarias vigentes, además de acoger los principios de contabilidad generalmente aceptados.-Preparar informes Gerenciales para la toma de desiciones.-Participar en la organización, coordinación, elaboración, ejecución y control del Presupuesto de la entidad.