Atuação na advocacia trabalhista empresarial

1. Negociação de contratos: Preparar e negociar contratos de compra e venda, contratos de locação, contratos de hipoteca e outros documentos relacionados a transações imobiliárias;2. Resolução de disputas: Representar a empresa em disputas imobiliárias, incluindo disputas de propriedade, litígios de aluguel e questões de títulos;3. Conselho jurídico: Fornecer aconselhamento jurídico sobre questões relacionadas a propriedade, incluindo direitos de propriedade, responsabilidades de locatários e proprietários, e regulamentos imobiliários;4. Análise de documentos: Revisar documentos imobiliários, incluindo contratos, escrituras e títulos, para garantir a conformidade com as leis e regulamentos imobiliários;5. Conselho sobre impostos: Ajudar a empresa a entender e lidar com questões fiscais relacionadas a propriedade imobiliária, incluindo questões de avaliação, pagamento de impostos e contenciosos fiscais;6. Gestão de processos judiciais: Representação em processos judiciais relacionados a propriedade imobiliária, incluindo ações de despejo, litígios de títulos e questões de direito de propriedade.

1. Experiencia na análise de documentos pertinentes aos processos trabalhistas da empresa, bem como a representação nas disputas referente à relação entre empregado e empregador em causas ligas ao contrato de trabalho;2. Aptidão na confecção de documentos das pessoas físicas e jurídicas do grupo econômico da empresa;3. Vivencia em audiências e dos processos trabalhistas, bem como negociações voltadas ao Direito Consultivo e Contencioso, atuando com foco na satisfação dos clientes e no comum acordo; 4. Orientação de questões trabalhistas pertinentes ao trabalho, quando necessária, visando o bem estar da empresa; 5. Contato direto com o corpo jurídico para tomada de decisões e estratégias em relação aos processos trabalhistas ativos da empresa, bem como analise caso a caso das situações rotineiras da corporação; 6. Realização do encaminhamento de processos à justiça, verificando o andamento em todas as instâncias, além de efetuar o controle de prazos, relatórios e documentação necessária;7. Análise de riscos pertinentes ao trabalho do Grupo, visando reduzir o passivo trabalhista.

1. Assessoria jurídica: Auxílio na compreensão e aplicação das leis garantindo que estejam em conformidade com as regulamentações e requisitos legais.2. Elaboração e revisão de contratos: Confecção e revisão de contratos, como contratos de trabalho, acordos de parceria, contratos de fornecimento, acordos de confidencialidade e contratos de compra e venda, para garantir que os interesses das empresas parceiras sejam protegidos.3. Fusões e aquisições: Auxílio para as empresas parceiras em transações de fusões e aquisições, desde a due diligence (análise jurídica, financeira e operacional) até a negociação e redação dos contratos pertinentes.4. Resolução de disputas: Representação das empresas parceiras em litígios comerciais e auxiliar na resolução de disputas por meio de negociações, mediação ou litígios judiciais, dependendo da situação.5. Assessoria em questões trabalhistas: Fornecimento de orientação em relação às leis trabalhistas, como contratos de trabalho, demissões, políticas internas, relações sindicais e outras questões relacionadas aos funcionários.6. Consultoria estratégica: Consultoria estratégica, fornecendo insights jurídicos e orientações sobre decisões de negócios, estratégias de expansão, estruturação societária e gerenciamento de riscos legais.

1. Vivencia no atendimento das pessoas da cidade de São José do Rio Preto se concentrando nos ramos de Direito de Família e Sucessório, inclusive atendimento em Direito do Consumidor.2. Responsável pelo desenvolvimento das peças processuais necessárias para atender aos assistidos nos seus pedidos, tudo supervisionado pelo Defensor Público responsável.