Who is Wim Demanet? Overview
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Wim Demanet is listed as Dirigeant de transition at PMI, based in Greater Lyon Area, France, France. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Wim Demanet.
Wim Demanet previously worked as Global project manager Metal Cards at Giesecke+Devrient and Responsable acquisition et intégration at Giesecke+Devrient.
Email format at PMI
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About Wim Demanet
Passionné par les PMI, j’accompagne les propriétaires dans : La gestion de crises et de retournements de situations. Le marketing B2B et B2C. Le management de la supply chain et du manufacturing. Le développement en France et à l’international. L’organisation de la croissance externe.Quadrilingue (Français, Anglais, Néerlandais, Allemand) je m’inspire des opportunités qu’offre la mondialisation.
Listed skills include Management, Change Management, Business Strategy, Project Management, and 18 others.
Wim Demanet's current company
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Wim Demanet work experience
A career timeline built from the work history available for this profile.
Global Project Manager Metal Cards
CurrentProducteur de cartes bancaires Contexte: Développement de cartes de payement métalliques.Résultat: Création de 3 gammes de cartes métalliques Certifiées: Mastercard, Visa, Cup, Amex. Démarrage et organisation de 4 sites de production Usa: Cincinnati et Twinsburg Chine: Huangshi et Shanghai
Responsable Acquisition Et Intégration
Personnalisation de cartes bancaires Méthode: Rachat et réorganisation d’un centre de personnalisation. Déménagement et fusion de 2 sites de production.Résultat: Création du plus gros centre de personnalisation de cartes bancaires en France.
Directeur Fibre Optique Et Data Center
Société d’autoroutes Contexte: Transformer un besoin technique en opportunité commerciale.Méthode: Modéliser et organiser l’exploitation des installations techniques.Concevoir un Data Center via la créativité de groupe.Commercialiser avec l’aide de partenaires SSII.Résultat: CA: 1,1 M€Un retour sur investissements de: 2 ans pour la Fibre Optique: 288.
Directeur Clientèle Et Péage
Société d’autoroutesCA: 118 M€, Effectif: 130Contexte: Refonte de l’organisation.Méthode: Réorganiser par la gestion analytique.Développer via la commercialisation ciblée.Instaurer une culture d’amélioration continue.Résultat: 2016 a été la meilleure année depuis la création d’ATMB+ 4 % du CA + 125 % de contacts clients-70 % d’anomalies administratives.
Directeur Général
Fabricant de meubles pour bibliothèquesCA: 8 M€, Effectif: 42Contexte: Management de crise suite à « une fraude au président ».Méthode: Réorganisation opérationnelle par l’écoute active du personnel et des clients.Résultat: Développement de l’activité dans un climat apaisé.Retour à l’équilibre économique et financier.
Consultant En Stratégie
Contexte:Identifier les clefs du succès de PMI en Allemagne, Benelux et Angleterre.Méthode: Conception et mise en place de business plan dans le domaine de la mécanique industrielle et de la santé. Résultats: Augmentation du CA (+10 à +20 %) suite à l’écoute des clients.Réduction des délais de production (-5 à -10 %) par la créativité de groupe.Diminution.
Directeur Général
Entreprise agro-alimentaireCA: 8 M€, Effectif: 80Contexte: Perte du client n° 1: 60 % du CA et 80 % du résultat.Méthode: Développement de 10 produits pour 20 nouveaux clients.Business marketing pour la grande distribution et la restauration.Réorganisation du manufacturing via Vision PME (ERP Synaps).Création de la marque « Delmas ». Résultats: 14 clients.
Consultant En Acquisitions
Contexte: Accompagnement de rachat d’entreprises. Méthode: Recherche de cibles dans le secteur de la mécanique industrielle. Diagnostic stratégique par benchmarking compétitif et horizontal. Accompagnement de la due diligence, négociation et finalisation du rachat.Résultats: Rachat de 3 PMI.
Directeur Général
Laboratoire pharmaceutique et chimique CA: 30 M€, Effectif: 250Site: SEVESO II seuil Haut (160.000 m²)Contexte: Mise en demeure: pharmaceutique, industrielle, sociale et financière.Obsolescence du manufacturing et absence d’organisation de la supply chain.Méthode: Installation d’une culture Total Quality Management.Conception du produit « uni dose » par le.
Responsable De Développement
Succursale françaiseEffectif: 120Contexte: Arrêt de l’activité de gestion patrimoine en France.Méthode: Reconfiguration en banque d’affaires pour des entreprises de droit étranger.Organisation de réunions infos avec les agences bancaires KBC en Europe.Visite et diagnostic stratégique des entreprises dans leur pays d’origine.Présentation d’une offre.
Responsable Nouveaux Marchés
Banque de proximitéRésultats: Création d’une agence pour les salariés expatriés (Europe et USA).Développement de la première agence entreprise PME-PMI.
Gestionnaire De Centre De Profits
Gestion d’une unité administrative: import – export avec l’Allemagne de l’Est.Organisation d’une entité de contrôle d’entrepôts sous douane.
Responsable De Magasin
Contexte: Magasin de fleurs de centre-ville: déficitaire. Méthode: Réorientation produit – client et réorganisation du magasin.Résultat: Superficie x 2 = 120 m2, CA x 4 = 360 K€.Recherche d’acquéreurs, négociation et vente du magasin.
Frequently asked questions about Wim Demanet
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What company does Wim Demanet work for?
Wim Demanet works for PMI.
What is Wim Demanet's role at PMI?
Wim Demanet is listed as Dirigeant de transition at PMI.
Where is Wim Demanet based?
Wim Demanet is based in Greater Lyon Area, France, France while working with PMI.
What companies has Wim Demanet worked for?
Wim Demanet has worked for Pmi, Giesecke+Devrient, Atmb - Autoroutes Et Tunnel Du Mont Blanc, Brm Mobilier, and La Pmi Au-Delà De Nos Frontières.
How can I contact Wim Demanet?
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What skills is Wim Demanet known for?
Wim Demanet is listed with skills including Management, Change Management, Business Strategy, Project Management, Gestion De Projet, Planification Commerciale, Business Planning, and B2B.
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