Winnie Robert Email & Phone Number

Bouffémont, Fr

Colombes, Île-De-France, France

Fonction RH opérationnel pour le Réseau Commercial de SULO.

La Plaine-Saint-Denis, Île-De-France, France

GESTION RH:o Gestion administrative des contrats CDII de l’embauche à la sortie (contrats, gestion courantes, départs)o Support et Accompagnement du réseau national sur toutes les problématiques RH liées aux salariés (Réunions, études des dossiers litigieux, mise en place des actions définies) o Conseil aux agences sur toutes questions de juridiques (Droit commun, législation du travail temporaire)o Mise en œuvre auprès des agences de la stratégie RHo Entretiens des… Show more GESTION RH:o Gestion administrative des contrats CDII de l’embauche à la sortie (contrats, gestion courantes, départs)o Support et Accompagnement du réseau national sur toutes les problématiques RH liées aux salariés (Réunions, études des dossiers litigieux, mise en place des actions définies) o Conseil aux agences sur toutes questions de juridiques (Droit commun, législation du travail temporaire)o Mise en œuvre auprès des agences de la stratégie RHo Entretiens des candidats aux CDIIo Mise en œuvre des projets RH à destination du réseau (conception des supports, animation en Coreg)o Assistance à la responsable RH Randstad dans les demandes spécifiqueso Accompagnement des nouveaux entrants dans le cadre de leurs montées en compétence (formation, suivi de l’intégration, référent sur les dossiers spécifiques)o Animation des sessions de trainings et d’information auprès du réseauo Intervention en Coreg ou autres réunions du réseau afin de répondre aux problématiques réseau (création et animation des supports, mise en place d’atelier)o Accompagnement des agences en difficulté sur la thématique CDIIJURIDIQUE/DROIT DU TRAVAIL :o Mise en place et gestion des procédures disciplinaires o Rédactions de courriers disciplinaires (sanction mineure, avertissements, mise à pied, licenciements)o Mise en place des procédures spécifiques (ruptures conventionnelles, procédures liés aux salariés protégés, inaptitudes)PILOTAGE RH:o Suivi des évolutions informatique (Participation ateliers/recette/Validation mails DSI)o Suivi des dossiers délicats de l’équipe en lien avec les Syndicats ou rencontrant des difficultés juridiques/Impact fort financier afin d’étudier les solutions envisageableso Suivi des données chiffrées liées aux salariés (entrées, sorties, RC) Show less

Paris 8Ème

Au sein de l'agence Tertialis spécialisé dans l'Immobilier, j'étais en charge du recrutement et du suivi des profils immobilier cadres et non cadres pour l'ensemble de nos clients au niveau national :RECRUTEMENTo Étude des besoins en recrutemento Rédaction et mise en ligne d’annonces (environ 70 annonces par mois) o Entretiens physiques et téléphoniques (gestionnaires de copropriétés, comptables mandants, assistanat de construction …)o Prises de références et… Show more Au sein de l'agence Tertialis spécialisé dans l'Immobilier, j'étais en charge du recrutement et du suivi des profils immobilier cadres et non cadres pour l'ensemble de nos clients au niveau national :RECRUTEMENTo Étude des besoins en recrutemento Rédaction et mise en ligne d’annonces (environ 70 annonces par mois) o Entretiens physiques et téléphoniques (gestionnaires de copropriétés, comptables mandants, assistanat de construction …)o Prises de références et rédactions des comptes rendus o Suivi de l’intégration des candidats (intérim et placements)GESTION RH OPÉRATIONNELLEo Participation aux parcours d’intégrations des nouveaux collaborateurs o Formation des nouveaux collaborateurs du pôle immobiliero Participation à la stratégie « réseaux sociaux » dans une démarche recrutement o Support à l’administration du personnel (DPAE, création des intérimaires, établissement des demandes de personnels …) Show less

Paris 8

Au sein du service Développement RH du pôle Services Immobilier aux Particuliers, je participais au projets RH du service et en support au service RH du pôle : DÉVELOPPEMENT RHo Missions auprès de la holding sur des sujets de développement RH :- Intégration- Mobilité- Comité de détection- Amélioration des outilso Réalisation d'indicateurs RH (Tableau Croisé Dynamique) et présentation sur PowerPointRECRUTEMENTo Définition des besoins en… Show more Au sein du service Développement RH du pôle Services Immobilier aux Particuliers, je participais au projets RH du service et en support au service RH du pôle : DÉVELOPPEMENT RHo Missions auprès de la holding sur des sujets de développement RH :- Intégration- Mobilité- Comité de détection- Amélioration des outilso Réalisation d'indicateurs RH (Tableau Croisé Dynamique) et présentation sur PowerPointRECRUTEMENTo Définition des besoins en recrutement avec les RRHo Conseil auprès des opérationnels concernant les moyens de recrutementso Mise en ligne des annonces (environ 60 annonces par mois), o Sourcing et entretiens physiques des alternantso Suivi des intégrationso Participation aux salons de recrutements Show less

Clichy

Gestion des salariés pour la filiale Nexity Studéa de Nexity Lamy (soit environ 250 salariés) : GESTION RH OPÉRATIONNELLE :o Etablissement des contrats et avenants (CDI et CDD)o Récolte des éléments variables de paieso Suivi des ruptures de contrats et des dossiers disciplinaireso Élaboration des différents courriers (rupture et renouvellement période d’essai, inaptitudes, abandon de postes …)o Conseil auprès des opérationnels (délai rupture PE, succession des… Show more Gestion des salariés pour la filiale Nexity Studéa de Nexity Lamy (soit environ 250 salariés) : GESTION RH OPÉRATIONNELLE :o Etablissement des contrats et avenants (CDI et CDD)o Récolte des éléments variables de paieso Suivi des ruptures de contrats et des dossiers disciplinaireso Élaboration des différents courriers (rupture et renouvellement période d’essai, inaptitudes, abandon de postes …)o Conseil auprès des opérationnels (délai rupture PE, succession des CDD …)RECRUTEMENT :o Publication des annonces, sourcing et présélection des CV Show less

Buchelay

Au sein du service RH du magasin Auchan de Buchelay (environ 500 collaborateurs), j'intervenais sur la gestion administrative RH: GESTION RH OPÉRATIONNELLE :- Suivi des temps quotidien sur Itempo (logiciel de temps de l'entreprise)- Suivi et gestion des absences- Renseignements RH des salariés- Gestion des accidents de travail et préparation des dossiers contentieux avec les avocats- Rédaction de contrat de travail sur HRRECRUTEMENT :-… Show more Au sein du service RH du magasin Auchan de Buchelay (environ 500 collaborateurs), j'intervenais sur la gestion administrative RH: GESTION RH OPÉRATIONNELLE :- Suivi des temps quotidien sur Itempo (logiciel de temps de l'entreprise)- Suivi et gestion des absences- Renseignements RH des salariés- Gestion des accidents de travail et préparation des dossiers contentieux avec les avocats- Rédaction de contrat de travail sur HRRECRUTEMENT :- Organisation des sessions de recrutement (Minimum 10 candidats ) ( test et entretien ) - Accueil et intégration des salariés Show less

Versailles Satory

Au sein d'un laboratoire de recherche et projets de chercheurs, je gérais administrativement et financières le site, les projets et la partie RH:GESTION ADMINISTRATIVE- Gestion et suivi des commandes- Suivi du budget par projet- Gestion administrative du laboratoire ( courrier, accueil, commandes fournitures )GESTION RH OPÉRATIONNELLE : - Gestion RH ( congés et absences ) pour 10 collaborateurs en moyenne- Recrutement des stagiaires ( tri des cv… Show more Au sein d'un laboratoire de recherche et projets de chercheurs, je gérais administrativement et financières le site, les projets et la partie RH:GESTION ADMINISTRATIVE- Gestion et suivi des commandes- Suivi du budget par projet- Gestion administrative du laboratoire ( courrier, accueil, commandes fournitures )GESTION RH OPÉRATIONNELLE : - Gestion RH ( congés et absences ) pour 10 collaborateurs en moyenne- Recrutement des stagiaires ( tri des cv, entretiens, accueil et intégration )- Accueil et intégration des nouveaux salariés Show less

Mantes La Ville

Au sein de l'entreprise GSE Distribution et rattaché directement à la direction, j'intervenais sur la gestion administrative de l'entreprise:- Accueil clients et renseignements- Suivi et édition des commandes clients et fournisseurs- Livraisons des colis- Réalisation des devis clients- Réalisation d'actions commerciales ( dépliants, triptyque, réorganisation de l'espace d'accueil )- Réalisation de l'inventaire des produits et conception de clés et serrure pour vente

Master Gestion Des Ressources Humaines (Grh), Gestion Des Ressources Humaines / Administration Du Personnel, Général

Licence Rh, Human Resources Management/Personnel Administration, General

Licence RH Master - RH

Bts Pme Pmi, Administration / Gestion Des Petites Entreprises

BTS Assistant de gestion PME-PMI