Please complete the CAPTCHA to continue
@planet.nl
✓
LinkedIn matched
A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.
Wim De Rooij is listed as veranderingen en meer at Collectief Centrum Culemborg, based in The Randstad, Netherlands, Netherlands. AeroLeads shows a work email signal at planet.nl and a matched LinkedIn profile for Wim De Rooij.
Wim De Rooij previously worked as bruisend Culemborg at Collectief Centrum Culemborg and veranderingen en meer at Incitamentum Consulting. Wim De Rooij holds Hbo, Mediation from Lime Tree.
This section adds company-level context without repeating Wim De Rooij's masked contact details.
AeroLeads found 1 current-domain work email signal for Wim De Rooij. Compare company email patterns before reaching out.
Als je wat ouder wordt heb je het voordeel meer te kunnen terugkijken”. Mooie dingen heb ik gedaan, waarbij ik vooral bij verandertrajecten tot mijn recht kom. Mijn aanpak is respectvol, pragmatisch en met humor doelgericht tot resultaat komen. Door mezelf te zijn en op het goede moment de juiste interventies te doen, gaan processen stromen. Ik zie te vaak dat bestuurder en medewerkers binnen een organisatie elkaar niet bereiken. Zeker als er veranderd moet worden, begint het met elkaars taal verstaan. Zo heeft de jongere generatie haar eigen verwachtingspatroon. Ooit heb ik dat inzichtelijk gemaakt door een document in een dialect aan te leveren. Dit zorgde naast het nodige gelach voor meer oog in elkaars belangen. Het zijn vaak de kleine dingen, het begint met luisteren, vooral tussen de regels door. Al deze informatie vormt de basis voor een succesvol verandertraject. Het omzetten van deze informatie naar afspraken in de vorm van een convenant is de volgende stap. Zo’n convenant tussen medewerkers /ondernemingsraad en bestuurder geeft rust, duidelijkheid en ruimte voor focus op de inhoud. Openheid en goede communicatie zijn daarbij een essentieel onderdeel. Daarna kun je samen op weg en daarbij is betrokkenheid van alle deelnemers belangrijk. Ten slotte is het vieren van de verandering belangrijk. Ook daar ben ik goed in.
Listed skills include Coaching, Employee Relations, Interim Management, Dutch, and 10 others.
Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.
A career timeline built from the work history available for this profile.
Culemborg, Gelderland, Nederland
Om de leefbaarheid te vergroten is binnen Culemborg gewerkt aan een structuur om deze stad weer bruisend te krijgen. Hieraan wordt vanuit een samenwerkingscollectief tussen gemeente, (culturele) ondernemers, bewoners en pandeigenaren inhoud gegeven. Binnen werkgroepen worden initiatieven geïnitieerd, vanuit Stuurgroep de cohesie geborgd. Bewust is gekozen.
Woerden, Utrecht, Nederland
Mens, organisatie & ontwikkelingSinds begin 2021 naast POMbetuwe ook deel uitmakend van Incitamentum. Zij ondersteunt bedrijven en personen om tot een inclusieve en inspirerende en veilige werkomgeving te komen. Laatste project was begeleiding van het Kadaster bij de transitie naar een nieuwe inrichting van de organisatie. Aanpak was het opstellen van een.
Culemborg
POMbetuwe bestaat uit een netwerk van POMprofessionals waarbij de vraagstelling centraal staat om tot goede en integrale oplossingen te komen. Mijn rol is om veranderprocessen in beweging te zetten en te begeleiden. Door de menselijke maat als uitgangspunt te nemen geeft dit goede resultaten.
In mijn functie van hoofd personeel en organisatie streekvervoerbedrijf Qbuzz uitgebouwd van een startende organisatie tot een bedrijf met 550 medewerkers. Verantwoordelijk voor de inrichting van de organisatie en de plaatsing van medewerkers. Met o.a. taal en voorbeeldgedrag ondernemerschap in de organisatie gebracht.
Binnen Haaglanden nauw betrokken bij vervoersbedrijf HTM. Binnen dit bedrijf was sprake van onrust, een hoog ziekteverzuim en lage productiviteit. Eerste fase was het houden van een nul-meting. De uitkomsten op basis van urgentie vertaald naar een aantal afspraken tussen bestuur en medewerkers. Dit uitroltraject begeleid met als resultaat een grotere.
Externe opleiding tot mediator. Bij Opleidingsinstituut Lime Tree.
Externe opleiding 'effectief adviseren', bij Boertien trainingen.
Externe opleiding bij GITP-trainingen. Verandermanagement vanuit praktische invalshoek.
Postacademische opleiding Verkeer & Vervoer. Inzicht in vervoersconcepten en het rekenen aan netwerken om tot optimale vervoersstromen te.
Brede interne opleiding specifiek gericht op het beroep van vakbondsbestuurder. Rechts- en wetskennis, onderhandelen, representativiteit.
NGPRA opleiding tot communicatie-adviseur.
Logistieke opleiding MRP1.
Lerarenopleiding tweede graads; handvaardigheid en (vak)tekenenen.
Quick answers generated from the profile data available on this page.
Wim De Rooij works for Collectief Centrum Culemborg.
Wim De Rooij is listed as veranderingen en meer at Collectief Centrum Culemborg.
AeroLeads has found 1 work email signal at @planet.nl for Wim De Rooij at Collectief Centrum Culemborg.
Wim De Rooij is based in The Randstad, Netherlands, Netherlands while working with Collectief Centrum Culemborg.
Wim De Rooij has worked for Collectief Centrum Culemborg, Incitamentum Consulting, Pombetuwe, Smc Networks, and Qbuzz.
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Wim De Rooij at Collectief Centrum Culemborg, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
Wim De Rooij holds Hbo, Mediation from Lime Tree.
Wim De Rooij is listed with skills including Coaching, Employee Relations, Interim Management, Dutch, Personal Development, Operations Management, Management, and Management Consulting.
Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.
Start free trial Search contactsCheck these profiles if this is not the Wim De Rooij you were looking for.
