Wout Van Veen Email and Phone Number
Wout Van Veen work email
- Valid
- Valid
Wout Van Veen personal email
- Valid
Ik ben ooit met DoorZet begonnen omdat zingeving mij drijft. De grote Z in DoorZet staat voor ZINGEVING en het begeleiden van mensen met ZOEKEN en ZIEN zodat ze zelf vervolgens krachtige keuzes maken. Oorspronkelijk waren de activiteiten van DoorZet: Coaching/Teamcoaching/Mediation/advisering/Training/Interim Management of Interim Organisatie coaching. Ik heb dat ruim 15 jaar met veel energie, passie en compassie mogen doen.Op 28 maart 2020 kwam onze oudste zoon Jeroen (37) om het leven bij een verkeersongeval. Een automobilist zag hem over het hoofd. Op slag dood. Traumatisch. Het leven zal nooit meer hetzelfde zijn.Andere waarden waren vanaf dat moment belangrijker dan het voortzetten van DoorZet. Keuzes waren nodig om er volop te kunnen zijn voor het jonge gezin van Jeroen (echtgenote 28 en kleinkinderen van 3 en 2 jaar) en ons eigen gezin.Rouw is hard werken. Daar passen geen functies meer bij waar stress aan de orde van de dag is. Mijn droom was altijd: buschauffeur worden. In 2022 heb ik de keuze gemaakt om zelf de regie van mijn leven- en daarmee parttime het stuur van de bus te pakken bij GEBO tours. Vanaf 2024 doe ik dat bij EBS /Reiss. Wat ik niet had gedacht komen daarin de coaching vaardigheden weer volop van pas en voer je samen onderweg mooie gesprekken.Parttime; zodat er tijd overblijft voor ons gezin en het schrijven van het boek over Jeroen. Mijn ervaring en kennis blijf ik graag inzetten als lid van de Raad van Toezicht van LifeTime. Dat past ook goed in mijn eigen LifeTime. Dat mag nog groeien en sta open voor een rol binnen RvT’s die bij mijn profiel passen.
-
Lid Raad Van CommissarissenDoeg Zorg GroepErmelo, Ge, Nl -
Buschauffeur Openbaar VervoerEbs Public Transportation Bv Oct 2024 - PresentHarderwijk, Gelderland, NederlandMensen hartelijk welkom heten in de bus en comfortabel en veilig op hun bestemming brengen. Iedere dag anders. De dag is geslaagd als reizigers met een lach op hun gezicht instappen én weer uitstappen🙂. -
AuteurVanveenauteur.Nl Mar 2024 - PresentErmelo, Gelderland, NederlandAuteur van het boek ‘Jezus Jeroen’. Een cryptische titel die al in de proloog duidelijk wordt gemaakt. Een boek over het leven voor én na de dood van mijn innig geliefde zoon Jeroen (16-5-1982 ♾️ 28-3-2020) die door een traumatisch ongeval op slag uit het leven werd gerukt hier op aarde. Over de weg van rauwe rouw. Waarbij kennis en inzichten van deskundigen gespiegeld worden aan mijn/onze praktijk. Met ook systemische inzichten. Want de balans in het gezinssysteem en de ordening is voorgoed veranderd. Het is geen christelijk boek, hoewel de titel je mogelijk op dat been zou zetten. In het boek is wel een hoofdstuk te vinden waarin de verandering van geloven, religie, spiritualiteit is beschreven.Rouw is als een vingerafdruk. Geen één is gelijk. Rouw wordt beschreven vanuit de verschillende rollen in het systeem. Niemand rouwt op dezelfde manier. Onverwacht maakte Jeroen ons duidelijk dat er leven is na de dood. Leven in een ander weten. De dood is niet het einde……Het boek wordt uitgegeven in eigen beheer met professionele ondersteuning vanuit drukkerij Rijser in Purmerend.
-
Lid Raad Van ToezichtZorgcoöperatie Lifetime Jan 2022 - PresentErmelo/Harderwijk/Nunspeet/Putten/Elburg/Oldenbroek En ZeewoldeVanuit de rol als lid Raad van Toezicht een bijdrage leveren aan de missie van deze unieke Zorgcoöperatie: “Op eigen kracht samen sterk”
-
Touringcar ChauffeurGebo Tours Oct 2022 - Oct 2024Harderwijk, Gelderland, Nederland“Gewoon doen”. Reizigers/gasten een comfortabele en veilige reis bezorgen. Met persoonlijke aandacht, zorgvuldigheid, creatief en flexibel. -
Chauffeur I .O.Busbaan.Nl May 2022 - Oct 2022Ermelo, Gelderland, NederlandBuschauffeur i.o. via Busbaan.nl
-
Senior CoachDoorzet Mar 2007 - Jul 2022DoorZet was het bureau van Wout van Veen gericht op levensgeluk van mensen, vitaliteit en beweging. het gaat er altijd om om mensen te helpen "zoeken", zodat ze zelf "zien" in welke richting ze willen "doorzetten". Wout hanteert bij voorkeur een systemische benadering van vraagstukken. Wout was van 2015 tot 2021 als trainer verbonden met Pragmavision voor de cursus "Contact maken met (mogelijk) suïcidale personen" t.b.v. medewerkers NS en ProRail. Vanaf 2017 tot 2021 was Wout als trainer verbonden aan RailCenter voor het veiligheidsprogramma “Spoor jij wel?” van RailAlert.Van 2019 tot 2021 was Wout ook gecertificeerd Gatekeeper en trainer van/voor 113. De missie in al deze opdrachten was dezelfde: “voorkomen dat systemen geraakt worden door een lege plek”!Door een tragisch ongeval overleed de oudste zoon van Wout op 37 jarige leeftijd in maart 2020. Zijn eigen systeem werd hard geraakt door een lege plek. Vanaf die periode is de keuze gemaakt om weer part time te werken bij ‘s Heerenloo in combinatie met deeltijdpensioen. Daarmee was de cirkel qua loopbaan weer rond….Vanaf die periode was de focus van DoorZet gericht op datgene wat de meeste energie geeft: individuele coaching. In 2022 is besloten te stoppen met werken als manager en hart en hoofd te volgen. Naast deelpensioen gaat hij doen wat hij altijd al had willen doen: besturen van een bus. Daarnaast werkt Wout aan het schrijven van een boek over het leven met Jeroen; voor de dood en na de dood.
-
Manager Avondbewaking & Nachtzorg'S Heeren Loo Apr 2020 - May 2022ApeldoornLeider zijn voor gedreven medewerkers in het primair proces zowel in de avondbewaking en nachtzorg. Hen optimaal faciliteren, zodat ze zoveel mogelijk kunnen werken vanuit de bedoeling en de leefwereld van mensen die ons nodig hebben. Iedere dag een nieuwe kans. Zorgdragen dat ze geen last hebben van systemen en helpen zoeken naar systemen die de bedoeling ondersteunen. Dienend leiden vanuit een “FISH” houding: spelen, je houding kiezen (geankerd aan de visie), erbij zijn, blij maken. -
Programmaleider/Systeemcoach “Samenwerken In De Driehoek”'S Heeren Loo Jun 2020 - Jul 2021ApeldoornAls programmaleider en vervolgens korte tijd systeemcoach ondersteunend aan de implementatie en borging van het programma “Samenwerken in de Driehoek”. Met de Why voor ogen: de oorsprong is altijd in beeld. Iedereen heeft een eigen unieke plek/positie. Alleen in verbinding is er balans in de driehoek en groeit vertrouwen en toevertrouwen. -
Rake Vragen Coach 2021-2022Rake Vragen Van Siets Bakker Sep 2021 - Feb 2022OnlineEen Rake Vraag zet iets in beweging.....Wat vastzit mag weer gaan stromen....Kort maar krachtig.Een half uur. Online.Boeken via: www.rakevragen.com
-
Lid Adviesraad Sociaal Domein ErmeloGemeente Ermelo Jan 2017 - Jan 2022ErmeloAdviseren B&W Ermelo over wet- en regelgeving en ontwikkelingen binnen het Sociaal Domein. Kansen benutten en aanmoedigen. Verbindingen leggen. Ontregelen en vooral meer samen doen aanjagen vanuit "de Bedoeling"! Systemen die dat niet ondersteunen kunnen rekenen op een negatief advies. Voorzitter a.i vanaf oktober 2019 tot mei 2020. -
Gatekeeper Trainer 113113 Zelfmoordpreventie Nov 2019 - Jul 2021LandelijkOpleiden van Gatekeepers met een warm hart en een koel hoofd, die “de vraag van je leven” leren stellen. Contact maken met de wanhoop en de hoop en een levend vervolg daarop. Met als missie dat niemand sterft in radeloosheid en/of eenzaamheid! Met als doel: iedereen in Nederland gatekeeper. -
Trainer RailalertRailcenter Oct 2017 - Mar 2021AmersfoortTrainer van het programma “Spoor jij wel?”, gericht op veiligheidsbewustzijn en effecten van eigen gedachten over veiligheid op gedrag en het resultaat. Mijn persoonlijke missie: “voorkomen dat partners en kinderen geconfronteerd worden met slecht nieuws of verdriet”! Gezond komen en gezond weer thuis. -
TrainerPragmavision Mar 2015 - Mar 2021Landelijkfree lance trainer van de cursus "contact maken met -mogelijk- suïcidale personen"Een op de praktijksituatie toegesneden cursus voor medewerkers van NS en ProRail, in nauw contact en gebruik makend van de kennis en ervaring van 113.Vanaf 2019 eveneens trainer “Begeleidingsvaardigheden als terugkeercollega” voor medewerkers van NS die naast collega’s staan die langdurig afwezig zijn geweest. -
Manager Sociaal Domein A.I.'S Heeren Loo Feb 2020 - Apr 2020ApeldoornOverbruggingsopdracht gedurende werving van een manager. Nabij zijn. Faciliteren. Coachen on the job. -
Coach Primair ProcesWaardigheid En Trots Op Locatie Jan 2020 - Apr 2020In co-creatie met Pool Management & Organisatie en Vilans ondersteunen van medewerkers/teamleiders in de ouderenzorg bij het borgen van de 8 pijlers van het kwaliteitskader. In een organisatie die wil groeien en ontwikkelen met ondersteuning uit het programma Waardigheid en Trots op Locatie. Met als missie en doel voor ogen: “liefdevolle zorg voor ouderen”.
-
Coach Primair Proces/Trainer Persoonsgerichte ZorgWaardigheid En Trots Mar 2018 - Nov 2019Diverse Locaties V&VIn co-creatie met Pool Management & Organisatie en Vilans ondersteunen van medewerkers/teamleiders in de ouderenzorg bij het borgen van de 8 pijlers uit het kwaliteitskader. Met als missie en doel voor ogen: “liefdevolle zorg voor ouderen”. -
Teamcoach/Coach/TrainerPool Management & Organisatie B.V. Mar 2018 - Sep 2019Leger Des Heils AmsterdamNamens en in samenwerking met Pool Management en Organisatie begeleiden van teams in de ontwikkeling van visie, kwaliteit, verbinding en samenwerking. -
Zorgmanager A.I.Vanboeijen Oct 2017 - Mar 2018Kind & Jeugd Assenvervanging i.v.m. Zwangerschapsverlof zorgmanager Kind & Jeugd tot 1 maart 2018:- uitvoering geven aan het vastgestelde verbeterplan.- optimaliseren van de personele bezetting.- bijdrage leveren aan het proces van nieuwbouw in 2018.- spelen, houding kiezen, erbij zijn, blij maken (Fish) en aanmoedigen! -
Zorgmanager A.IVanboeijen Jun 2017 - Aug 2017Assen, Provincie Drenthe, NederlandGevraagd om nog 3 maanden langer a.i. leiding te geven aan andere Krachtige teams in vanBoeijen. Faciliteren, coachen, adviseren, balans herstellen, ordening versterken, verbinden en vooral aanmoedigen. Zodat er ruimte is om de Bedoeling en de Leefwereld centraal te stellen en waar nodig hitteschild te zijn tegen belemmerende systemen. -
Teamleider A.I./Zorgmanager A.I.Vanboeijen Jan 2017 - May 2017Assen* Leiding geven aan teams in de overgang naar een nieuwe organisatiestructuur;* Samen met de teamcoach teams verder helpen in hun ontwikkeling naar Krachtige Teams;* Met elkaar, mooi werken als voorwaarde voor goed leven van kinderen en jongeren in de woningen en dagstedingslocaties* bijdrage leveren aan beleidsontwikkeling gericht op groei en toekomsbestendigheid en huisvesting -
Projectleider Zelforganisatie A.I.Careander Jan 2016 - Aug 2016Uitvoering geven en initiëren van activiteiten t.b.v. het programma "ruimte en vertrouwen" - werken vanuit "de bedoeling"-Aanjagen, aanmoedigen, enthousiasmeren, co creëren, communiceren van successen en leerervaringenCoachen van de teamcoaches en teammanagers in hun nieuwe rollenFungeren als vraagbaak en helpdesk -
Hoofd P&O A.I.Careander Feb 2015 - Jan 2016Harderwijk* leider zijn van de afdeling P&O* advisering en voorstellen voor beleidsontwikkeling aan Raad van Bestuur en MT* adviseur en sparringpartner RvB gedurende het proces van organisatieontwikkeling (waaronder Ruimte en Vertrouwen voor zelforganisatie)* met adviseurs actief uitvoering geven aan alle onderdelen uit het Sociaal Plan* onderhouden van externe contacten die raakvlakken hebben met de uitvoering van het Sociaal Plan* aanjagen, inspireren, vertrouwen wekken, doorzetten! -
Locatiemanager A.I.Debreedonk Jan 2014 - Jun 2014Breda Area, Netherlands- voorsorteren op nieuwe organisatiestructuur en zelforganisatie- Leiding geven aan- en coachen van Teammanagers gedurende transitie- bijdrage leveren aan het ontwikkelen van werkprocessen gericht op borging van kwaliteit en veiligheid- bevorderen van verbinding tussen verschillende disciplines- positief beïnvloeden van het klimaat van samenwerking binnen en tussen teams
-
Teamleider Dagbesteding A.I.Careander Apr 2013 - Nov 2013* continuïteit bieden gedurende vacatureperiode;* sturing geven aan reeds ingezet proces van visieontwikkeling en teamsamenwerking.* leiden van een ontwikkelproces om productie en formatie in balans te brengen* begeleiden van een intern communicatieproces als gevolg van daling productie/omzet* advisering over toekomstbestendigheid van de locatie -
Manager P&O A.I.Stichting Land Van Horne Jun 2012 - Mar 2013Weert* sturing geven aan het proces van implementatie structuurnota/topstructuur;* professionalisering en ontwikkeling HRM (advisering, ondernemend t.a.v. arbeidsmarktproblematiek);* advisering cultuurontwikkeling en waarde gedrevenheid. -
Locatiemanager A.I.Interaktcontour Jan 2012 - Jun 2012- voorbereiding verhuizing locatie- integraal management- cultuurverandering binnen het team- optimaliseren formatie- verlaging verzuim -
Directeur Behandeling A.I.Stichting Coloriet May 2010 - May 2011Lelystad- positionering van het cluster Behandeling binnen de nieuwe structuur- verbinden van de disciplines met elkaar en het richten van professionals op de strategische koers van de organisatie- aanpassen van de interne structuur aan de nieuwe organisatiestructuur- beslissingen nemen over bestaande coordinatiefuncties- herformuleren van de bestaande behandelvisie- ontwikkelen van normen waarbij de verschillende behandeldisciplines aansluiten bij de ZZP's van clienten- vaststellen van normen m.b.t. clientgebonden en niet clientgebonden uren- ontwikkelen van een regiemodel zodat sturing op actuele ZZP's van clienten mogelijk wordt- ontwikkelen van adequate administratieve en secretariele ondersteuning en inrichten van een afsprakenbureau
-
Manager Hrm A.I.Coloriet May 2009 - May 2010Lelystad- reorganiseren afdeling HRM / decentralisatie- professionaliseren adviesvaardigheden- herinrichten en positioneren afdeling opleidingen- beslissing over outsourcen salarisadministratie- begeleiden werkconferenties organisatieontwikkeling- scribent van een herzien organisatieplan- implementeren en aansturen implementatieplan nieuwe organisatiestructuur -
Loopbaanhistorie In VogelvluchtDiverse Organisatie Jan 1976 - Jan 2009VerpleegkundigeLeidinggevende midden management diverse onderdelenadviseur personeel & organisatiesenior adviseur P&O a.i. LUMChoofd personeel & organisatieprojectmanager / regiomanagerdirecteurhoofd beleidsontwikkelingwaarnemend bestuurder/adjunct directeur -
Krachtig SamenwerkerCarante Groep 1996 - 2009Verbinden van kennis en kunde. Halen en brengen van expertise. Bundelen van energie en inspiratie en creativiteit.
-
Manager/Directeur/Adviseur/Waarnemend BestuurderTriade 1998 - 2008Lelystad/Dronten/Zeewolde- projectmanager: groot reorganisatieproces dagbesteding- directeur: integraal verantwoordelijk wonen/dagbesteding - adviseur: beleid, communicatie, kwaliteit- waarnemend bestuurder: tijdens overgangsperiode na overlijden bestuurder -
Coordinator Beheersondersteuning'S Heeren Loo Zorggroep 1993 - 1996ContractmanagementVerbinden bedrijfskunde en zorg -
Adviseur Personeel & Organisatie'S Heeren Loo Zorggroep 1986 - 1992waarvan 1 jaar gedetacheerd als senior adviseur Personeel en Organisatie a.i. divisie facilitair bedrijf Leids Universitair Medisch Centrum
Wout Van Veen Skills
Wout Van Veen Education Details
-
Rake Vragen Siets BakkerExpert -
113 ZelfmoordpreventieNvt -
Hijink&ZoVervolgopleiding Tafelopstellingen -
Hellinger InstituutSystemisch Coachen -
PragmavisionSystemisch Adviseren En Organisatie Opstellingen -
Hetmediationhuis.NlMediation / Adr Registratie -
BtaTrainersopleiding -
Goed/Uitstekend -
Goed/Uitstekend -
Busbaan.NlChauffeursdiploma
Frequently Asked Questions about Wout Van Veen
What company does Wout Van Veen work for?
Wout Van Veen works for Doeg Zorg Groep
What is Wout Van Veen's role at the current company?
Wout Van Veen's current role is Lid Raad van Commissarissen.
What is Wout Van Veen's email address?
Wout Van Veen's email address is do****@****ail.com
What schools did Wout Van Veen attend?
Wout Van Veen attended Rake Vragen Siets Bakker, 113 Zelfmoordpreventie, Hijink&zo, Hellinger Instituut, Pragmavision, Hetmediationhuis.nl, Bta, Icm Opleidingen & Trainingen, Hogeschool Utrecht, Busbaan.nl.
What are some of Wout Van Veen's interests?
Wout Van Veen has interest in Social Services.
What skills is Wout Van Veen known for?
Wout Van Veen has skills like Coaching, Management Development, Personal Development, Training, Management, Interim Management, People Management, Human Resources, Organizational Development, Management Consulting, Teaching, Leadership.
Not the Wout Van Veen you were looking for?
-
-
1woutvanveenadvocaten.nl
-
1gmail.com
-
Free Chrome Extension
Find emails, phones & company data instantly
Aero Online
Your AI prospecting assistant
Select data to include:
0 records × $0.02 per record
Download 750 million emails and 100 million phone numbers
Access emails and phone numbers of over 750 million business users. Instantly download verified profiles using 20+ filters, including location, job title, company, function, and industry.
Start your free trial