Wouter De Boer Email & Phone Number

Zoetermeer, Zh, Nl

Barneveld, Gelderland, Nederland

Hoe ziet de gemeente Barneveld er in 2040 uit? de gemeente staat voor grote uitdagingen. 8.000 nieuwe woningen. Groei van economische bedrijvigheid. Transitie in de landbouw. Klimaatadaptatie en naruurherstel. een duurzame en leefbare fysieke leefomgeving.Om ambities en mogelijkheden in balans te brengen, werkt de gemeente al enige jaren aan een Omgevingsvisie in het kader van de nieuwe Omgevingswet. Het ia aan mij om het proces te leiden dat moet leiden tot het vaststellen van de visie rond de zomer van 2025.

Katwijk, Zuid-Holland, Nederland

Begeleiding van medewerkers en teams bij de doorontwikkeling van persoonlijk leiderschap en verdergaande professionalisering. Opzet en begeleiding van een leergang voor interne procesbegeleiders. Ontwikkelen van tools en werkwijzen.

Katwijk, Zuid-Holland, Nederland

Begeleiding van en sturing aan de ontwikkeling van de organisatie van Katwijk, vooral op het gebied van dienstverlening, persoonlijk leiderschap en opgavegericht werken. Basis daarvoor is de veranderende rol van de lokale overheid in relatie tot de samenleving en de toenemende digitalisering. Coördinatie met de verschillende managers en trekkers en afstemming van aanpak en tempo. Uitvoeren van organisatieonderzoek en adviseren van directie en management over gewenste en mogelijke ontwikkelingen en aanpak.In overleg en samenwerking met het management uitvoeren van begeleiding van teams en medewerkers bij deze ontwikkeling. Daarbij maak ik gebruik van diverse instrumenten, methoden en technieken (o.a. agile, LEAN, zelforganisatie).Deelname aan het project evaluatie en herziening van het gemeentelijke participatiebeleid en de invoering van verschillende aanvullende participatieinstrumenten.

Katwijk, Zuid-Holland, Nederland

Opstellen en coördineren van de strategische duurzaamheidsagenda en sturing voor de programmatische uitvoering. Verbinder van de verschillende expertises en medewerkers binnen de organisatie. Onderwerpen: energie en warmte, duurzame mobiliteit, circulaire economie en klimaatadaptatie. Deelname aan de projectorganisatie van Nieuw-Valkenburg (nieuwe duurzame wijk met 5.600 woningen voor beleid- en visievorming op het gebied van duurzaamheid. Projectleiding van of deelname aan deelopgaven, waaronder klimaatadaptatie, circulariteit, energietransitie en warmtelevering, inclusief governance, duurzaam verantwoord inkopen (Manifest, actieplan, begeleiding, monitoring).

Katwijk, Zuid-Holland, Nederland

In 2024 wordt de Omgevingswet van kracht. Transparante en integrale wetgeving vormt de opmaat naar een andere rol van de lokale overheid ten aanzien van de leefomgeving. Meer flexibiliteit en een strategisch gekozen niveau van handhaving moeten ervoor zorgen dat ambities, functies en waarden in de fysieke omgeving veel meer tot hun recht komen en de leefbaarheid en functionaliteit van de ruimte voor burgers en ondernemingen toeneemt. Sociaal, fysiek,omgevingsinteractie en organisatieontwikkeling komen in de toepassing van de nieuwe wetgeving samen. Volgens ingewijden gaat de implementatie om 20% juridische techniek en procesontwerp en voor 80% om het kunnen toepassen van nieuwe werkwijzen. Een echte veranderingsopgave dus!Als programmamanager ben ik de buitenboordmotor voor de projecten en processen die voor een succesvolle implementatie noodzakelijk zijn. Ik ben opdrachtgever voor de ontwikkeling van de kerninstrumenten van de nieuwe wet en voor wat betref het implementatieproces de adviseur voor management en bestuur. In deze nieuwe rol komen al mijn ervaringen van de afgelopen jaren bij elkaar. De kunst is om het programma vooral een echte ondersteuning te laten zijn voor de lijnorganisatie.

Katwijk, Zuid-Holland, Nederland

Ca. 110 medewerkers.Management en leiding van de nieuwe Afdeling Samenleving. De afdeling heeft vijf teams (Samenlevingsbeleid, Zorg, Werk en Inkomen, Muziekschool, Bedrijfsvoering) die zich zowel in beleid en uitvoering richten op het volgen, begeleiden en ondersteunen, zo mogelijk stimuleren en zonodig faciliteren van het welzijn van groep of individu in de Katwijkse Samenleving. Het is een breed werkveld, waarin de komende jaren veel veranderingen zullen optreden onder meer als gevolg van de zogenaamde drie decentralisaties. Daarin ligt voor gemeenten in samenwerking en zelfstandig een grote uitdaging omdat daarmee ook een belangrijk deel van de rijksbezuiniging in zorg en werk moet worden gevonden. Maar de belangrijkste opgave ligt in het feit dat meer initiatief en uitvoering bij de samenleving zelf wordt gelegd. Dat vraagt een kanteling in de oriëntatie van organisatie en medewerkers. Daaraan mag ik leiding geven.

Katwijk, Zuid-Holland, Nederland

Na 32 jaar techniek en fysiek schakel ik over naar het sociaal-maatschappelijke domein. De huidige afdelingen Sociale Zaken en Maatschappelijke Zaken worden omgevormd tot een nieuwe afdeling die zich vooral richt op het welzijn van de Katwijkse burger, zowel in individueel als in collectief verband. Het is een nieuwe uitdaging, ook omdat het gemeentelijke werkveld behoorlijk zal veranderen door de decentralisatie van rijkstaken en de ontwikkeling van participatie en eigen verantwoordelijkheid. Na drie maanden van voorbereiden gaat de nieuwe organisatie per 1 januari 2013 van start.

Katwijk, Zuid-Holland, Nederland

70 medewerkers (WO/HBO/MBO)Bijdrage aan stuctuurvisie en ontwikkeling van de gemeente Katwijk van 60.000 naar 80.000. Ontwikkeling en beheer van de openbare ruimte van de groeiende gemeente. Mobiliteit en bereikbaarheid. Ingenieursbureau, geotechniek, afvalinzamelingsbedrijf. Organisatieontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Samenwerken in de regio. Heroriëntatie op de projectorganisatie: Domein Projecten Gemeente Katwijk

Katwijk, Zuid-Holland, Nederland

Opstellen van het organisatieplan voor van dat deel van de toekomstige organisatie van de gemeente, dat zich bezig gaat houden met de ontwikkeling van projecten (ruimtelijk, maatschappelijk, organisatorisch). Leiding geven aan de projectorganisatie en interactieve voorbereiding.

Sliedrecht, Zuid-Holland, Nederland

Made

De gemeente Drimmelen richt zich op de toekomst. Als één van de eerste instrumenten van de nieuwe Omgevingswet is een Omgevingsvisie opgesteld, waarin de ambities voor de fysieke leefomgeving voor de komende decennia zijn beschreven en de marsroute voor realisatie. De Omgevingsvisie is samen met de Drimmelense samenleving opgesteld en is in 2021 door de gemeenteraad vastgesteld. Ik mocht daarvoor het proces ontwerpen en daaraan samen met organisatie en ondersteunend adviesbureau (Antea) vorm geven.

Hoofddorp

60 medewerkers (WO/HBO/MBO)Beheer van de openbare ruimte van de Haarlemmermeer, wijkbeheer. Vanuit integraal beheer leveren van bijdragen aan de de snelle ontwikkelingen in deze gemeente. Bijdrage aan organisatieontwikkeling in kader van Haarlemmermeerse Publieksmodel

Den Haag

Ontwikkeling van kwaliteitsinstrumenten ten behoeve van directievoering en toezicht in de GWW

Bodegraven

Projectontwikkeling met tot doel het restaureren van een monument en versterking in de Oude Hollandse Waterlinie tot multifunctioneel centrum voor cultuur en zorg

The Hague Area, Netherlands

25 medewerkers (WO/HBO/MBO)Ontwikkeling van de infrastructuurprojecten (ontwerp en uitvoering) in Zuid-Holland, mede in relatie tot ruimtelijke en economische structuren. Pilot hergebruik secundaire bouwstoffen. Alternatieve contractvormen. Professionalisering projectmanagement

20 medewerkers (MBO/HBO)Ontwikkeling bedrijfsvoering. Contractmanagement. Ecologisch beheer. Rationeel onderhoud. Interprovinciaal Overleg. Privatisering uitvoerende taken

Leiden

35 medewerkers (LBO/MBO). Onderhoud vaarwegen en bruggen (inclusief bediening) in de omgeving van Leiden

The Hague Area, Netherlands

Vergunningverlening provinciale vaarwegen, recreatievaarwegenbeleid, bedieningsregime en bedieningsbeleid

Organisatiepsychologie & Coaching (Diverse Modules)

NCOI opleiding Management, Culture and Change. Modules: - Strategie en Omgeving - Organisatieontwerp en Procesinnovatie - Strategisch HRM.

Ma/Drs, Bestuurskunde - Ocm

Utrechtse School voor Bestuurs- en organisatiewetenschap: opleiding OCM (Organisatie, Cultuur en Management); organisatieonderzoek.

Masterclass Programmamanagement

Masterclass gericht op effectief invulling te geven aan complexe verbeterprojecten en programma's. De opleiding borduurt voort op mijn.

Basc, Openluchtrecreatievoorzieningen

Ruimtelijke Ontwikkeling, Economie en Toerisme, (Civiel)technische vormgeving

Ing., Weg- En Waterbouwkunde