Hi, wij zijn Exsin🌶| Flexibele schil voor het fysieke domeinDoordat omgevingsprofessionals niet voor het oprapen liggen, heeft de overheid regelmatig extra vergunningverleners, toezichthouders of (juridisch) adviseurs nodig. Wij zorgen voor die extra mankracht.Met hulp van Exsin, in de vorm van detachering en projecten, krijgen teams het werk toch gedaan.Nieuwsgierig? Neem een kijkje op onze website www.exsin.nlWouter van der MeerAccountmanager bij Exsin🌶 |… Show more Hi, wij zijn Exsin🌶| Flexibele schil voor het fysieke domeinDoordat omgevingsprofessionals niet voor het oprapen liggen, heeft de overheid regelmatig extra vergunningverleners, toezichthouders of (juridisch) adviseurs nodig. Wij zorgen voor die extra mankracht.Met hulp van Exsin, in de vorm van detachering en projecten, krijgen teams het werk toch gedaan.Nieuwsgierig? Neem een kijkje op onze website www.exsin.nlWouter van der MeerAccountmanager bij Exsin🌶 | Vergunningverlening milieu | Toezicht milieu | Juridisch | Bouw | Ruimtelijke Ordening | APV/Bijzondere Wetten & Evenementen | Gemeenten | Omgevingsdiensten | Provincies | Waterschappen | M: 06-12961650 | E: wvandermeer@exsin.nl | Show less

- Coördineren van planning Kooyenga Advisering en Detachering;- Eerste aanspreekpunt voor klanten;- Eerste aanspreekpunt voor medewerkers Kooyenga Advisering en Detachering als het gaat om opdrachten;- Informeren van medewerkers over de planning;- Telefonisch en mailcontact met opdrachtgevers over lopende opdrachten;- Acquisitie: telefonisch en per mail;- Bezoeken gemeenten;- Verantwoording afleggen aan de directie;- Verantwoordelijk voor maximale inzetbaarheid… Show more - Coördineren van planning Kooyenga Advisering en Detachering;- Eerste aanspreekpunt voor klanten;- Eerste aanspreekpunt voor medewerkers Kooyenga Advisering en Detachering als het gaat om opdrachten;- Informeren van medewerkers over de planning;- Telefonisch en mailcontact met opdrachtgevers over lopende opdrachten;- Acquisitie: telefonisch en per mail;- Bezoeken gemeenten;- Verantwoording afleggen aan de directie;- Verantwoordelijk voor maximale inzetbaarheid personeel, leegloop percentages;- Verantwoordelijk voor het zoeken van passende vacatures voor (detachering)medewerkers;- Bouwen, onderhouden en optimaliseren van de relatie met de opdrachtgevers;- Actief opzoek naar nieuwe opdrachtgevers;- Adviseren van nieuwe opdrachtgevers;- Voeren van sollicitatiegesprekken met nieuwe medewerkers;- Adviseren directie over aanname medewerkers en eventuele verlenging contracten medewerkers;- Volgen van ontwikkelingen in vakgebied;- Voeren van voortgangsgesprekken;- Recruitment;- Deelname in stuurgroep- en commercieel overleg. Show less

- Verantwoordelijk voor de planning van de divisies Sociaal, Burgerzaken, WMO/Jeugd, Beleid & Interim;- Aanspreekpunt voor klanten;- Aanspreekpunt voor medewerkers Kooyenga Advisering en Detachering als het gaat om opdrachten;- Informeren van medewerkers over de planning;- Telefonisch en mailcontact met opdrachtgevers over lopende opdrachten;- Acquisitie: telefonisch en per mail;- Verantwoording afleggen aan coördinator en directie;- Verantwoordelijk voor maximale… Show more - Verantwoordelijk voor de planning van de divisies Sociaal, Burgerzaken, WMO/Jeugd, Beleid & Interim;- Aanspreekpunt voor klanten;- Aanspreekpunt voor medewerkers Kooyenga Advisering en Detachering als het gaat om opdrachten;- Informeren van medewerkers over de planning;- Telefonisch en mailcontact met opdrachtgevers over lopende opdrachten;- Acquisitie: telefonisch en per mail;- Verantwoording afleggen aan coördinator en directie;- Verantwoordelijk voor maximale inzetbaarheid personeel, leegloop percentages;- Verantwoordelijk voor het zoeken van passende vacatures voor (detachering)medewerkers;- Bouwen, onderhouden en optimaliseren van de relatie met de opdrachtgevers;- Actief opzoek naar nieuwe opdrachtgevers;- Adviseren van nieuwe opdrachtgevers;- Voeren van sollicitatiegesprekken met nieuwe medewerkers;- Adviseren directie over aanname medewerkers en eventuele verlenging contracten medewerkers;- Volgen van ontwikkelingen in vakgebied;- Voeren van voortgangsgesprekken;- Recruitment;- Deelname aan stuurgroep- en commercieel overleg. Show less

Marktonderzoek gedaan naar de marktpositie en nieuwe producten. Afgerond met een 7.

In de jaren 2005-2012 werkzaam als vakantiekracht.