Wouter Van Balveren Email & Phone Number

Nijmegen, Ge, Nl

Gelderland Zuid

De Openbare Bibliotheek Gelderland Zuid verzorgt het bibliotheekwerk in zes gemeenten (Nijmegen en omgeving). Dit behelst al lang niet meer alleen het uitlenen van boeken in onze 27 vestigingen en 60 Bibliotheken op school. Als manager innovatie zorg ik dat de bibliotheek toekomstbestendig blijft! Voor de OBGZ staan taal, digitaal en verhaal steeds centraal. We werken continu aan (digi)taalvaardige inwoners, ontmoeting en kennisuitwisseling, een rijk cultureel klimaat.

De Openbare Bibliotheek Gelderland Zuid verzorgt het bibliotheekwerk in zes gemeenten (Nijmegen en omgeving). Dit behelst al lang niet meer alleen het uitlenen van boeken in onze 26 vestigingen. Ook het schoolbibliotheekwerk is de afgelopen jaren stevig op de kaart gezet met ruim 45 Bibliotheken op school. Als manager van de afdeling educatie en het Huis van de Letters ben ik verantwoordelijk voor 20 medewerkers en er werken voor mijn afdeling zo’n 200 vrijwilligers. Voor de OBGZ staan taal, digitaal en verhaal steeds centraal. We werken continu aan (digi)taalvaardige inwoners, ontmoeting en kennisuitwisseling, een rijk cultureel klimaat.

Utrecht, Nederland

Intervisie begeleider bij de opleidingen van Leiderschap in Cultuur

Nijmegen Area, Netherlands

Ik was directeur van Grote Broer kunsteducatie, een cultureel ondernemende organisatie in ontwikkeling en uitvoering van kunstprojecten. Grote Broer heeft lessen theater, dans, musical en circus in eigen huis en bereikt jaarlijks voor meer dan 40.000 kinderen en jongeren op scholen, met name in Gelderland en Noord Brabant. In het onderwijs werken we samen met diverse andere culturele organisaties. Ik heb Grote Broer in januari 2016 verkocht, het bedrijf Kleinkunstig zet de activiteiten voort.

Den Bosch

Als artistiek leider was ik verantwoordelijk voor een professionele, ondernemende en klantgerichte Muzerije met een passend aanbod voor diverse markten (waaronder het onderwijs, de wijken en particulieren).

In het beleid om de cultuurdeelname in het stadsdeel Nijmegen Dukenburg te bevorderen is de cultuuraanjager een centrale figuur. De rol van cultuuraanjager houdt het volgende in:• Het verbeteren van het culturele en sociale leefklimaat in het stadsdeel, aansluitend bij de diversiteit van de bevolking.• Het bevorderen van samenwerking tussen de culturele en maatschappelijke organisaties en groeperingen, zoals onderwijs, welzijnswerk, amateurkunstenaars sportverenigingen, vrijwilligersorganisaties, bewonersgroepen, lokale kunstenaars en dergelijke.• Bevorderen van actieve deelname door autochtone en allochtone bewoners aan activiteiten op het gebied van kunst en cultuur en de zelforganisatie van bewoners op dit vlak.

Dit bedrijf verzorgde circusprojecten op vele basisscholen in aanvankelijk Arnhem en Nijmegen, later door heel Nederland. Alles op basis van cultureel ondernemerschap. Begon als eenmanszaak, werd een organisatie met medewerkers in loondienst en vele freelancers.

Management En Organisatieontwikkeling Leerjaar 2

Mijn resultaat aan het einde van het tweede leerjaar: - Ik kan vanuit mijn kennis van hechting in organisaties samenwerken aan gerichte.

Management En Organisatieontwikkeling Leerjaar 1

In het eerste leerjaar leerde ik hoe je met behulp van TA, de systeem- en communicatietheorie en de Group Relations Theory invloed kunt.

Transactionele Analyse Introductieleergang 101

TA is, eenvoudig samengevat, een theorie over persoonlijkheid, communicatie en verandering. De pijlers onder het denken en doen vanuit een.

Leiderschap In Cultuur (Linc)

LinC is een leerprogramma voor leiders in de kunst en cultuur. Leiders die hun creativiteit en intuïtie inzetten voor een vitale.

Bachelor, Education / Arts

Early Childhood Education And Teaching

Arts