Wouter Vanhove Email & Phone Number

Antwerp, Be

Antwerpen, Vlaanderen, België

Mobilant is een non-profitorganisatie van zo’n 50 medewerkers die mobiele en ambulante ondersteuning voor onze klanten (mensen met een beperking) biedt. Wij dromen van een wereld waarin iedereen zich begrepen en omringd voelt. Hiervoor willen we een platform bieden aan onze klanten om vorm te geven aan hun dromen en doelen.

Https://Loopbaanboost.Be/

Loopbaancoaching en opleidingen (rond thema's als communicatie, leiding geven, timemanagement, functioneringsgesprekken,...)

Antwerpen

Ik coördineerde de ontwikkeling van het leerbeleid zodat de managers en hun medewerkers de vereiste kennis en competenties konden verwerven om hun bijdrage in hun huidige functie te optimaliseren en om zich actief te kunnen voorbereiden op hun toekomstige verantwoordelijkheden.• Ik draagde bij tot de vormgeving en de uitvoering van de leerstrategie doorheen het Gemeentelijk Havenbedrijf.• Ik definieerde de leer- en ontwikkelingstrajecten zodat de noden van het Gemeentelijk… Show more Ik coördineerde de ontwikkeling van het leerbeleid zodat de managers en hun medewerkers de vereiste kennis en competenties konden verwerven om hun bijdrage in hun huidige functie te optimaliseren en om zich actief te kunnen voorbereiden op hun toekomstige verantwoordelijkheden.• Ik draagde bij tot de vormgeving en de uitvoering van de leerstrategie doorheen het Gemeentelijk Havenbedrijf.• Ik definieerde de leer- en ontwikkelingstrajecten zodat de noden van het Gemeentelijk Havenbedrijf werden beantwoord, en dat de managers en medewerkers zich verder konden ontwikkelen in hun huidige rol en actief konden groeien naar toekomstige verantwoordelijkheden.• Ik trainde medewerkers in leiding geven, communicatie, timemanagement, e-mailrichtlijnen en documentbeheerssysteem Alfresco.• Ik coachte interne trainers in het geven en ontwikkelen van interne trainingen• Ik ondersteunde medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling dmv loopbaancoaching• Ik coördineerde het stagebeleid• Ik vernieuwde het onthaalbeleid voor nieuwe medewerkers• Ik tekende een beleid uit rond kennismanagement• Ik stuurde een team van 3 medewerkers aan en werkte nauw samen met collega’s van Werving & Selectie (Talent Management) , Interne Communicatie, Anders werken,... Show less

1) Algemene vaardigheden voor startende consulenten: - commerciële vaardigheden- schrijf- en interviewtechnieken- communicatie- timemanagement2) Opleidingen ontwikkelen én geven aan toekomstige werknemers voor de automotive-sector, in samenwerking met Volvo Cars Gent:- Attitudetraining- Trainingen rond communicatie, sociale vaardigheden- Sollicitatietrainingen (voor arbeiders en bedienden)- Opleiding 'Leiding geven aan interims' voor… Show more 1) Algemene vaardigheden voor startende consulenten: - commerciële vaardigheden- schrijf- en interviewtechnieken- communicatie- timemanagement2) Opleidingen ontwikkelen én geven aan toekomstige werknemers voor de automotive-sector, in samenwerking met Volvo Cars Gent:- Attitudetraining- Trainingen rond communicatie, sociale vaardigheden- Sollicitatietrainingen (voor arbeiders en bedienden)- Opleiding 'Leiding geven aan interims' voor ploegleiders3 Van 2003 - eind 2008 was ik verantwoordelijk voor het uitbouwen en behouden van de klanten voor de Vedior-kantoren in Merksem, Wilrijk en Deurne. Dit deed ik samen met en als leidinggevende van een team van uitzendconsulenten.Daarvoor was ik consulent voor de kantoren van Kalmthout en Merksem. Show less

Hbo-Niv, Werkgelukdeskundige

A1, Readaptatiewetenschappen

Activities and Societies: Stage: zakelijk leider bij dansgezelschap Hush Hush Hush, in co-productie met Cultureel Centrum Berchem en.

A2, Latijn-Wetenschappen

Latijn-Wetenschappen

Lager Onderwijs, Elementary Education And Teaching