Het ontwikkelen van mens en organisatie zie ik als een interessant aandachtsveld. Hierbij vind ik het belangrijk om met professionals samen te werken, elkaar te inspireren, visie te delen, te prikkelen en te coachen om de uitdagingen van de toekomst aan te gaan. Hiermee wil ik participeren in een ecosysteem waarin creativiteit en innovatie de ruimte krijgen waardoor ook andere dan de meest voor de hand liggende oplossingen zichtbaar worden. Conceptueel denken is hierbij voor mij een soort automatisme om kansen te definiëren op basis van omgevingssignalen. Ik krijg veel energie van het analyseren van abstracte ontwikkelingen en deze te vertalen naar een visie en praktische oplossingen.Kernbegrippen die op mij van toepassing zijn: respect, rechtvaardigheid, integriteit, verbondenheid, holistisch denken en visionair inzicht.