En charge de la direction générale de l'Entreprise à But d'Emploi (EBE) Mur'envol qui embauche en CDI à temps choisi les personnes privées d'emploi depuis plus un an, volontaires, qui habitent le territoire pilote du centre ville des Mureaux entre le Stade Léo Lagrange et les Bords de Seine. Nos emplois répondent à des besoins non couverts du territoire.Mur'envol compte actuellement 44 collaborateurs actifs sur 5 pôles d'activités et un pôle support :- Le pôle COP'O, production de litière alternative principalement pour les chevaux issue du gisement de cartons usagés- Le pôle APTIMOTS, librairie solidaire (livres neufs et d'occasion)- Le pôle REEMPLOI, rénovation de meubles mis au rebut, fabrication de meubles à partir de bois de récupération, et développement d'une ligne artistique originale utilisant des matières premières non valorisées (bois, papiers, tissus)- Le pôle PRESTATIONS, travaux et services à la personne et aux professionnels- Le pôle MOBILITE, entretien de vélos- Le pôle SUPPORT Mur'envol devrait compter 90 salariés à l'horizon 2026.

Antropia ESSEC a été créé en 2008 par la Chaire Entrepreneuriat et Innovation à Impact de l’ESSEC pour accompagner dans leur spécificité les entrepreneurs sociaux qui créent, développent et maximisent l’impact d’organisations à la fois socialement utiles, environnementalement vertueuses et économiquement pérennes.Premier accélérateur d’entreprises sociales porté par une grande école de Management, Antropia ESSEC a pour mission de renforcer la capacité à agir de ces entrepreneurs, en les formant, les outillant et leur offrant un accompagnement adapté à leur stade de développement.Les champs des projets que j'ai accompagnés ont été l'accès à l'emploi (en particulier de jeunes issus de quartiers populaires, de réfugiés, de personnes en situation de handicap), l'agriculture naturelle, et la silver economy.

Spécialisé dans l'Economie Sociale et Solidaire. Missions auprès de la direction d'associations et d'ONGAccompagnement de jeunes professionnels et d'entrepreneursSenior consulting

L’association « Territoires zéro chômeur de longue durée » a été créée en 2016 pour démontrer qu’il est possible à l’échelle de petits territoires, sans surcoût significatif pour la collectivité, de proposer à toutes les personnes privées durablement d’emploi, un emploi à durée indéterminée à temps choisi, en développant des activités utiles pour répondre aux besoins du territoire.Fin 2021, j'ai rejoint le projet TZCLD Les Mureaux avec pour objectif de créer et d'animer une dynamique collective autour du droit à obtenir un emploi sur le territoire. J'ai dirigé le projet jusqu'en novembre 2023.J'ai construit le dossier d'habilitation de notre territoire expérimental avec l'aide de nos parties prenantes et de nos partenaires puis obtenu l'habilitation ministérielle en juillet 2023. 3Le territoire expérimental des Mureaux (Stade Léo Lagrange - Bords de Seine) est le 58ème territoire habilité en France.Comme cela est prévu dans les territoires habilités, la direction de l'Entreprise à But d'Emploi (EBE) devient effective avant le démarrage opérationnel de la structure afin de préparer son ouverture dans les meilleures conditions. J'ai quitté la supervision du projet TZCLD Les Mureaux pour prendre la direction de l'EBE Mur'envol en novembre 2023.

Redressement de l'entreprise et marketing d'une innovation éco-responsable. Fusion de Purodor et de Marosam avec développement d'un nouveau modèle et d'une forte notoriété de marque. Précurseur sur le marché des produits d'hygiène et d'entretien environnementalement vertueux à destination des professionnels. Pionnier dans la mise en œuvre d'une politique RSE.

Management de 3 PME spécialisées dans la conception et la commercialisation de produits d'hygiène et d'entretien à destination des professionnels.

Chimie organique fine