Asegurar la identidad de carrera y el trato personalizado a los alumnos a través de la atención y conocimiento de cada alumno, velando por su formación y nivel académico, fomentando la participación académica, representatividad de la carrera a nivel nacional e internacional, el emprendimiento, así como el cumplimiento de las metas de alumnos en su programa académico, de acuerdo a la planeación estratégica de la Escuela o Facultad.

Asignaturas: Simulación Estratégica, Teoría de la Estrategia, Planeación Estratégica, Simulación Empresarial, Bases del Proceso Administrativo.

Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.Asegurar la calidad académica de la Escuela o Facultad a través de la supervisión de la planta docente y planes de estudios coordinando al equipo de trabajo conforme a la planeación estratégica.

Escuela de Ciencias Económicas y Empresariales.Proveer apoyo integral y atención personalizada a los estudiantes para asegurar su bienestar y continuidad académica, facilitando su integración a la vida universitaria y garantizando el acceso oportuno a información relevante y el correcto enlace con instancias competentes, a través de la coordinación de su equipo de trabajo conforme a la planeación estratégica del área y otros roles como asesoría universitaria y titulaciones.

Analizar la competitividad y equidad de los sueldos de la Universidad Panamericana para sugerir movimientos salariales o de contenido de los puestos.Diseñar la estrategia de retabulaciones de acuerdo a los recursos disponibles, objetivos institucionales y situación de la Universidad para ofrecer sueldos competitivos y equitativos.Proponer y justificar el sueldo para cada ingreso, cambio de puesto y/o retabulación con el fin de garantizar la equidad y competitividad salarial en la Universidad.Actualizar y analizar el sumario de valuación de puestos con el fin de garantizar la correcta valoración de cada puesto.Asesorar al Director en la restructuración de su área o departamentos así como en la creación de nuevos puestos manteniéndolos alineados a la estrategia de la Universidad.Administrar la seguridad/permisos en las distintas plataformas de la Universidad de acuerdo a las funciones establecidas en la descripción de puesto para garantizar la correcta distribución de actividades en los colaboradores.Representar al campus Guadalajara en los proyectos relacionados con las actividades propias del área.Elaborar y administrar los “Planes de Desarrollo” de los colaboradores para garantizar el cumplimiento de los acuerdos con apoyo del equipo de Desarrollo Organizacional.

Negociar contratos de servicio con proveedores para obtener el valor óptimo para la Universidad, analizando y evaluando ofertas de proveedores para identificar las mejores propuestas. Entablar relaciones y negociaciones con entidades financieras de Banca Corporativa para obtener arrendamientos con las tasas de interés más bajas y al plazo ideal según condiciones presupuestales de la Universidad. Crear una red/base de proveedores que permite seleccionar la opción más atractiva para la adquisición de bienes y servicios.