• Responsable de la relación comercial con Banco de Occidente. Presupuesto en primas de COP$44.000 MM.• Diseño de estrategias para la comercialización de productos a través de la fuerza de ventas del banco (directa y tercerizada), canales digitales y telemercadeo.• Diseño e implementación de nuevos productos acorde con el mercado objetivo del Banco.• Coordinación de servicios del TPA (Cardif).Logros: Cumplimiento del presupuesto al 91% en 2019.Aprobación de nuevos seguros para ser comercializados por Banco.

• Responsable de la relación comercial con cedentes, corredores y clientes directos. Presupuesto de COP2.900 MM en comisiones. • Establecer estrategias de prospección, renovación y mantenimiento de las cuentas y aseguradoras asignadas.• Apoyar la estrategia de colocación de negocios con el área técnica.Logros:• Cumplimiento del presupuesto al 146% para el año 2018.

• Responsable de la relación comercial integral con clientes Multinacionales referidos con un presupuesto de COP$1.000 en comisiones• Prospectación de oportunidades de nuevos negocios o líneas expandidas para los clientes locales del corredor. • Coordinar la estrategia de renovación de los programas de seguros de acuerdo a los lineamientos de la oficina productora de Marsh y/o Casa Matriz del cliente.

*Responsable de la relación comercial con corredores de reaseguros y cedentes. *Implementación de herramientas de sistemas para el módulo comercial.*Establecer estrategias de comercialización enfocadas a la optimización de los canales para cumplir el presupuesto asignado.*Apoyo en proyectos especiales, empaquetamiento de nuevos productos. *Responsable de la gestión de mercado corporativo.*Manejo de indicadores de gestión y de reportes locales.

*Apoyo a la Presidencia en proyectos transversales de la organización.*Soporte en el manejo de clientes a través de CRM de Presidencia.*Diseño e implementación de alianzas comerciales de la compañía.*Responsable de canalizar proyectos a través de las diferentes áreas de la organización.*Soporte en el manejo de las redes comerciales a las cuales pertenece el corredor.

*Responsable de la generación de nuevas líneas de negocios.*Responsable de la operación administrativa y financiera del laboratorio.*Responsable antes la Dirección del manejo del Sistema de Gestión de Calidad, así como de las certificaciones y acreditaciones.*Responsable de los procesos de talento humano, administrativo, contable, sistemas y de calidad.*Responsable del manejo del recurso humano.

*Empaquetar soluciones de comunicación para el sector financiero (Corporativo)*Responsable de las propuestas de valor para el sector asignado.*Establecer relaciones comerciales con clientes.*Responsable del presupuesto del área asignada.

*Manejo de la cuenta corporativa de Compensar (Empleados, Corporativo, clientes afines)*Administración de la sucursal.*Responsable del cumplimiento de los indicadores de gestión, incluyendo el presupuesto.*Responsable del desarrollo de productos para el canal. *Establecer mecanismos operativos de la alianza en enfásis en servicio al cliente.

*Diseño del sistema de información operativo de Dirección General y sucursales (Interfaces con los sistemas de información de la compañía).*Coordinar el proceso de afiliación a nivel nacional de las empresas a la ARL Liberty.*Coordinar la carnetización nacional de los trabajadores afiliados a la ARL Liberty.*Responsable de los cierres de producción y recaudos a nivel nacional.Capacitar al personal operativo involucrados en los procesos de la ARL:

*Realizar proyectos soporte de Presidencia (mercadeo, comercial, procesos, recursos humanos, financieros).*Soporte en Juntas Directivas de las compañías. *Participación y seguimiento de los comités de Presidencia.*Organización y coordinación de eventos corporativos.*Generación de informes y comunicaciones de Presidencia.*Apoyo comercial con clientes e intermediarios.

*Analista soporte del sistema de información de la compañía en las líneas financieras: tesorería, contabilidad, cartera y módulo comercial.*Desarrollo de procesos y procedimientos para cada una de las líneas asignadas.*Capacitación a nivel nacional del personal administrativo de la Dirección General y sucursales.*Responsable de la implementación de los precesos en las áreas asignadas.