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Formateur en Finances / Ressources Humaines / Environnement Territorial

Finances- Ressources Humaines - Commande Publique

Management- Coordination de trois services : deux services administratifs et financiers, un service commerce-animations- Responsabilité directe d'un pôle marchés publics et de deux chargés de mission : Bilan/Optimisation (contrôle de gestion) et Formation.Pilotage de politiques publiques: - Optimisation des recettes de la DGST (subventions, occupation du domaine public, TLPE, stationnement): gestion des tarifs, contrôle de la perception, développement d'une stratégie visant à favoriser le petit commerce. - Mise en place d'une politique d'achat performante et responsable- Développement d'une offre commerciale attractive et de qualité: développement des offres en circuits courts sur les marchés de la ville, tri des biodéchets, partenariat avec les commerces de proximité. - Modernisation des procédures comptables (réduction du DGP, dématérialisation de la procédure)

Gestion administrative et financière de deux directions (Espace Public et Environnement, Tranquillité publique): élaboration budgétaire, exécution comptable du budget, passation des marchés publics, gestion et optimisation des recettes. Management dans une situation de conduite du changement: Passage de 7 à 15 agents du fait de la centralisation des taches administratives et de l'attribution de nouvelles compétences au service (commerce-animation)Gestion de la compétence commerce-animation: relations avec les commerçants, gestion des marchés alimentaires en DSP (7 marchés, 14 séances), mise en place d'animations sur le domaine public (marché de Noël, fête enfantine, marché paysan)

Expertise juridique: Contrôle des documents de la consultation, veille juridique, prévention des contentieuxGestion de projet: mise en oeuvre d'un règlement intérieur des marchés, pilotage d'un groupe de travail sur les clauses d'insertion sociale et sur les clauses environnementalesAppui aux services: création d'outils didactiques, animation de formations en interne.

Rédaction d'un rapport sur l’usage par diverses associations des subventions du département ayant pour but de favoriser l’accueil d’enfants en bas-âge en situation de handicap ou de précarité sociale.