ExpériencesVente (à l’international) et services conseilsGestion d’entreprise 10 ans d’expérience dans le réseau de la santé5 hôpitaux, une 15e de départementsImplication: PAO / PAB Legault / Clinique de vaccination / CDD / Embauche massive / démission / Gestion de dossier employé (FIQ / APTS / SCFP) / Logistique numérique et physique / Transformation numérique / embauche internationale / gestion de conflits intergénérationnel / formateur et concepteur des vidéos concernant les méthodes efficientes pour postuler via l’intranet / Club socialSST : Formation mesure d’urgence / Programme travaux en hauteur / consultation de Mutuel de prévention, Comité paritaire, expert adm interne, association sectorielle paritaire, analyse qualitative et quantitative de données, sensibilisation de la haute direction.Qui suis-je, un passionné des RHLe plaisir au travail est ma plus grande valeurAvec mon cœur d’enfant, je suis reconnue pour contaminer rapidement mon entourage de façon positive en situation difficile. Je sais faire preuve d’empathie et de reconnaissance.Cependant, je suis une personne qui aime la performance et ce qui est difficile. Pouvoir constater le résultat de mes efforts est une grande source de motivation pour moi. J’aime m’adapter à un nouvel environnement et mettre aux défis ma capacité d’apprentissage. Retourné à l’Université afin de graduer en décembre 2023 et devenir CRHA fut la meilleure décision de ma vie. Jamais je n’ai été aussi fier de moi. Je finalisais chaque cours en disant à ma femme que c’est ce en quoi je veux me spécialiser. De l’andragogie à la négociation de convention collective, passant par le droit du travail, SST, la gestion de performance et l’HR analitics afin de créer des tableaux de bord pour se concentrer sur les vrais enjeux humains, j’en demandais toujours plus. Heureusement, j’ai appris des meilleurs et je compte bien continuer en ce sens..