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Tours

Tours, Centre-Val De Loire, France

Tours, Centre-Val De Loire, France

Analyser des situations de travail et Informer, conseiller et suggérer toutes les initiatives nécessaires sur les champs de : la santé au travail, l'évaluation et la prévention des risques professionnels, l’amélioration des conditions de travail sur le plan individuel ou collectif et de l'accompagnement social et socio-professionnel. Apporter son expertise dans la conduite des projets pour intégrer les aspects qualité de vie au travail (santé, sécurité). Coordonner et/ou manager les acteurs médico-sociaux. Faciliter la mise en œuvre d’actions de prévention au niveau des collectifs de travail en favorisant ou impulsant les approches pluridisciplinaires et l’implication des acteurs. Accompagner et soutenir les chefs de projet et managers pour intégrer le facteur humain dans la conduite des projets et les évolutions d'organisation du travail Contribuer aux actions de sensibilisation et à la montée en compétence des acteurs de la prévention, managers et RH sur la prévention des risques psychosociaux et l'approche par le travail. Intervenir à la demande des acteurs pour apporter conseils, expertise et soutien méthodologique pour la mise en œuvre de leurs démarches portant sur la qualité de vie au travail.

Tours, Centre-Val De Loire, France

Conseiller et accompagner nos clients salariés, managers et filière RH sur des solutions personnalisées en étant garant de la règlementation pour une expérience salarié réussie.Spécialisation Temps de travail et organisation du TT en boutiques Orange sur le territoire Normandie Centre.Apporter un soutien de proximité aux managers, aux salariés et à la filière RH en s’appuyant sur les acteurs métiers et les outils digitaux.Accompagner et assurer de manière continue la montée en compétences des managers, des salariés et/ou des conseillers en ressources humaines RRH en DO/Division (formation, informations, tutorat, atelier…).Assurer la prise en charge des dossiers et traiter les situations complexes sur au moins 1 domaine RH en collaboration avec les managers, les salariés et/ RRH en DO/Division ou conseillers en ressources humaines.Prendre en charge les chantiers RH nationaux, locaux ou à la maille DO, dans le respect des délais attendus.Etre acteur de l’amélioration des processus, des méthodologies de travail et des outils en collaboration avec les acteurs métier.Assurer une spécialisation sur plusieurs domaines RH en coopération avec le réseau d’expertsTraiter en totale autonomie l’ensemble des situations sur plusieurs domaines métiers RH en coopération avec l’ expertise métier.Proposer et/ou assurer, en pro actif, des actions de communications

Tours, Centre-Val De Loire, France

MissionsFaire vivre au client une expérience différenciante humaine et digitale.Créer de la valeur pour le Groupe par le développement des usages clients.ActivitésAccueillir le client et établir une relation de confiance durable.Écouter, comprendre le client et s’intéresser à ses usages.Créer de la valeur à chaque contact client et piloter le parcours client omnicanal.Faire la promotion des services digitaux au client.Travailler au service du collectif.Contribuer à la boucle d’amélioration continue.Mettre en œuvre une approche globale du client sur les différents marchés et/ou nouveaux territoires.Participer activement au collectif et être en appui du management.

Région De Tours, France