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State Of Ceará, Brazil

Fortaleza, Ceará, Brasil

Atuar como responsável por todos os processos de Recrutamento e Seleção, conduzir e direcionar as seleções que ocorrem por meio de consultorias e instituições (como TechSe e CIEE); além de supervisionar recrutadores e analistas que prestam serviços externos para projetos específicos. Responsável pelo Onboarding de integração de novos colaboradores da área de RH e conduzir a Trilha de Aprendizagem Personalizada por setor. Utilizar a plataforma da Sólides (RH Inteligente) para atração e gestão de talentos, desenvolvimento e performasse, retenção e engajamento (avaliação inicial de 30 dias, pesquisas de clima, desligamento e satisfação). Atuar no Programa de Desenvolvimento de Líderes, realizar PDI´s, aplicar DISC´s e analisar o Profiler (Assessment Comportamental). Arquitetura de Cargo (revisar cargos e descrições, desenhar Profilers por cargo, buscar a validação pelas lideranças e revisar faixas salariais). Conduzir o Programa Mira no Talento (indicação de colaboradores), mensurar por formulários, entrevistas, controle do período de efetivação e solicitar o depósito do valor para quem indicou o talento que permaneceu. Responsável pelo Programa de Qualidade de Vida, composto por Gympass, Plantão Psicológico, Cumbucas Literárias e depósitos no cartão de benefícios no dia do aniversário. Planejar ações internas e executar de acordo com um cronograma. Atuar como parceira do cartão IFood Benefícios (representando a empresa).

Fortaleza, Ceará, Brasil

Atividades: Conduzir os processos seletivos de candidatos para todos os setores, incluindo de senioridades diferentes (júnior, pleno e sênior, além de 1, 2 e 3) e com modalidades diversas (CLT, PJ, Trainee e Estágio). Realizar as publicações das vagas abertas que eram feitas nos portais: Careerjet, Google, Jooble, Linkedin, Netvagas, Portal e Indeed. Aplicar testes psicológicos nos candidatos, o DISC nos colaboradores e nos líderes. Responsável por divulgar e gerenciar benefícios. Realizar parcerias com CIEE e instituições estudantis para a vinculação dos estagiários. Ministrar encontros semanais de Integração com RH, supervisionar as áreas que realizam onboardings, auxiliar os novos colaboradores na primeira e segunda semana. Organizar o GPTW com fins de conseguir a certificação. Atuar como parceira do cartão de benefícios Swile (representando a empresa), onde era depositado mensalmente um valor específico para os colaboradores, de acordo com os dias úteis do mês.

Campinas, São Paulo, Brasil

Atividades: Realizar diretamente o Recrutamento e Seleção de profissionais para os setores Comercial (Vendas Diretas e Indiretas), Operações, Suporte (Interno e Produto), RH, Desenvolvimento, Investigação, Infraestrutura, Sucesso do Cliente, Qualidade, Marketing, Controladoria, Administrativo e Financeiro; além de conduzir e direcionar os processos seletivos que ocorrem por meio das consultorias: Camarmo, QueryWork e Moral Gestão de Pessoas. Aplicação e estruturação do Processo de Onboarding que não existia anteriormente e elaboração de uma Trilha de Aprendizagem Personalizada. Atuar como parceira do cartão de benefícios VEE (representando a empresa). Auxiliar na consolidação do Programa de Qualidade de Vida com Ginástica Laboral, Plantão Psicológico e envio de cupons do IFood no dia do aniversário. Realizar o planejamento de ações internas (conteúdos de conscientização, palestras diversas, eventos coorporativos, entre outras).

Fortaleza, Ceará, Brasil

Bolsista de Pós-graduação. Atuar na Coordenadoria de Desenvolvimento Pessoal com T&D, participar da Comissão de Assédio, elaborar laudos psicológicos, mediar conflitos entre servidores e gestores, além de analisar processos de mudança de lotação e propor intervenções. Utilizar o sistema ADMRH e plataformas internas.

Fortaleza, Ceará, Brasil

Atuação no setor de Gestão de Pessoas. Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas com candidatos, análise de perfil e competências, recolhimento de documentação), Cargos e Salários (implantação da descrição de cargos padronizada, pesquisa no mercado sobre faixas salariais diversas e gestão do plano de carreiras), Promoções e Seleções Internas, Avaliação de Desempenho, Admissões e Desligamentos (realização de entrevistas e planilhas de controle). Atuando com Endomarketing, Treinamento e Desenvolvimento (atuar nos Treinamentos de Integração e elaboração de dinâmicas) e execução de eventos em iniciativas internas. Alinhamento com o Departamento Pessoal.

Fortaleza, Ceará, Brasil

Atendimentos de psicoterapia individual para crianças, adolescentes e adultos, além de casais e famílias.

Fortaleza, Ceará, Brasil

Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção, com divulgação de vagas, realização de triagem de currículos (utilizando o banco de cadastro em uma plataforma virtual e por e-mail), realização de entrevistas, além das demais demandas do setor. Atuando também no programa Viver Bem + com QVT (Qualidade de Vida no Trabalho) relacionados com Benefícios, Educação, Engajamento e Endomarketing (utilização de mídias sociais). Realizar demandas de Treinamento e Desenvolvimento voltados para capacitação, integração, orientação e desenvolvimento organizacional de colaboradores, além de suporte as iniciativas.

Fortaleza, Ceará, Brasil

Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção realizando a triagem e análise de currículos (utilização da plataforma virtual da empresa e recebimento de currículos físicos) e entrevistas com candidatos para possíveis admissões, além das demais demandas do setor. Atuando também no projeto Viva Bem com QVT (Qualidade de Vida no Trabalho) relacionados com Educação, Endomarketing (confecção de artes digitais, informativos físicos e online, divulgação no Instagram), além de Treinamento e Desenvolvimento dos colaboradores através de programas voltados a integração, desenvolvimento e saúde.

Fortaleza E Região

Acompanhamento de grupos com tele trabalhadores no fórum. Realizar análise de dados coletados, realização de relatórios e devolutivas para o setor de Gestão e Saúde do Trabalhador. Todo o processo foi orientado por uma psicóloga com experiência na área.

Fortaleza, Ceará, Brasil

Atuação multidisciplinar com psicopedagoga, coordenação pedagógica e disciplinar, professores, estagiários de psicologia e estudantes típicos e atípicos (autismo), promovendo estímulos para melhoria da interação social em grupo.

Postgraduate Degree, Psicologia Organizacional E Gestão De Pessoas, 10

Psychology, Término: 2021.2

Espanhol Básico Completo / Español, Spanish Language And Literature

Inglês Avançado / English, Teaching English As A Second Or Foreign Language/Esl Language Instructor

Activities and Societies: Fala, escuta, escrita e leitura avançadas.