Yasmin Darlene Aleixo Email & Phone Number

São Paulo, Brasil

Responsável pelos programas de novos talentos desenvolvendo e gerenciando iniciativas que proporcionem aos jovens a oportunidade de ingressar no mercado de trabalho e adquirir experiência prática impactando + 900 jovens.Responsabilidades e Principais Atividades :Desenvolvimento e Implementação de Programas: Criação e execução de programas de capacitação que alinham as necessidades da empresa com o desenvolvimento de habilidades dos jovens aprendizes.Gestão de Relacionamentos: Manutenção de comunicação eficaz com gestores, equipes e fornecedores para garantir que os aprendizes recebam o suporte necessário e integrem-se ao ambiente de trabalho.Compliance e Regulação: Garantia de que o programa esteja em conformidade com as leis e regulamentos trabalhistas pertinentes, incluindo aspectos relacionados a direitos e deveres dos aprendizes.Feedback e Melhoria Contínua: Coleta e análise de feedback dos participantes e da equipe para aprimorar continuamente o programa e atender melhor às necessidades dos jovens aprendizes.

Rio De Janeiro, Brasil

Responsável pelos processos de Gente e Gestão do RJ (+70 restaurantes)

Barueri

Contratação de profissionais para inaugurar novas lojas da marca, em todo o território nacional.Responsável pela atração e seleção de talentos desde cargos operacionais até cargos estratégicos, realizando Hunting, mapeamento de mercado de cada posição e processos seletivos personalizados para cada tipo de vaga.Controle KPIs de R&S.Alinhamento de perfil junto ao gestor da vaga, atuação com consultorias de R&S. Participação em Feiras para Pessoas com Deficiência.Suportando toda a equipe de campo.

Sorocaba E Região, Brasil

Responsável pelos processos administrativos do restaurante, agendamento de entrevistas, admissão, integração, ponto eletrônico (Dimep e Totvs), controle e agendamento de férias, controle da jornada de trabalho, conferência da folha de pagamento, auditorias internas, malote, afastamentos e licenças, controle de exames periódicos, demissão, homologação em sindicato, preposto em audiências trabalhistas, fiscalizações MTE. Responsável pelos processos e indicadores de Gente & Gestão, sendo ponto focal de outras doze unidades de Sorocaba e região.

Pós-Graduação Lato Sensu - Especialização, Industrial And Organizational Psychology

Competências Profissionais, Emocionais E Tecnológicas Para Tempos De Mudança, Produtividade

Graduada, Human Resources Management/Personnel Administration, General