Psicóloga con experiencia en procesos de selección masiva y de cargos específicos, desarrollo de técnicas de entrevistas, desarrollo de informes de gestión, presentación de perfiles a clientes, contratación, bienestar y demás procesos relacionados a la gestión del talento humano. Con capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y trabajar eficazmente en equipo, con habilidades en resolución de problemas, brindado soluciones efectivas a las necesidades del área. Objetivo profesional orientado a aprovechar conocimientos adquiridos y continuar desarrollándose en el campo organizacional, centrándose en proporcionar soluciones innovadoras y de alto impacto.