Orçamentação de projetosAnálise de custos de obras

A Teach For Portugal é uma ONGD da rede global Teach For All que atua para estabelecer equidade socioeducativa em contextos desfavorecidos alocando mentores pedagógicos durante 2 anos numa escola da rede pública de forma integral.• Acompanhamento e mentoria de 80 alunos do 2º ciclo para o desenvolvimento de competências nas 4 dimensões: resultados académicos, autoconhecimento, liderança e gestão emocional;• Dinamização de aulas no modelo co-teaching nas disciplinas de Matemática… Show more A Teach For Portugal é uma ONGD da rede global Teach For All que atua para estabelecer equidade socioeducativa em contextos desfavorecidos alocando mentores pedagógicos durante 2 anos numa escola da rede pública de forma integral.• Acompanhamento e mentoria de 80 alunos do 2º ciclo para o desenvolvimento de competências nas 4 dimensões: resultados académicos, autoconhecimento, liderança e gestão emocional;• Dinamização de aulas no modelo co-teaching nas disciplinas de Matemática e Ciências Naturais, para alinhar objetivos pedagógicos com o desenvolvimento de competências socioemocionais;• Planejamento e dinamização de tutorias individuais ou em grupos de até 12 alunos com dificuldades na aquisição e desenvolvimento da aprendizagem;• Análise e estudo da comunidade escolar para a criação do projeto "Oficina do Bem Viver", que utiliza a arte em suas diversas formas de apresentação como ferramenta de desenvolvimento de autoestima e bem estar no contexto escolar. Composto por um grupo de 18 alunos enquanto líderes de ações para Autoconfiança & Bem-estar para os seus colegas, professores e encarregados de educação. • Capacitação de 300 horas de formação centrada no aprofundamento de conhecimentos sobre o sistema educativo, potenciamento de aprendizagem dos alunos, ampliação da Diversidade & Inclusão no ambiente escolar, futuro da educação e gestão de carreira. Show less

• Participação em Laboratórios do Projeto DARE;• Gerenciamento de contacto com diferentes stakeholders;• Processo de desenvolvimento de novos projetos a serem submetidos a linhas de financiamento europeu.

Gerenciamento de projetos;Gestão de recursos e cronograma de atividades;Interpretação de ensaios in situ;Dimensionamento de fundações;

Principais atribuições: - Gestão do desenvolvimento da equipe - Organização de processo seletivo- Desenvolvimento do sistema Gamification entre os funcionários - Gestão do calendário de cursos e treinamentos

- Prospecção Ativa para captação de novos clientes- Estudo do perfil dos clientes e adaptação da abordagem- Concepção do Portfólio da Empresa