Registro y verificación de equipos de todas las lineas de negocio ingresado por los ejecutivos.-Atención de requerimientos especiales y casos urgentes.-Levantamiento y control de inventario.-Seguimiento de equipos de préstamo.-Apoyo de las actividades del supervisor en caso de ausencia.-Garantizar el cumplimiento con los indicadores establecidos para alcanzar los objetivos.-Canalizar reclamos de clientes y garantizar la satisfacción por el servicio.- Envío/ Recepción de Mercancía (equipos celulares)

- Diseño de formato para la Actualización de Cartas de Notificaciones de Condiciones Inseguras e Insalubres (Verificado y Aprobado por el INPSASEL)- Levantamiento de Procesos según el cargo e identificación de los procesos peligrosos dentro de las actividades.- Identificación de Riesgos asociados a cada actividad y procesos laborales de acuerdo al formato diseñado.- Levantamiento de las medidas preventivas tanto del colaborador como de la empresa en función de los riesgos identificados.

- Cargo de Descuentos por Concepto de HCM (Herramienta Administrativa SAP)- Organización, Archivo y Entrega de comprobantes de pago de Guardería.- Control del cumplimiento con los Exámenes Médicos Anuales de Acuerdo a la normativa del INPSASEL. Esto implica : levantamiento de presupuesto, organización para la asistencia a la toma de sangre y chequeo físico a los empleados (Población Gran Caracas), seguimiento de indicadores de cumplimiento en función de Invitaciones/Asistencias.- Realizar Constancias de Trabajo.- Archivo de Documentos Varios.- Solicitud de Pago a Proveedores Varios.ñ