이여진 Email & Phone Number

South Korea

2024.07 - 현재 SeSAC(서울시 청년취업사관학교) 광진 캠퍼스 커리어 코치 2024.06 - 2024.08 크래프톤정글 취업 특강 및 1:1 피드백 2024.08 - 2024.08 원티드 프리온보딩 커리어점프 특강 2024.08 - 2024.08 코드스테이츠 서초구 IT 기업 PM 교육 취업 특강 2023.11 - 2024.05 패스트캠퍼스 Upstage AI Lab 커리어 캠프 진행, 이어드림 3기 취업 실전 스터디 진행 2024.03 - 2024.04 팀스파르타 커리어톤 진행 2024.03 - 2024.03 이스트소프트 AI 서비스 기획 & AI 모델링 KDT 과정 취업 특강 진행2024.01 - 2024.01 코드스테이츠 경남 ABC-Lab 커리어 섹션 진행

[주요 업무] 1. 커리어 코칭 강의(세션) 기획 및 진행 (1) 커리어 코칭 강의(세션) 내용 - 이력서/자소서 작성 방법 : 지원회사 및 직무 특성에 맞춘 스토리텔링, 서류전형 합격률 높이기 - 효과적인 구직활동 방법 : 구인구직 플랫폼 활용 방법, 최저 임금 및 연봉 협상 - 면접 준비 : 빈출 면접 질문 유형 및 유형별 답변 준비 방법 (2) 커리어 코칭 액티비티 기획 및 진행 - 이력서 템플릿 제공 : 직무 Identity를 효과적으로 드러내는 템플릿 제공, 수강생이 직접 작성 - 이력서/자소서 체크리스트 제공 : 체크리스트를 통해 수강생 스스로 본인의 이력서/자소서 평가 및 수정 - 모의 면접 : 다대다(지원자 3 : 면접관 3) 모의 면접 진행, 답변 내용 및 태도 등에 대해 공개 피드백2. 파트너사 인재 추천 프로세스 기획 - 채용사업 부서와의 협업을 통해 파트너사 인재 추천 프로세스 기획 * 커리어 코치 : 수료생들의 지원서류(이력서/자소서/포트폴리오) 피드백 진행 → 채용사업 담당 부서로 지원서류 송부 * 채용사업 부서 : 피드백 완료된 수료생들의 지원서류를 파트너사에 일괄 송부 - 파트너사에서 PM, 그로스 마케터, 데이터 사이언티스트 추천 요청시, 적합한 수료생 추천 3. 수료 후 커리어 코칭 프로그램 기획 및 진행 - 서류지원 챌린지 프로그램 기획(오JOB어 게임) - 이력서, 자소서, 포트폴리오 작성 스터디 기획 및 운영 - 수료생 커뮤니티 심야 라디오 프로그램 참여 - 1:1 상담 진행 : 이력서/자기소개서/포트폴리오 피드백, 면접 준비, 연봉 협상 등[주요 성과] 1. 전체 부트캠프 취업률 제고 - 2021년 커리어 코칭팀 헤드로서 하반기 취업 OKR 62.75% 달성 리드 - 2021년 4분기에 35.1% → 62.75%로 27.65% 상승시킴2. 새로운 커리어 코칭 방법 기획 및 실행(오JOB어 게임) - 구직활동 자체를 촉진하면 취업률이 높아질 것이라는 가설 설정 - 오징어 게임에서 아이디어를 얻어 서류지원 미션에 성공한 사람에게 리워드 지급 - 참여인원 44명 중 37명 취업 성공, 취업률 86% 달성(오JOB어 게임 실행 후 3개월 이후 결과) → 가설 검증 성공3. 수료생 취업 현황/문제 파악 후 커리큘럼 개선 - 취업 저해 요소 확인 : 목표 직무를 정하지 못함 → 저성과 수료생 다수 발생, 저성과 수료생에 대한 후속 조치 미흡 - 커리어 코칭 강의(세션) 일정 개선 * (기존) 수료 직전 5일 동안 커리어 코칭 강의(세션) 진행 * (개선) 5일을 쪼개서 프로젝트 전후로 배치 : 커리어 코칭 강의 2일 → 프로젝트 1 → 프로젝트 2 → 커리어 코칭 강의 3일 → 수료 * (개선 목적) 프로젝트 시작 전에 목표 직무를 정할 수 있게 하고, 목표 직무에 맞는 프로젝트 진행, 프로젝트 집중 및 완성도 제고 - 성과 * 커리어 코칭 강의와 1:1 상담을 통해 목표 직무 설정 * AI 부트캠프 내에 Career Development팀 탄생 - 취업에 직접적으로 영향을 미치는 프로젝트, 커리어 코칭 활동이 유기적으로 진행되도록 각 단계의 담당자들을 한 팀으로 구성 - 팀 프로젝트를 도입하여 팀 프로젝트 내에서 각 수강생이 목표하는 직무를 수행할 수 있게 함 - 프로젝트 코치와 커리어 코치의 유기적인 협업을 통해 수강생들의 지원 사항에 빠르고 효과적으로 대응

대한민국 서울 강남구

취업, 이직, 경력개발, 면접, 자소서, 퇴사고민 등 직장인이라면 누구나 고민했을 주제들에 대한 콘텐츠를 만들고 있습니다.제가 만든 콘텐츠 리스트는 다음과 같습니다. * 영상 1. 사중고(사소하지만 중요한 고민) 시리즈 : 취업이나 이직을 준비하다 보면, 또한 직장생활을 하다 보면 이런 저런 사소한 고민과 마주하게 됩니다. 하지만 사소해 보이는 문제가 아주 중요한 문제일 때가 있죠. 사중고는 사소해 보이는 문제를 함께 고민하고 솔루션을 찾는 영상입니다. 2. 노필터 취업 시리즈 : 취준생을 위한 영상으로 모두가 알고 있지만 선뜻 말하기 꺼려하는 이슈를 다룹니다. 학벌과 경제력이 취업에 미치는 영향 같은 것들이 대표적입니다. 3. 자소서 분석 시리즈 : 자소서 문항의 의도를 분석하고, 어떤 방향으로 자소서를 작성해야 하는지 설명하는 영상입니다. 정답을 알려주기 보다는 지원자 개인의 경험과 역량을 돋보이게 하는 방법을 설명합니다. 4. 이직 및 경력개발 가이드 : 주니어 이직 가이드, 헤드헌터와 밀당하기, 이직 실패 피하는 법, 공기업으로 이직하기 등 이직과 경력개발을 위해 알아 두어야 할 사항들을 설명합니다. 5. 면접 준비 시리즈 : 기업별 공채 면접 질문 분석, 꼬리 질문 준비하기, 7가지 경력직 면접 질문 대비 방법 등 면접에서 자주 등장하는 질문의 유형과 준비 방법을 설명하는 영상입니다.

Seoul

1. Human Resource Management (1) Recruiting Employees - Developing of the resume format and interview evaluation sheets based on the Assessment Center - Identifying hiring needs including the proper number to hire - Posting jobs to appropriate job portal sites, online communities, colleges, etc - Managing the applicants and searching for qualified candidates - Screening resumes - Arranging and conducting interviews - Negotiating salary and compensation of new employees - Managing recruiting agencies - Reporting the monthly/quarterly/yearly personnel situation - Updating personnel information data (2) Implementing Personnel and Promotion Evaluation - Renewing the personnel evaluation process and starting upward appraisal for promotions - Operating the evaluation system - Conducting tests for promotion - Conducting the Appraiser Training Program 2. Implementing Training Program (1) Planning training curriculums and budgets according to the position and level of employees (2) Fully utilizing government training subsidies (3) Conducting training courses for newly hired employees (4) Operating the E-learning web site and language classes(English, Chinese) 3. Others (1) Preparing and implementing events such as workshops (2) Making reservations of flight tickets for employees’ business travel Dongwoon Anatech is - has the biggest market share in AF driver IC- has overseas branches(Shenzhen, Shanghai, Taipei, Tokyo, San Jose) - was listed on the KOSDAQ(2015.06) - was established in 2006

Seoul, Korea

1. Recruiting Process Consulting (1) Restructuring and implementing the recruiting process of clients (2) Operating an online application system (3) Screening and scoring the applications of applicants (4) Planning and implementing the interview process (5) Operating the sites for written tests and interviews of clients 2. Searching Candidates (1) Analyzing the requested headhunting position (2) Searching for qualified candidates and conducting the pre-interview (3) Recommending candidates for clients (4) Arranging interviews for clients 3. Expanding and Managing Database of Candidates (1) Searching for qualified candidates at leading companies in each industry (2) Monitoring information of Korean and overseas students organizations as well as job portal sites (3) Listing up domestic top universities’ R&D labs and each lab’s researchers and alumni (4) Assorting candidates in terms of industries/job specialties (5) Tracking career records of potential candidates 4. Launching New Service (1) Planning and operating the interviewer training program - Editing program contents - Making advertisements for the program - Operating the site for training - Customized Education Programs : 11 companies and organizations including Samsung Sales - Public Education Programs : 4 times(Mar/Aug/Oct 2014, Mar 2015) (2) Managing recruiting consulting services based on NCS 5. Media release (1) Planning and writing news releases about HR, Job shift, Career development, recruitment, etc (2) Drafting and operating columns for the CEO and consultants of Careercare (3) Arranging and implementing media interviews 6. Online Marketing (1) Operating the official SNS of Careercare(Blog, Facebook, Twitter, Linkedin) (2) Producing online PR materials (3) Producing monthly newsletter contents of Careercare(4 times / a month)

학사, 홍보광고학과

Bachelor'S Degree, Pr & Advertising

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