Yessica Flores Email & Phone Number
Who is Yessica Flores? Overview
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Yessica Flores is listed as Co-Founder at Podera, a with 12 employees, based in Peru. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Yessica Flores.
Yessica Flores previously worked as Co Fundadora at Kantaya and Consultora Asociada at Lee Hecht Harrison. Yessica Flores holds Social Entrepreneurship from Stanford University.
Email format at Podera
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About Yessica Flores
Líder de iniciativas sociales, motivada por la innovación y el emprendimiento, con 15 años de experiencia planificando y desarrollando el proyecto educativo Kantaya y +15 años en áreas de planeamiento estratégico, marketing, proyectos y outplacement en empresas líderes. Capacidad de análisis, orientada al logro y a las buenas relaciones interpersonales, generando confianza para trabajar en equipos internos y externos.
Listed skills include Strategic Planning, Business Strategy, Marketing Strategy, Marketing, and 14 others.
Yessica Flores's current company
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Yessica Flores work experience
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Co Fundadora
Asociación sin fines de lucro enfocada en mejorar la calidad de la educación y desarrollar habilidades socio emocionales. +1000 niños en situación vulnerable han sido beneficiados en los AAHH Mi Perú y Pachacutec - Ventanilla. Gestión en marketing, innovación, planeamiento estratégico, fundraising, proyectos con empresas y auto sostenibilidad. Liderando equipo de +20 personas.➢ Implementación de 3 centros de refuerzo escolar, donde asisten 300 niños mensualmente, que incluyó:o Desarrollo de currícula educativa y medición de impacto. o Convenios con asociaciones y universidades. ➢ 67% de jóvenes Kantaya con estudios superiores (universitaria o tecnica) vs. 2% de jóvenes en Ventanilla.➢ Generación de confianza con +400 empresas. ➢ Participación de de más de 5000 voluntarios con calificación de la experiencia 4.8 (sobre 5).➢ Recaudación de 10% de ingresos totales con actividades pro fondos. ➢ Creación y lanzamiento de productos merchandising Kantaya (genera 7% de ingresos totales). ➢ Gratitude Fellow 2020, GSBI Miller Center Alumni 2019, SOCAP Fellowship 2019, Perennial Fellow 2019, Cordes Fellowship 2016. ➢ Finalista Kunan Educación con Impacto 2019.
Consultora Asociada
Empresa líder global y local en movilidad laboral, enfocada en soluciones y programas de Transición de Carrera/Outplacement, Desarrollo de Liderazgo y Gestión del Cambio.Consultoria a más de 100 profesionales en procesos de transición laboral.
Gerente De Proyectos De Marca
Planeamiento estratégico de Esika, marca que representa 40% de las ventas de la corporación. Liderando equipo de 6 personas. Reportaba a la Directora de Planeamiento Integral.➢ Maximización de eficiencia en el planeamiento, logrando incrementar las ventas en +30% vs. AA.➢ Implementación de nuevo proceso comercial en Panamá, que incluyó:o Capacitación a equipo de diversos países (más de 50 personas) en el nuevo proceso comercial.o Traslado de 30 personas cumpliendo el cronograma.
Gerente De Planeamiento Integral – Esika
Gestión de proyectos estratégicos de la corporación. Reportaba a la Directora de proyectos de Marca.➢ Diagnóstico, análisis, evaluación y diseño de factibilidad de lanzamiento de potencial nuevo mercado.➢ Diseño y planeamiento estratégico para la fusión de fuerzas de venta en Ecuador, logrando alcanzar la utilidad y los objetivos comerciales planteados.
Gerente De Planeamiento De Marketing – Cluster Norte Esika
Planeamiento estratégico de Venezuela, Colombia, Guatemala, El Salvador y Costa Rica, que representa 25% de las ventas US$ 300MM anuales. Liderando a equipo de 20 profesionales. Reportaba a la Directora de Planeamiento.➢ Incremento de 28% en ventas vs. AA, mediante: análisis para encontrar sensibilidad al precio, identificación de productos estratégicos y customización de tácticas por regiones.
Jefe De Nuevos Canales
Gestión de canal de venta retail (14 tiendas en 9 países) y web, estrategia anual y presupuesto. Liderando equipo de 8 personas. Reportaba al Gerente de Nuevos Canales. ➢ Incremento en ventas retail de +50% vs. AA con la estrategia planteada.➢ Desarrollo de estrategia web, que logró +20% de venta incremental.
Jefe De Planeamiento De Marketing - Colombia
Planeamiento de 14% de las ventas (US$ 160MM anuales) de la corporación. Liderando equipo de 4 personas. Reportaba al Gerente de Planeamiento Esika. ➢ Desarrollo de nuevas estrategias construidas en equipo con el país, generando:o Incremento de ventas en 18% vs. AA y en campaña Navidad incremento de 40% vs. AA.o Fragancia masculina #1 en RNK fragancias en Colombia.o Mejora en 2 puntos de participación de mercado total marca.
Jefe De Planeamiento De Marketing - Usa
Planeamiento estratégico para el lanzamiento y puesta en marcha de la marca L’Bel en Estados Unidos.➢ Creación y diseño de estrategias que:o Aportaron 20% adicional en la venta.o Apoyaron al reclutamiento de consejeras.
Jefe De Servicio Al Cliente
Gestión del desempeño comercial del equipo de servicio al cliente. Liderando equipo de 13 personas. ➢ Desarrollo de métodos de mejora con clientes externos e internos en áreas de producción, logística, diseño)➢ Implementación de métodos para evaluar desempeño y oportunidades de mejora en negociación con clientes.
Jefe De Proyectos
➢ Creación, desarrollo y lanzamiento de programa de fidelización orientado a la comunidad latina➢ Lider de tres secciones de la revista “Familia Latina”
Gerente De Línea Blanca
Empresa del grupo Romero representante oficial de Samsung Electronics. Facturación anual de $82 millones.• Creación, desarrollo y lanzamiento de programa de fidelización orientado a la comunidad latina• Responsable de tres secciones de la revista “Familia Latina”
Jefe De Proyecto E-Business
• Líder de equipo de 8 personas en el diseño, desarrollo e implementación de tienda virtual B2C para línea de productos Naturales.• Planificación e implementación de estratégias de marketing por Internet.
Jefe De Línea
• Creación y lanzamiento de estratégias y plan de marketing que incluye publicidad, producto, precio, distribución, posicionamiento, material POP y promoción para el consumidor y canales de farmacias, lo cual incrementó la recordación de marca de Macandina en un 30% y logro ser el producto natural con presentación farmacéutica #1 en el mercado peruano.• Macandina estuvo rankeada por IMS entre los 10 productos OTC mas vendidos en el mercado farmacéutico peruano.• Desarrollo y lanzamiento de nuevo producto en la línea, logrando un 7% participación de mercado en los dos primeros meses.• Desarrollo e implementación del programa de fidelización de clientes.• Supervisión y entrenamiento de fuerza de ventas y promotoras en el canal farmacia conformada por 16 personas.• Incremento de las ventas de la línea Naturalfa en un 50% comparado al año anterior.
Yessica Flores education
Social Entrepreneurship
Marketing
Industrial Engineering
Frequently asked questions about Yessica Flores
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What company does Yessica Flores work for?
Yessica Flores works for Podera.
What is Yessica Flores's role at Podera?
Yessica Flores is listed as Co-Founder at Podera.
Where is Yessica Flores based?
Yessica Flores is based in Peru while working with Podera.
What companies has Yessica Flores worked for?
Yessica Flores has worked for Podera, Kantaya, Lee Hecht Harrison, Belcorp, and Textil San Cristobal.
How can I contact Yessica Flores?
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Yessica Flores at Podera, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
What schools did Yessica Flores attend?
Yessica Flores holds Social Entrepreneurship from Stanford University.
What skills is Yessica Flores known for?
Yessica Flores is listed with skills including Strategic Planning, Business Strategy, Marketing Strategy, Marketing, Team Leadership, Planeamiento Y Desarrollo De Productos, Marketing Communications, and Emprendedora.
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