Promoción del mercado hispanohablante del sector de hogar:Gestión de redes sociales:Creación y publicación de contenido: Crear y publicar contenido creativo relacionado con el hogar para el mercado hispanohablante, incluyendo texto, imágenes y videos, para atraer a la audiencia objetivo.Gestión de redes sociales: Mantener y gestionar las cuentas de la empresa en las principales plataformas de redes sociales del mercado hispanohablante (Instagram, TikTok, etc.).Análisis y optimización de datos: Analizar los datos de rendimiento de las redes sociales en el mercado hispanohablante (como crecimiento de seguidores, tasa de interacción, tasa de conversión, etc.) y optimizar continuamente el contenido y las estrategias.Funciones del vendedor:Desarrollo y mantenimiento de clientes: Buscar clientes potenciales a través de internet, ferias comerciales y otros medios, crear archivos de clientes y dar seguimiento a sus necesidades.Presentación y negociación de ventas: Elaborar propuestas de precios razonables según las necesidades del cliente y las condiciones del mercado, y negociar con los clientes para cerrar acuerdos.Cierre de ventas y seguimiento: Cerrar transacciones de ventas, asegurar la satisfacción del cliente y proporcionar servicio postventa para fomentar la recompra.Servicio postventa: Mantener una buena comunicación con los clientes, resolver sus problemas y quejas de manera oportuna y mantener una relación sólida con ellos.

Participación en todas las etapas de selección de personal para proyectos farmacéuticos en Suiza y España.Establecimiento y mantenimiento de relaciones interpersonales: Establecí sólidas relaciones de cooperación manteniendo contacto continuo con diversas universidades, brindando canales de reclutamiento adicionales para el proyecto.Habilidades de comunicación y negociación: Demostré excelentes habilidades de comunicación y negociación durante todo el proceso de selección de candidatos, transmitiendo de manera efectiva los objetivos y expectativas del proyecto al comunicarse con los candidatos y los miembros del equipo.Comprensión de los mercados objetivo: captó con precisión las demandas y tendencias de talentos en los mercados objetivo, ajustando rápidamente las estrategias de reclutamiento para garantizar que el grupo de talentos del proyecto siga siendo competitivo.Búsqueda y combinación de talentos: identifiqué el potencial de los candidatos y los emparejé hábilmente con los requisitos del proyecto, inyectando nueva vitalidad e impulso al éxito del proyecto.Capacidad de organización de la información: Responsable de redactar informes de proyectos y analizar e interpretar datos de proyectos, participar en discusiones sobre tendencias de mercado, análisis de competencia y planificación estratégica.