Responsable De Recursos Humanos
CurrentResponsable del sector de RRHH.-Búsqueda, reclutamiento y selección de personal. Reportando Directamente a la Gerencia General. Filtrado de CV, y pre-entrevistas telefónicas, reclutamiento y selección de perfiles.-Organización y actualización de la base de datos interna con perfiles específicos para las diferentes posiciones de la Empresa.-Seguimiento de los candidatos durante el proceso, como así también el cierre de las búsquedas.- Proceso de inducción de… Show more Responsable del sector de RRHH.-Búsqueda, reclutamiento y selección de personal. Reportando Directamente a la Gerencia General. Filtrado de CV, y pre-entrevistas telefónicas, reclutamiento y selección de perfiles.-Organización y actualización de la base de datos interna con perfiles específicos para las diferentes posiciones de la Empresa.-Seguimiento de los candidatos durante el proceso, como así también el cierre de las búsquedas.- Proceso de inducción de los nuevos ingresantes.- Organización de agenda para realizar exámenes médicos, preocupacional y seguimiento de los mismos.- Revelamiento de puestos, y diagnósticos Organizacionales.- Envío de datos necesarios para la generación de altas o bajas en AFIP.- Confección de legajo, archivo de documentación, entrega de uniforme, reglamento de la empresa, generación de huella digital e inducción al colaborador.- Elaboración de comisiones de los objetivos comerciales propuestos por el empleador.- Armado y control de las novedades diarias para la confección de las liquidaciones de sueldo mensuales.- Control de las vacaciones anuales del personal.- Participacion en reuniones ya sea con organismos de la entidad sindical, como de las obra sociales, ART e inspección del ministerio de trabajo.- Compra de Uniformes, elementos de protección del personal y productos de insumos de librería, limpieza y de elementos de trabajo como celulares.- Actualización permanente de nomina. Show less
