Ylva M Andersson Email & Phone Number

Gothenburg, Se

Sweden

MAY Strategies lotsar ledare att lyfta och landa. Vi verkar inom ledarskap, organisationsutveckling och strategisk kommunikation och vänder oss till företagsledningar, chefer eller nyckelpersoner som söker stöd för utveckling och innovation. Expertområden är stora förändringsprocesser och förflyttningar, ledarskap och kommunikation i kris, ledningsgruppsutveckling och coachning av chefer. MAY Strategies AB har gedigen egen erfarenhet av genomgripande förändringar i krävande och komplexa verksamheter såsom börsbolag, universitet och stiftelser, offentlig verksamhet samt entreprenörer i startup- och scaleup-fas. Läs gärna mer på sajten www.maystrategies.se.

Kigali

Kalmar Och Stockholm

Göteborg, Sverige

ANSVAR Leder ”tv-fabriken” i Göteborg (SVT:s näst största produktionsenhet) och har uppdrag att hålla ihop husets alla enheter: två programavdelningar, en produktionsavdelning, nyhetsorganisationen samt fastighet- och säkerhetsavdelningen. Övergripande ansvar att leda, organisera och utveckla verksamheten och medarbetarna. Har resultat- och budgetansvar för hela huset. Budget: 300 mkr. Personalstyrka: ca 200 personer. Ytterst ansvarig för all programkvalitet inom alla genrer (samhälle, nöje, fakta och barn). I Gbg titlar som På Spåret, Vem Vet Mest, Doobioo, Min sanning, Debatt/Opinion Live och Uppdrag Granskning. Dessutom flera barnprogram och faktaserier. Leder och utvecklar verksamheten via en ledningsgrupp om åtta personer. Ingår i allmän-tv:s centrala divisionsledning och chefsforum för hela företaget. Deltar i olika styr-och utvecklingsgrupper för företagsövergripande frågor och strategier.RESULTATBryter upp ”stuprören” mellan alla avdelningar för att förstärka och rationalisera program- och produktionsflödet. Detta skapar helt nya sätt för samarbeten, frigör resurser till den viktiga digitala omställningen och ger större utrymme för kreativitet och innovation. Under min tid växlar vi successivt över från traditionell ”ång-tv” till billigare teknik bl a i en ny lätt studio (etablerades på mitt initiativ under hösten 2015). SVT Gbg är också pionjärer i publiceringsflöden mot nya plattformar.Får en budget i balans efter många års underskott på SVT i Göteborg. Säkerställer konsekventa och systematiska genomlysningar samt uppföljningar i ekonomiarbetet. Prioriterar kompetens- och kapacitetsutveckling för att trygga vår konkurrenskraft. Öppnar upp mot omvärlden. Arbetar aktivt med att hitta och rekrytera ny talang som bidrar med nya perspektiv i vårt arbete. Föregångare inom företaget med hållbart arbetsliv. Under hösten 2015 öppnar vi ett ”Stilla rum” där vi erbjuder korta pauspass på arbetstid för samtliga medarbetare.

Göteborg

ANSVAR Övergripande ansvar att leda, organisera och utveckla verksamheten och medarbetarna. Har resultat- och budgetansvar för hela radiohuset. Budget: 60 mkr. Personalstyrka: ca 100 personer.Publicistiskt ansvar och ansvarig utgivare för all produktion i Göteborg. Lokal och nationell nyhetsproduktion, granskande journalistik, kultur- och musikprogram samt helgunderhållning. Produktionerna riktar sig till olika målgrupper och publiceras på alla plattformar och i såväl P1, P2, P3 som P4. Leder och utvecklar arbetet via en ledningsgrupp om två programchefer samt teknikchef och stabsfunktioner HR och ekonomi Ingår i ledningsgruppen av kanalchefer samt chefsforum för hela företaget. Driver och deltar i olika styr-och utvecklingsgrupper för företagsövergripande frågor och strategier. RESULTATSjösätter en ny ”plattare” organisation som innebär en omfördelning av ansvar och ett ökat samarbete mellan kanaler och redaktioner. Detta ger en bättre utväxling på allt vårt innehåll och frigör resurser för att kraftsamla journalistiken och skapa utrymmen för test och innovation. Professionaliserar ledningsgruppsarbetet och stärker avdelningscheferna att driva och utveckla sina egna verksamheter. Förstärker och utvecklar riksproduktionerna i Göteborg genom att bland annat leverera genomarbetade pitchar mot beställarna i Stockholm, kvalitetssäkra produktionerna samt ständigt fokusera på programutveckling. Moderniserar nyhetsarbetet på P4 Göteborg. I workshops formulerar vi tydligare mål för verksamheten, tar fram en ny tablå samt förändrar vårt sätt att arbeta i syfte att bli snabbare och mer angelägna i vår rapportering – såväl i etern som på andra plattformar.

ANSVAR Övergripande ansvar att leda, organisera och utveckla fem lokal-tv-stationer (Göteborg, Borås, Trollhättan, Skaraborg och Karlstad). Ansvarig utgivare för allt material i rutan och på webben. Leder arbetet via fyra nyhetschefer i en regional redaktionsledning. Ingår i ledningsgruppen för affärsområde Väst samt i publicistisk ledning för hela Sverige. Driver på egen hand och tillsammans med andra flera av de framgångsrika förändringsprojekt som under några år gör TV4 Sverige till Bonnierkoncernens mest lönsamma mediebolag. RESULTATÄr en av arkitekterna bakom TV4 Sveriges framgångssaga. Ett helt nytt (världsunikt) sätt att producera korta nyhetssändningar. Professionaliserar journalistiken, bygger nya tekniska lösningar och produktionskedjor. Hela projektet var grymt innovativt och i framkant och en total omställning av kompetens, verktyg/redskap, arbetsmetoder och rutiner. Säkerställer att medarbetarna har goda förutsättningar för allt det nya. Denna omläggning innebar att TV4 Sverige under några år var Bonnierkoncernens mest lönsamma mediebolag. Får med alla medarbetare ”på tåget” – jag skapar förståelse och entusiasm för vårt nya sätt att arbeta och ingjuter självförtroende och mod på redaktionerna.Höjer nyhetstempot och samordnar verksamheter mellan redaktionerna i regionen. Bygger ett tryggt lag av nyhetschefer som leder sina redaktioner utifrån ett lyssnande och entusiasmerande ledarskap.

Ansvarig för morgondagens tidning (2-5 uppslag) vad gäller innehåll och form Coachar 20 reportrar. Leder stora, redaktionella satsningar, exempelvis riksdagsvalet 2006. .

Jobbat med all bevakning - från nöje till sport, inrikes, utrikes, ekonomi och politik. Snabba nyheter, fördjupning och analys.

Acc, Coachning Och Praktisk Psykologi, Nlp, Associate Certified Coach

The designation is earned by demonstrating knowledge and proficient use of core coaching skills through a comprehensive application.

Journalistexamen, Journalism

Att Leda Komplexa Organisationer, Strategiskt Ledarskap

Filosofie Kandidatexamen (Fil.Kand.), Statskunskap, Praktisk Filosofi, Litteraturvetenskap, Retorik Mm

Bachelors, French Studies

Other, Coaching And Nlp, Professional Coach With Diploma

Utbildningen som diplomerad professionell coach uppfyller utbildningskravet för medlemskap och certifiering som professionell coach - ICF.

Board And Management Education