• Responsable de realizar las altas y bajas al personal de la compañía, elaborar y controlar los contratos, renovaciones y adendas para el personal administrativo y comercial, manejo del T-Registro, así como la elaboración de certificados de trabajo.• Encargado de la atención a las consultas de los colaboradores, control de asistencia, apoyo en la elaboración de memorandos, así como el control de liquidaciones de beneficios sociales (BBSS).• Manejo del Sistema de Administración de Personal META 4 PeopleNet y armado de plantillas en Excel para la carga al sistema (base de datos).• Encargado de realizar indicadores de gestión para el área de Recursos Humanos, utilizando las herramientas informáticas de Excel y Power BI, para su análisis y toma de decisiones buscando la mejora continua en el área.• Responsable de los expedientes (files) de cada colaborador que ingresa a la compañía, verificando que cuenten con la documentación correcta, así como generar los usuarios del personal nuevo y realizar las coordinaciones de los exámenes médicos, proveedores de servicios y entrega del fotocheck.• Apoyo en comprobar que la información de los aspirantes sea concordante y se ajuste al perfil solicitado en las ofertas de trabajo, además de dar soporte en los procesos de reclutamiento, selección y formación del personal para la compañía, desde la búsqueda en las bolsas de trabajo hasta la inducción, primer día de labores y planes de desarrollo del nuevo colaborador.• Apoyo en la atención a las fiscalizaciones de la SUNAFIL, así como a las consultas de entidades MINTRA, ONP, etc.

Practicante de Administración y Finanzas del Ministerio del Interior - MININTER• Apoyo en el área de archivo, documentación y trámite.• Encargado de la elaboración de indicadores del área en los procesos administrativos.• Responsable de brindar asistencia en el registro de información en los sistemas de la entidad.• Apoyo en la organización logística de documentos institucionales.• Apoyo en la atención y realización de búsqueda documentaria a solicitud de la institución.• Preparar la documentación para realizar la digitalización respectiva en la base de datos.

• Asumí responsabilidades en el control y supervisión de eventos, logrando mejorar la coordinación en las actividades.• Atendí directamente a los clientes en los eventos y capacitaciones, logrando la satisfacción óptima de los clientes.• Apoyé en labores documentarias en general.• Manejé equipos multimedia.