Veerkracht versterking is key, wil je in deze tijd van transitie en innovatie je medewerkers vitaal hebben en houden. Met WOOSH5.com versterken we de eigen regie van individuen en managers, worden ze wendbaarder in hun leven en werk met positieve effecten op ziekteverzuim, performance, turnover en engagement. Met onze online veerkracht assessments, 90-daagse Coaching Treks en wekelijkse veerkracht coaching stijgt je zelfinzicht- en management, krijg je prikkelende reflectievragen mee, train je jezelf in diverse aspecten van veerkracht en schakel je hulp in van een persoonlijke of E-coach. Veerkracht versterking past uitstekend in Talent- en Leiderschapsprogramma's, maar kan ook per individuele medewerker ingezet worden. Dat is het voordeel van de Plug&Play oplossing van WOOSH5.Mijn rol als WOOSH5 mede-oprichter en lid van het leiderschapsteam: - NL Sales- Opleiding e-coaches over de hele wereld- Ontwikkeling van Content, zoals de Coaching Treks en oefeningen op het platform- WOOSH5 Team management van e-coaches bij klanten- Ontwikkeling van Masterclasses- Community building- Uitvoering zoals faciliteren van kickoffs, e-coaching en programma ontwikkeling

Trainingen, lezingen en workshops met thema's als Veerkracht, Persoonlijk Leiderschap, Impact, Daadkracht, Zelfvertrouwen, Lef, Regisseren van je Loopbaan:Coachingstrajecten voor professionals, managers en directeuren:- omdat je in een nieuwe rol start- omdat je onrustig bent in je functie en dit wil onderzoeken om tot zinvolle acties te komen- omdat je vastgelopen bent in je baan/rol- omdat je een andere richting in je loopbaan uit wil- omdat je meer zelfvertrouwen wil bouwenTeam-workshops met focus op verbinden, 'real-time' sturen door inzicht in collectieve en individuele denkkracht, veerkracht en doelgerichtheidTalentprogramma;s waarin ik jonge talenten meer zicht en grip op hun emotionele, intellectuele en sociale kapitaal geef.In deze tijd van verandering en complexiteit is multi-disciplinair werken key: dat doe ik samen met Mindcom, Pure Change en Reflect. Ook maak ik deel uit van Woosh5, een online platform i.o. waarover binnenkort meer!Klanten in afgelopen jaren zijn o.a.: Mars, ZRTI, Plus, Randstad,Tempo Team, Oce, Vistaprint, Mondi, Movares, ASML, diverse accountantskantoren, Rabo, ABNAMRO, Avans Hogeschool, PGGM, Defensie, Audax, NLR, Philips Pensioenfonds.

Generatie V, werken aan veerkracht voor veertigers en vijftigers (2013)Loopbaanonderhoud voor wegpiraten, zondagsrijders en filevolk (2010)Lef -loopbaancoach voor vrouwen- (2005) Jij bent aan Z (2004)Professioneel werken met POP (2003)

Schrijvend coachen van VK Banen lezers met brandende loopbaan issues

* Helping professionals 2B more themselves in their job and their lives via storytelling, focus on succes, defining their passion, experimenting new patterns, pitching* Organizing pitstops for managers: to reflect on their added value in Talent Management* Designing Pitstop memberships for organisations to get their professionals from good to great

loopbaanadvies, coaching, ontwikkelassessments, trainingen

Implementing the HR Netherlands policySetting up a new model of participation with the ORTalent ManagementCareer counselingPerformance ManagementMember of the crisisteam onsite

Career counselingSafety program leaderRecruitementPerformance Management Trainer

Career counselingRecruitementChange consultantAssessment consultantTrainer

TrainingProgram developmentConsulting