Регион Урал (Екатеринбург, Челябинск, Тюмень, Пермь)Регион Сибирь (Новосибирск, Омск, Красноярск)- Анализ и управление финансами региона в рамках проекта привлечения водителей, в том числе снижение DAC (Driver Acquisition Cost) - средняя стоимость привлечения водителя. Поиск возможностей как покупать больше новых клиентов для компании за меньшие деньги- Масштабирование и управление агентской сети в своих регионах, с целью выполнения и перевыполнения плановых показателей для бизнеса- Предложение и реализация новых идей для развития проекта и точечного устранения проблем в компании- Налаживание контактов с представителями автоколонн (автопарков) в регионе управления, консультация, поддержка- Тесное сотрудничество с другими отделами, для повышение результатов компании- Проведение плановых / внеплановых собраний и мероприятий (тренинги по развитию)- Сбор дебиторской задолженности с автопарков- Поддержка сотрудников, профориентацияДостижения:- Стабильно выполнял и перевыполнял поставленные планы от компании.- Направление аренды в Екатеринбурге — с начала 2021 года вырос в значениях из 60+ выдач в 100−140 выдач в месяц.- Направление аренды в Челябинске — с начала 2021 года вырос с 15+ выдач, до 60−140 выдач в месяц.- Первый из регионов вышел в 300+ выдач машин аренду в октябре 2021.- С сентября 2021 3 месяца исполнял обязанности руководителя группы b2c продаж региона Сибирь по причине ухода прошлого руководителя , прошел испытательный срок, назначен на постоянную должность в двух регионах.

Обязанности сохраненыДостижения:- Оперативно набрал команду в агентскую сеть по привлечению водителей.- Выполнял поставленные планы по привлечению локально в городе Екатеринбург

Переход Uber по России в состав Яндекс.ТаксиОбязанности сохранены+ Командировки для поддержания показателей в других городах работы сервисаДостижение:- Стабильно выполнял поставленный план по привлечению и развитию агентской сети

Запуск и развитие проекта с нуляKPI:1. Командный:- Собеседование потенциальных сотрудников (агентов по привлечению) и их обучение- Определение стратегии развития группы и проекта- Выставление планов и контроль за их выполнением- Проведение собраний и мероприятий (тренинги по развитию)- Поддержка сотрудников, профориентация- Решение конфликтных ситуаций и споров.2. Личный:- Холодный поиск клиентов (водителей), различными путями как в оффлайн направлении, так и в онлайн- Холодная продажа услуги по подключению к сервису, настройка сервиса + обучение водителя- Полная поддержка водителя на всём пути его работы в сервисе, решение конфликтных ситуаций, урегулирование проблемДо июля 2017 - агент по привлечению водителей.Достижения :- Развил коммуникативные навыки, начал выступать на собраниях, мероприятиях.- Успешно удавалось удерживать и развивать активных менеджеров в агентской сети.

Запуск и развитие проекта с нуляKPI:1. Командный:- Собеседование потенциальных сотрудников (агентов по привлечению) и их обучение- Определение стратегии развития группы и проекта- Выставление планов и контроль за их выполнением- Проведение собраний и мероприятий (тренинги по развитию)- Поддержка сотрудников, профориентация- Решение конфликтных ситуаций и споров.2. Личный:- Холодный поиск клиентов (водителей), различными путями как в оффлайн направлении, так и в онлайн- Холодная продажа услуги по подключению к сервису, настройка сервиса + обучение водителя- Полная поддержка водителя на всём пути его работы в сервисе, решение конфликтных ситуаций, урегулирование проблемДо июля 2017 - агент по привлечению водителей.Достижения :- Развил коммуникативные навыки, начал выступать на собраниях, мероприятиях.- Успешно удавалось удерживать и развивать активных менеджеров в агентской сети.

Менеджер по привлечению клиентов ( оффлайн и онлайн)Запуск с 0 нового проекта в компании.- Холодный поиск клиентов (водителей), различными путями (базы клиентов не предоставлялись) как в оффлайн направлении так и в онлайн- Холодная продажа услуги по подключению к сервису, настройка сервиса + обучение клиента- Полная поддержка клиента на всём пути его работы в сервисе, решение конфликтных ситуаций, урегулирование проблем