AeroLeads people directory · profile
Dmitrii Babii Email & Phone Number
Head of Sales Department (B2B)
at
Paloma365
LinkedIn matched
✓ Verified July 2026
3 data sources
Profile completeness 86%
Current company
Role
Head of Sales Department (B2B)
Location
Almaty, Kazakhstan
Company size
Who is Dmitrii Babii? Overview
A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.
Quick answer
Dmitrii Babii is listed as Head of Sales Department (B2B) at Paloma365, a with 25 employees, based in Almaty, Kazakhstan. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Dmitrii Babii.
Dmitrii Babii previously worked as Руководитель отдела развития at Ситимобил | Citymobil and Руководитель группы привлечения (тимлидер) at Ситимобил | Citymobil. Dmitrii Babii holds Степень Бакалавра, Прикладная Информатика from Гуманитарный Университет Г. Екатеринбург.
Company email context
Email format at Paloma365
This section adds company-level context without repeating Dmitrii Babii's masked contact details.
Paloma365
Review company-level records connected to Dmitrii Babii before choosing the right outreach path.
Profile bio
About Dmitrii Babii
Оперативно вникаю в новую для себя сферу деятельности. Готов с нуля развивать структуру в компании.Во время работы в Ситимобил прошел курс для управленцев от компании. За полгода обучения развивал в теории и на практике следующие умения:— Планирование и распределение целей— Оптимизация процессов в команде через реогранизацию старых и внедрение новых методов— Развитие и мотивация подчиненных— Корректная подача обратной связи— Контроль результатов работыПараллельно изучаю Motion Design для саморазвития.
Current workplace
Dmitrii Babii's current company
Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.
Paloma365
7 roles
Dmitrii Babii work experience
A career timeline built from the work history available for this profile.
Руководитель Отдела Развития
Регион Урал (Екатеринбург, Челябинск, Тюмень, Пермь)Регион Сибирь (Новосибирск, Омск, Красноярск)- Анализ и управление финансами региона в рамках проекта привлечения водителей, в том числе снижение DAC (Driver Acquisition Cost) - средняя стоимость привлечения водителя. Поиск возможностей как покупать больше новых клиентов для компании за меньшие деньги- Масштабирование и управление агентской сети в своих регионах, с целью выполнения и перевыполнения плановых показателей для бизнеса- Предложение и реализация новых идей для развития проекта и точечного устранения проблем в компании- Налаживание контактов с представителями автоколонн (автопарков) в регионе управления, консультация, поддержка- Тесное сотрудничество с другими отделами, для повышение результатов компании- Проведение плановых / внеплановых собраний и мероприятий (тренинги по развитию)- Сбор дебиторской задолженности с автопарков- Поддержка сотрудников, профориентацияДостижения:- Стабильно выполнял и перевыполнял поставленные планы от компании.- Направление аренды в Екатеринбурге — с начала 2021 года вырос в значениях из 60+ выдач в 100−140 выдач в месяц.- Направление аренды в Челябинске — с начала 2021 года вырос с 15+ выдач, до 60−140 выдач в месяц.- Первый из регионов вышел в 300+ выдач машин аренду в октябре 2021.- С сентября 2021 3 месяца исполнял обязанности руководителя группы b2c продаж региона Сибирь по причине ухода прошлого руководителя , прошел испытательный срок, назначен на постоянную должность в двух регионах.
Aug 2020 - Apr 2022
Руководитель Группы Привлечения (Тимлидер)
Обязанности сохраненыДостижения:- Оперативно набрал команду в агентскую сеть по привлечению водителей.- Выполнял поставленные планы по привлечению локально в городе Екатеринбург
Nov 2019 - Aug 2020
Руководитель Группы По Развитию Агентской Сети
Переход Uber по России в состав Яндекс.ТаксиОбязанности сохранены+ Командировки для поддержания показателей в других городах работы сервисаДостижение:- Стабильно выполнял поставленный план по привлечению и развитию агентской сети
Jul 2018 - Apr 2019
Hr-Recruiter
Запуск и развитие проекта с нуляKPI:1. Командный:- Собеседование потенциальных сотрудников (агентов по привлечению) и их обучение- Определение стратегии развития группы и проекта- Выставление планов и контроль за их выполнением- Проведение собраний и мероприятий (тренинги по развитию)- Поддержка сотрудников, профориентация- Решение конфликтных ситуаций и споров.2. Личный:- Холодный поиск клиентов (водителей), различными путями как в оффлайн направлении, так и в онлайн- Холодная продажа услуги по подключению к сервису, настройка сервиса + обучение водителя- Полная поддержка водителя на всём пути его работы в сервисе, решение конфликтных ситуаций, урегулирование проблемДо июля 2017 - агент по привлечению водителей.Достижения :- Развил коммуникативные навыки, начал выступать на собраниях, мероприятиях.- Успешно удавалось удерживать и развивать активных менеджеров в агентской сети.
Jun 2018 - Apr 2019
Руководитель Группы По Развитию Агентской Сети
Запуск и развитие проекта с нуляKPI:1. Командный:- Собеседование потенциальных сотрудников (агентов по привлечению) и их обучение- Определение стратегии развития группы и проекта- Выставление планов и контроль за их выполнением- Проведение собраний и мероприятий (тренинги по развитию)- Поддержка сотрудников, профориентация- Решение конфликтных ситуаций и споров.2. Личный:- Холодный поиск клиентов (водителей), различными путями как в оффлайн направлении, так и в онлайн- Холодная продажа услуги по подключению к сервису, настройка сервиса + обучение водителя- Полная поддержка водителя на всём пути его работы в сервисе, решение конфликтных ситуаций, урегулирование проблемДо июля 2017 - агент по привлечению водителей.Достижения :- Развил коммуникативные навыки, начал выступать на собраниях, мероприятиях.- Успешно удавалось удерживать и развивать активных менеджеров в агентской сети.
Jul 2017 - Jun 2018
Hr-Recruiter
Менеджер по привлечению клиентов ( оффлайн и онлайн)Запуск с 0 нового проекта в компании.- Холодный поиск клиентов (водителей), различными путями (базы клиентов не предоставлялись) как в оффлайн направлении так и в онлайн- Холодная продажа услуги по подключению к сервису, настройка сервиса + обучение клиента- Полная поддержка клиента на всём пути его работы в сервисе, решение конфликтных ситуаций, урегулирование проблем
Apr 2017 - Jul 2017
2 education records
Dmitrii Babii education
Степень Бакалавра, Прикладная Информатика
Гуманитарный Университет Г. Екатеринбург
Business, Management, Marketing, And Related Support Services
Благовещенский Торгово-Экономический Колледж
FAQ
Frequently asked questions about Dmitrii Babii
Quick answers generated from the profile data available on this page.
What company does Dmitrii Babii work for?
Dmitrii Babii works for Paloma365.
What is Dmitrii Babii's role at Paloma365?
Dmitrii Babii is listed as Head of Sales Department (B2B) at Paloma365.
Where is Dmitrii Babii based?
Dmitrii Babii is based in Almaty, Kazakhstan while working with Paloma365.
What companies has Dmitrii Babii worked for?
Dmitrii Babii has worked for Paloma365, Ситимобил | Citymobil, Яндекс.Такси, and Uber.
How can I contact Dmitrii Babii?
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Dmitrii Babii at Paloma365, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
What schools did Dmitrii Babii attend?
Dmitrii Babii holds Степень Бакалавра, Прикладная Информатика from Гуманитарный Университет Г. Екатеринбург.
Find 750M verified contacts
Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.
Start free trialPeople with similar names
Check these profiles if this is not the Dmitrii Babii you were looking for.
View similar profiles
