Missions principales:• Effectuer les opérations de gestion.• Participer à la vérification des comptes de l’entreprise.• Rédiger les documents comptable.• Aider à préparer le bilan de l’entreprise.• Gérer la comptabilité des clients.• Enregistrer les flux financiers : entrées et sorties d’argent.• Effectuer la transmission des éléments comptables au cabinet comptable une fois par mois.• Effectuer un reporting mensuel.• Faire le suivi du courrier administratif de la société.• Classement des documents comptables.• Passation des écritures comptables.• Analyser les comptes.• Suivi des paiements fournisseurs.• Établir le rapprochement bancaire.• Maîtrise des méthodes et normes comptables et fiscales.• Vérifier et analyser ces données mettre en place des tableaux de bord de données comptables.• Participation des clôtures mensuelles.• Déclaration TVA, CNSS, IR, taxe professionnelle,...• Réceptionner les documents à traiter.• Vérifier leur contenu, les informations et les délais.• Saisir les documents à l'aide des outils numériques mis à disposition.• Contrôler les informations et effectuer les suivis de leurs modifications.• Mettre en application l’ensemble des procédures techniques relatives à la gestion des contrats (embauche, formation, fin de contrat, licenciement, congés, responsabilités de l’employeur, etc.)• Comptabilité générale - Suivi de la banque - Analyse des comptes - Saisie des écritures comptables - Contrôle des procédures de gestion.Compétences techniques:• Maîtriser les logiciels de paie.• Maîtrise les logiciels de comptabilité.• Maîtrise le pack office.• Maîtrise les outils informatiques.• Maîtrise les règles de comptabilité.• Maîtrise les calculs.• Connaissance juridiques.• Maîtrise des langues étrangères.Qualités personnelles:• Motivé.• Bon relationnel.• Vigilant.• Précis.• Honnête.• Vif et dynamique.• Autonome.• Tenace et adaptable.• Curieux.• Rigoureux.• Méticuleux.• Novateur.