Yuda Saputra Email and Phone Number

1. Menjamin terlaksananya administrasi dan proses kepegawaian, termasuk rekrutmen karyawan.2. Menunjang terlaksananya aspek kepegawaian yang ada di toko dan di kantor dengan benar dan sesuai dengan aturan perusahaan.3. Menjamin kejelasan hubungan industrial antara perusahaan dan karyawan.4. Menjamin dan memelihara setiap database karyawan yang terdapat di cabang. 5. Memastikan proses rekrutmen, dan seleksi calon karyawan sesuai policy dan kebutuhan perusahaan 6. Memastikan segala aspek administrasi dan kepegawaian seluruh karyawan di cabang dapat dipertanggung jawabkan7. Memastikan kelengkapan karyawan CSR di toko terlaksana dengan baik. (seragam, name tag).8. Memastikan penempatan karyawan CSR di toko dapat terlaksana dengan baik.Sisi General Affair 1. Membuat Prioritas Anggaran Kebutuhan antar DivisiMembuat prioritas pengadaan barang.untuk anggaran pengadaan barang dapat mencegah pembengkakan anggaran belanja antar divis atau perusahaan serta memutuskan barang mana yang perlu segera dibeli atau ditunda pembeliannya.2.Menjalin Komunikasi dengan Seluruh Divisi di PerusahaanMenjadi jembatan informasi antara seluruh divisi dengan pengelola Asset atau barang milik perusahaan.3. Berkoordinasi dengan Pihak Luar PerusahaanBerkoordinasi dalam bentuk pengurusan segala bentuk perizinan yang dibutuhkan perusahaan, dan menjalin hubungan dengan pihak eksternal

Melakukan Development serta pengembangan karier untuk karyawan yang akan promosi dan melakukan pengenalan core bisnis untuk karyawan ( orientasi karyawan baru )