Рекрутер
Current- закриття інженерних, адміністративних та IT вакансій;- створення портрета кандидата;- розробка та реалізація стратегії пошуку кандидатів; - первинна оцінка резюме, проведення скринінгів та написання рев’ю;- ведення комунікації з кандидатами на всіх етапах рекрутингового процесу;- формування та підтримка бази потенційних кандидатів (фахівців);- приведення резюме кандидатів до стандарту компанії;- ведення звітності щодо процесу відбору персоналу;- керування командою з 2-х рекрутерів