Yunus Borgstrøm Email & Phone Number

Sjælland, Danmark

Mange SMV-virksomheder har glæde af en positiv identifikation af virksomhedens potentialer på deres vækstrejse, og hjælp til at få afklaret den bedste vej mod målet + værktøjer der omsætter planer til handling.Uanset om målet handler om bundlinje, medarbejdertilfredshed eller noget helt 3.Det er netop det jeg og mine mange gode kollegaer hos Erhvervshus Sjælland hjælper virksomheder og ledere med.

Sjælland, Danmark

Danmark

København Og Omegn

Ledelse og rekruttering af virksomheden og medarbejdere.Udvikling og implementering af markedsstrategi. Optimering af processer og forretningsudvikling.

Region Sjælland, Danmark

Ansvar for drift og udvikling af SIB, som er ansvarlig for virksomhederne Fysikken, Kroppens Hus & Fabrikken - Center for Sundhed.Personaleansvar for 6 mellemledere og en organisation med 120+ medarbejdere.Fokuspunkter:*Udvikling og optimering af processer & kommunikation, herunder at skabe synergier mellem sundhedshusenes fællesfunktioner som administrations-, økonomi-, HR- og IT-afdelinger. *Etablering af en velfungerende ledergruppe, med klar kommunikation og korte beslutningsveje.*Udvikling og etablering af nye koncepter, med fokus på kommercielle resultater.Resultater: *Årlig forøgelse af både top- og bundlinje med 2-cifret % i alle virksomheder.*Etablering af flere større nye forretningsområder, deri blandt andet kommunalt samarbejde med 3 kommuner.*Markant forøgelse i medarbejdertrivsel, blandt andet pga. forbedret intern kommunikation og retningslinjer.

Region Sjælland, Danmark

Det procesmæssige ansvar for både administrationsafdelingen, samt Lean og IT, i både Altan.dk, Fysikken, Kroppens Hus & Fabrikken - Center for Sundhed.Personaleansvar for 1 mellemleder og 20+ medarbejdere.Fokuspunkter:*Udvikling og optimering af processer & kommunikation*Udvikling og optimering af sundhedshusenes administrationsafdeling*Optimering af afdelingens teamsamarbejde på tværs af 6 lokationer, samt medarbejderudviklingResultater:*Markante forbedringer i medarbejdertrivsel, som kom til udtryk i eksempelvis meget reduceret sygefravær *Driftsresultat fra underskud til overskud*Kortere beslutningsgange

Københavnsområdet, Danmark

Facilitering af netværk, samt støtte til udviklingen i den individuelle ledertræning hos netværkets medlemmer ved hjælp af værktøjer fra kognitiv coaching.Hos AddLeadership arbejdede vi med lederprofiler, der turde stille krav til egen udvikling.

Region Sjælland, Danmark

Hos Altan.dk var mit ansvar som Lean & IT Manager at inddrage medarbejdere og ledergruppen i udviklingen af virksomhedens processer samt IT.Fokuspunkter:*Gennemførelse af Lean-workshops og uddannelse af medarbejdere og ledergruppe i minimering af spild, samt maksimering af kundeværdi i alle processer, både i administrativ- og montage-proces. *Optimering af IT- og ESDH-system, samt leverandørstyring.*Onboarding af medarbejdere og ledergruppe i forandringsprocessen.Resultater:*Altan.dk oplevede i denne periode en markant forøgelse af kvaliteten i processen og færre tilbageløb i procesflowet, hvilket gav kortere leveringstid til kunderne.*Fælles forandringsproces, med stort engagement fra medarbejderstaben. *Reduceret omkostning til IT, systemer og hardware med ca. 55%.*En årlig 2-cifret vækst i % i både top- og bundlinje.

Københavnsområdet, Danmark

Lean projekter og workshops hos eksterne kunder, med fokus på optimering af kundeværdi og minimering af spild i processerne.

Copenhagen Area, Denmark

* Optimering af interne og eksterne processer* LEAN projekt* Optimering af lagerstyring, forecasting, lagerstruktur, samt rapportering* Fastsættelse af interne KPI´er, monitorering,samt rapportering* SAP implementering og udvikling* Trading, udførelse samt optimering

Copenhagen Area, Denmark

* SCM* Forhandling af bl. a. indkøbs- ogtransportaftaler* Navision udvikling og optimering* Projektledelse

Copenhagen Area, Denmark

* Koordinering af interne og outsourcedefunktioner* Forhandling af bl. a. indkøbs- ogtransportaftaler* Lager- og faktureringsstyring, samtrapportering

Slagelse & Kosovo

* Værnepligt i Gardehusarregimentet, Pansret Infanteri.* Udstationering som Konstabel på KFOR hold 6 til Kosovo.

Kognitiv Coaching I Organisationer, 12 (A)

Kommunikation, 10

Lean Agent, Lean, 12 (A)

Ap Degree Logistic Economy Management, Scm

Brainbuilding For Ledere, Belbins Teamstyrkeroller & Ledelse

Ap Degree Marketing Economy Management, Marketing

Studentereksamen