Yvonne Raap Email & Phone Number
@werkid.nl
LinkedIn matched
Who is Yvonne Raap? Overview
A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.
Yvonne Raap is listed as Senior Social Worker and onderwijs at STNP / LEF, based in Almelo, Overijssel, Netherlands. AeroLeads shows a work email signal at werkid.nl and a matched LinkedIn profile for Yvonne Raap.
Yvonne Raap previously worked as Senior Social Worker/onderwijs at Stnp / Lef and initiator en coach at Lef. Yvonne Raap holds Music Therapy/Therapist from Artez Hogeschool Voor De Kunsten.
Email format at STNP / LEF
This section adds company-level context without repeating Yvonne Raap's masked contact details.
AeroLeads found 1 current-domain work email signal for Yvonne Raap. Compare company email patterns before reaching out.
About Yvonne Raap
Case manager en Jobcoach, bij Werk ID, met een passie om vraag en aanbod van de arbeidsmarkt bij elkaar te brengen en de ideale match te creëren tussen werkgever en werknemer. Als casemanager en bestuurder sta ik naast mijn cliënten tbv eigen kracht die ik weet te vergroten. Middels o.a. ACT/ mindfulness begeleid ik cliënten psychologisch flexibeler te worden. Doel is altijd zelfstandigheid en geluk te vergroten waar ik graag mijn handen voor uit de mouwen steek! Humane toeleiding naar werk en onderwijs zijn mijn drijvende krachten. Expertises zijn jeugd(Social Work) onderwijs en no nonsense coaching! Open, eerlijk en recht door zee, zijn mijn persoonlijke kenmerken. Specialismen: verbinding!Hoogbegaafdheid; re-integratie; Coachen middels oplossingsgericht werken en dit met bewezen resultaten.Mijn berichten plaats ik op PERSOONLIJKE TITEL; namelijk als Yvonne!
Listed skills include Outplacement, Coaching, Hr Consulting, Employee Relations, and 10 others.
Yvonne Raap's current company
Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.
Yvonne Raap work experience
A career timeline built from the work history available for this profile.
Senior Social Worker/Onderwijs
Current
Initiator En Coach
CurrentWij zetten ons volledig in voor het recht op ontwikkeling, waardoor onderwijs gewaarborgd blijft. Met dit leer- en ontwikkelpunt bieden wij samen met de overheidsinstanties en het bedrijfsleven maatwerk voor jeugdigen die intensieve ondersteuning nodig hebben voor de combinatie zorg en onderwijs. Dit is voor leerplichtigen van tijdelijke aard, waarbij terugkeer naar onderwijs en/of werk altijd het doel is. Het ontwikkelpunt is voor jongeren tussen de 12 en 23 jaar, waarbij zij de ruimte krijgen… Show more Wij zetten ons volledig in voor het recht op ontwikkeling, waardoor onderwijs gewaarborgd blijft. Met dit leer- en ontwikkelpunt bieden wij samen met de overheidsinstanties en het bedrijfsleven maatwerk voor jeugdigen die intensieve ondersteuning nodig hebben voor de combinatie zorg en onderwijs. Dit is voor leerplichtigen van tijdelijke aard, waarbij terugkeer naar onderwijs en/of werk altijd het doel is. Het ontwikkelpunt is voor jongeren tussen de 12 en 23 jaar, waarbij zij de ruimte krijgen om zich in een veilige omgeving te kunnen ontwikkelen. Een plek waar jongeren die tijdelijk geen startkwalificatie hebben, maar wel als volwaardige deelnemers van de maatschappij worden gezien. Waar gekeken wordt naar wat jongeren WEL kunnen en niet wat ze NIET kunnen. Het is dé plek waar de jongeren zichzelf mogen zijn. Het doel is in ontwikkeling komen en het einddoel is altijd terug in onderwijs en/of werk. Dit kan een paar uur per week tot elke dag zijn. Intrinsieke motivatie maakt dat jongeren gaan ontwikkelen. Dat kan bijvoorbeeld via ICT (hardware en software), kunst, sport, huiswerkbegeleiding, online les of werkervaringsplekken. Ontwikkelen ook met andere jongeren, want socialisatie is belangrijk tijdens deze talenten-ontdekkingsreis. Hier gaan onze toekomstzoekers mee aan de slag met onze goed geschoolde maatschappelijk werkers, docenten, orthopedagoog, ECHA specialist, kindercoach, systeem coaches en het bedrijfsleven! Show less
Jobcoach
CurrentAdviseren van opdrachtgevers en inleners m.b.t. de behandeling van individuele problemen bij de deelnemers en het verzorgen van de begeleiding van de deelnemers bij individuele problematiek. Verzuimbegeleiding en –beheersing. Verzorgen en opstellen van beoordelingen binnen het kader van de betreffende regelingen. Opstellen Individuele Ontwikkelings Plannen conform de geldende systematiek. Verzorgen van meer directe begeleiding van de deelnemers bij ontbreken van directe… Show more Adviseren van opdrachtgevers en inleners m.b.t. de behandeling van individuele problemen bij de deelnemers en het verzorgen van de begeleiding van de deelnemers bij individuele problematiek. Verzuimbegeleiding en –beheersing. Verzorgen en opstellen van beoordelingen binnen het kader van de betreffende regelingen. Opstellen Individuele Ontwikkelings Plannen conform de geldende systematiek. Verzorgen van meer directe begeleiding van de deelnemers bij ontbreken van directe dagelijkse leiding op de werkplekken. Adviseren inzake opleidingsbehoefte en mogelijke opleidingen. Periodieke evaluaties uitvoeren en rapportages opstellen. Toetsen voorgestelde wijzigingen in contracten en overeenkomsten aan gemaakte afspraken. Zorgen voor wijzigingen in de functiebeschrijvingen en in voorkomende gevallen voor herwaardering van de functie. Show less
Jobcoach
Current
Bestuurder & Eigenaar
CurrentLansbreker
CurrentLansbrekers zijn leerkrachten, docenten, ouders, leerplicht- of beleidsambtenaren, RMC-consulenten, onderwijs(zorg)consulenten, (intern) begeleiders, jeugdgezondheidswerkers, assistenten, bestuurders, directeuren, coördinatoren, wethouders, of alle anderen die zich inzetten om kinderen en jeugdigen passend onderwijs te bieden. Dat doen zij voor al die kinderen en jeugdigen waarvoor passend leren, een diploma of een arbeidskwalificatie, niet vanzelfsprekend zijn en voor wie thuiszitten dreigt… Show more Lansbrekers zijn leerkrachten, docenten, ouders, leerplicht- of beleidsambtenaren, RMC-consulenten, onderwijs(zorg)consulenten, (intern) begeleiders, jeugdgezondheidswerkers, assistenten, bestuurders, directeuren, coördinatoren, wethouders, of alle anderen die zich inzetten om kinderen en jeugdigen passend onderwijs te bieden. Dat doen zij voor al die kinderen en jeugdigen waarvoor passend leren, een diploma of een arbeidskwalificatie, niet vanzelfsprekend zijn en voor wie thuiszitten dreigt. Voor Lansbrekers is thuiszitten geen optie. Hoe doen we dan samen?Lansbrekers omarmen met hart en ziel de lastigste situaties waarin kinderen of jeugdigen zich kunnen bevinden. Met als belangrijkste toetssteen: ‘passend leren en meedoen naar vermogen realiseren voor de betrokken kinderen en jeugdigen’. Zo brengen Lansbrekers passend onderwijs iedere dag een stap dichterbij. Doordat zij de krachten bundelen ontstaat een krachtige, landelijke beweging die een extra impuls geeft aan passend onderwijs. Show less
Outplacement Specialist & Directeur Werkid
CurrentWij zijn een werkbemiddelingsbureau. Onze focus ligt op het bij elkaar brengen van werkgevers en werknemers. Doordat wij maatwerk bieden garanderen wij een aanpak die voor werkgevers en werknemers werkt!Wij houden ons bezig met activiteiten die leiden naar werk. Alle mogelijkheden worden daarvoor ingezet. Wij gaan uit van de talenten en eigenschappen van mensen om zo de ideale match te realiseren.Je kunt hierbij denken aan:outplacement… Show more Wij zijn een werkbemiddelingsbureau. Onze focus ligt op het bij elkaar brengen van werkgevers en werknemers. Doordat wij maatwerk bieden garanderen wij een aanpak die voor werkgevers en werknemers werkt!Wij houden ons bezig met activiteiten die leiden naar werk. Alle mogelijkheden worden daarvoor ingezet. Wij gaan uit van de talenten en eigenschappen van mensen om zo de ideale match te realiseren.Je kunt hierbij denken aan:outplacement re-integratiedetacherenscholingstrajecten Show less
Mede Initiator
CurrentWinWin is een Glossy B2B magazine gemaakt door werkzoekenden in samenwerking met ondernemers, uitkerende en opleidende instanties. Met WinWin wordt er een tastbaar eindproduct gecreëerd waarbij werkgevers, werknemers, uitkerende & opleidende instanties positief naar buiten treden met elkaars expertises. Er zal een toenemende werkloosheid optreden in 2013 welke grote problemen met zich mee gaat brengen. Temeer omdat de doelgroep werkzoekende vaak niet positief wordt bezien door… Show more WinWin is een Glossy B2B magazine gemaakt door werkzoekenden in samenwerking met ondernemers, uitkerende en opleidende instanties. Met WinWin wordt er een tastbaar eindproduct gecreëerd waarbij werkgevers, werknemers, uitkerende & opleidende instanties positief naar buiten treden met elkaars expertises. Er zal een toenemende werkloosheid optreden in 2013 welke grote problemen met zich mee gaat brengen. Temeer omdat de doelgroep werkzoekende vaak niet positief wordt bezien door de arbeidsmarkt in het geheel. Op basis van ervaring hebben wij geleerd dat er over het ge-heel door werkgevers negatief wordt gekeken naar de bemiddeling van personeel vanuit een uitkeringssituatie.Dit vertekende beeld ontstaat voornamelijk door negatieve ervaringen welke werkgevers in Twente hebben met de wijze van bemiddeling van deze groepen. Veelal worden deze groepen voorgesteld vanuit Re-integratiebureaus, gemeenten of vanuit UWV. Meerdere malen is ge-bleken dat voornamelijk de handelingssnelheid alsmede de kwalitatieve matching duidelijk achterblijft bij de commerciële partners. Dit is wat wij met grote regelmaat krijgen te horen vanuit de markt.Om er voor te zorgen dat werkgevers een ander beeld krijgen van deze doelgroepen is het van belang een werkgelegenheidstraject op te zetten welke positief ondersteund kan worden door alle partijen. Op deze wijze wordt een breed draagvlak gecreëerd waaraan alle partijen graag hun medewerking willen verlenen. Wij willen doormiddel van actieve participatie van werkgevers, werknemers en uitkerende instanties er zorg voor dragen dat zoveel mogelijk mensen kansen krijgen op een reguliere baan door positieve profilering van de doelgroep. Show less
Consultant
Yvonne Raap education
Music Therapy/Therapist
Hbo, Psychologie
Bachelor, Sociaal Juridisch Dienstverlener
Associate'S Degree, Act
Social Work, Volledig
Frequently asked questions about Yvonne Raap
Quick answers generated from the profile data available on this page.
What company does Yvonne Raap work for?
Yvonne Raap works for STNP / LEF.
What is Yvonne Raap's role at STNP / LEF?
Yvonne Raap is listed as Senior Social Worker and onderwijs at STNP / LEF.
What is Yvonne Raap's email address?
AeroLeads has found 1 work email signal at @werkid.nl for Yvonne Raap at STNP / LEF.
Where is Yvonne Raap based?
Yvonne Raap is based in Almelo, Overijssel, Netherlands while working with STNP / LEF.
What companies has Yvonne Raap worked for?
Yvonne Raap has worked for Stnp / Lef, Lef, Werk Id Jobcoaching B.V., Stichting Nederland Participeert, and Lansbrekers.
How can I contact Yvonne Raap?
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Yvonne Raap at STNP / LEF, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
What schools did Yvonne Raap attend?
Yvonne Raap holds Music Therapy/Therapist from Artez Hogeschool Voor De Kunsten.
What skills is Yvonne Raap known for?
Yvonne Raap is listed with skills including Outplacement, Coaching, Hr Consulting, Employee Relations, Personal Development, Interim Management, Consultancy, and People Management.
Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.
Start free trialCheck these profiles if this is not the Yvonne Raap you were looking for.
View similar profiles