Florencia Zanotti Email & Phone Number

Córdoba, Argentina

Córdoba, Argentina

• Asesoramiento y participación en la formulación de la política de personal orientadas a la consecución de los objetivos organizacionales.
• Diseño de perfiles de puestos.
• Asesoramiento a la Dirección en la gestión de la estructura y política salarial.
• Gestión de selección de personal a través de consultora externa.
• Gestión de planes de capacitación acorde a las necesidades de cada puesto.
• Desarrollo de estrategias para fomentar las buenas prácticas de comunicación interna.

Córdoba, Argentina

Creadora y coordinadora de la librería "La Romería" especializada en literatura infantil.Compra: curaduría y compra de libros.Ventas y logística: gestión de plataforma de e-commerce, responder consultas, gestión de ruta deenvíos con proveedor.Administración y Finanzas: gestión de facturación, registro de ingresos y egresos, flujo de fondos,pago a.

Madrid Y Alrededores, España

• Gestión y selección del personal: asignación de empleados de la empresa a diferentes proyectos de consultoría y outsourcing.
• Seguimiento de análisis de cargable y métricas para alcanzar el nivel de servicio esperado por los grupos asignados.
• Confección de reporte y análisis de indicadores globales para toma de decisiones de líderes. Comunicación permanente con clientes de Dinamarca, Finlandia, Noruega y Suecia.
• Identificación de oportunidades de mejora del proceso y generación de estrategias innovadoras de gestión.
• Búsqueda y pre selección de asignaciones para los perfiles a mi cargo.
• Seguimiento de postulaciones y feedback del cliente.

• Reclutamiento y selección de personal

Córdoba, Argentina

• Administración de personal: Colaboración en la creación de nuevos procedimientos de la compañía. Colaboración en el establecimiento de políticas y programas para medir el desempeño anual del personal, las.
• Reclutamiento y Selección: Análisis y definición de puestos y estructura organizativa. Colaboración en la creación e implementación de políticas de inducción y orientación. Inducción a nuevos empleados. Aplicación de.
• Evaluación de desempeño: Colaboración con la gerencia para la definición e implementación de un sistema de evaluación de desempeño.
• Capacitación: Organización y puesta en práctica de eventos de capacitación.
• Motivación: Colaboración con la gerencia para la definición e implementación de políticas motivacionales.
• En general todas las tareas relacionadas a la administración de Recursos Humanos y tareas administrativas generales.

Córdoba, Argentina

Puesta en marcha de emprendimiento familiar de alquiler de departamentos temporarios a estudiantes extranjeros.

Dublin, Irlanda

Participante del programa Visa de Trabajo en Irlanda. Residencia en la ciudad de Dublín, Irlanda durante 10 meses trabajando como Supervisora General y vendedora en un negocio de venta de zapatos.

Córdoba, Argentina

• Reclutamiento y Selección: Definición de los puestos y necesidades a cubrir conjuntamente con los clientes a través de reuniones personales. Elaboración de anuncios para el periódico. Carga de información de.
• Supervisión de las sucursales de la empresa (Mendoza, San Juan, San Luis, Salta, Tucumán y Chaco).
• Capacitación: Capacitación sobre manejo de sistemas internos a empleados de las sucursales de la empresa.
• Tareas administrativas generales relacionadas a la selección de personal tales como manejo de base de datos, redacción de informes y estandarización de procedimientos.

Córdoba, Argentina

Asistencia técnica y general a clientes de la empresa Tracfone, Inc. de telefonía celular prepaga: www.tracfone.com. Participaciones temporáneas en el departamento de Recursos Humanos realizando entrevistas en inglés para el área de Selección de Personal.

Licenciatura En Administración De Recursos Humanos, Human Resources Management/Personnel Administration, General

Diplomatura, Responsabilidad Social Empresaria

Provee un conocimiento integral acerca de cómo la implementación estratégica de la responsabilidad social y sustentabilidad en las.

Diplomatura En Responsabilidad Social Y Sustentabilidad Empresaria, Empresarial / Tercer Sector

El curso proporciona conocimientos para enfrentar los desafíos que plantea el desarrollo sustentable, entendiendo a las prácticas.