● S’assurer de la gestion complète d’un personnel de plus de 200 employés;● Coordonner et contrôler le fonctionnement des opérations quotidiennes en mobilisant les équipes detravail et en ayant une présence accrue sur le plancher des opérations;● Coordonner les activités de réapprovisionnement à travers la gestion efficace des inventaires destocks, la gestion des opérations d’achat et en planifiant les opérations de déchargement desremorques selon les procédures de l’entreprise;● Identifier les indicateurs clés de performance (KPI), les mettre en application et effectuer le suivi;● Recruter, former et encadrer les employés afin qu’ils exécutent le travail selon les critères deperformance demandés.● Remplir les rapports de caisse et les formulaires associés;● Analyser les schémas de la demande et les données sur l’inventaire afin d'optimiser les niveaux destocks et de minimiser les coûts;● Fournir des analyses approfondies et des recommandations pour éclairer les décisions relatives auxachats;● Mener des analyses approfondies afin de déterminer les facteurs qui stimulent le rendement et lesoccasions d’amélioration;

● S’assurer que le rendement du magasin atteint les objectifs financiers et les paramètres clés basés surles plans d’exploitation annuels et trimestriels;● Participer à l'élaboration de modèles de prévision efficaces;● Utiliser des méthodes de précision de prévision statistique (MAPE, WMAPE, MSE, etc.) pourdéterminer l'efficacité des processus de l’équipe de la planification des opérations et des ventes;● Planifier les besoins en personnel et coordonner le recrutement la sélection et la formation.Gérer une équipe de 30 employés afin qu'elle assure les différentes tâches liées àl’approvisionnement, au tri et au marchandisage des articles vendus;● Assurer le respect des normes et procédures internes ainsi que des politiques de santé et sécurité autravail;● Assurer que le rendement du magasin atteint les objectifs financiers et les paramètres clés basés surles plans d’exploitation annuels et trimestriels;● Participer à la mise en oeuvre de méthodes, d'outils et d'indicateurs de performance visant uneutilisation optimale des ressources;

Atteindre les objectifs de part de marché dans 10 pays d’Afrique pour le succès à long terme desdifférents partenaires de l’entreprise à travers la gestion de différentes succursales dans chaque pays;● Gérer les activités de manutention entre les différents fournisseurs du Japon et toutes les succursalesd’Afrique;● Faire la gestion des inventaires (efficacité du processus de FIFO, du processus de fiabilité desinventaires ainsi que la gestion des inventaires de rejets des différents sites d’entreposage);● Améliorer la connaissance des stratégies d'achat des comptes nationaux, du processus budgétairepluriannuel et des tendances du marché;● Se déplacer et interagir régulièrement avec les gestionnaires de territoire et les clients de l’entreprise,en leur fournissant des conseils sur la stratégie de vente, les caractéristiques des produits et lestactiques de vente afin de relever les défis;● Assister et évaluer les devis, les prix et les offres de la concurrence afin d'obtenir des informations surle marché, d'augmenter les parts et les marges● Collaborer avec l'équipe de direction pour définir les objectifs de vente, les KPI et les mesures deperformance;● Identifier et développer de nouvelles opportunités de business, notamment en ouvrant de nouveauxmarchés et en optimisant les relations existantes;● Utiliser les observations fondées sur les données pour optimiser les processus de vente et améliorerl'engagement des clients;● Développer et gérer le budget marketing, en allouant les ressources de manière efficace afin demaximiser le retour sur investissement;● Tenir à jour les mouvements de flux de trésorerie et superviser les comptes à payer et les comptes àrecevoir.

● Créer, communiquer et mettre en oeuvre la vision, la mission et les valeurs de la direction générale del’entreprise;● Évaluer différents projets d’investissement et contrôler leur implémentation;● Mettre en place des systèmes de gestion afin d'optimiser les activités et réaliser les objectifs établis entermes d'innovation, d’efficacité, et de rentabilité à travers des analyses ponctuelles de rentabilité etdes études d’opportunités spécifiques;● Participer à l'amélioration des produits existants et au développement de nouveaux produits encollaboration avec l'équipe des ventes;● Coordonner et préparer le budget annuel de la compagnie (budgété mensuellement avec flux detrésorerie), global et par division d’affaires.

● Construire des tableaux de bord et des vues pour permettre aux équipes de vente et de marketing desuivre leurs activités;● Fournir des rapports ad hoc et analyser les indicateurs clés de performance des ventes afin desuggérer des pistes d’amélioration;● Contribuer à la définition du budget avec les équipes de contrôle financier;● Analyser les performances des sources de prospects et suggérer des domaines d’amélioration;● Créer et coordonner les campagnes de vente et de marketing.

● Assurer la supervision du maintien et de la mise en œuvre des systèmes d'assurance qualité et desécurité alimentaire en place, des programmes, des politiques et des registres (HACCP, SQF, etc.);● Vérifier et certifier que les matières premières, produits finis et procédés respectent les normes dequalité établies;● Assurer un environnement de travail sain et sécuritaire en conformité avec les réglementations et lesvaleurs de l’entreprise;● Gérer les non-conformités, y compris l’investigation des causes, la mise en œuvre de mesurescorrectives et le suivi des actions;● Élaborer et présenter des rapports sur les indicateurs de performance qualité (KPI).

● Planifier et ordonnancer les besoins de production court et moyen terme;● Superviser une équipe de 43 agents de production;● Ordonnancer les productions hebdomadaires et mensuelles dans le système pour donner unevisibilité aux achats;● Procéder aux ajustements des matières premières et produits finis à la fin de chaqueproduction;● Assurer la supervision du maintien et de la mise en œuvre des systèmes d'assurance qualitéet de sécurité alimentaire en place, des programmes, des politiques et des registres (HACCP,SQF, etc.).