Loket Zuid is een unieke combinatie van een wervings- en selectiebureau, een uitzendbureau, re-integratiebedrijf, jobcoachingsbedrijf en HRM-adviesbureau in één. Ons hoofddoel is investeren in menselijk kapitaal. Loket Zuid investeert in mensen. Dat doen we op verschillende manieren. We helpen bedrijven met personeelsvraagstukken, werving, selectie en payrolling, subsidieadvies, of advies op het gebied van socialer ondernemen (PSO). We helpen mensen om de juiste stappen te zetten in hun carrière. Wij zorgen ervoor dat onze klanten kunnen beschikken over optimaal presterende werknemers en dat onze werknemers hun motivatie kunnen inzetten bij interessante klanten. We zoeken daarvoor naar de intrinsieke talenten van alle mensen die we begeleiden en verliezen daarbij de menselijke maat niet uit het oog. We willen bedrijven helpen bij de zoektocht naar het juiste personeel, maar helpen bedrijven ook hoe ze dat financieel aantrekkelijk (lees subsidies) kunnen doen en hoe ze zich kunnen inzetten om socialer te ondernemen en dit ook meetbaar te maken (PSO).

ZOGLMANN ZZP/Interim Management: opdrachten voor overheids- en onderwijsinstellingen en publiek-privaatrechtelijk samenwerkingsverbanden.Opdrachten uitgevoerd:Project manager op het gebied van subsidieadvies Het uitzoeken, opstellen, aanvragen en begeleiden van extra financiering via subsidies en fondsen onder andere op het gebied van arbeidsgerelateerde subsidies, innovatiesubsidies, fondsenwerving, opleidingssubsidies en sectorfondsen.Bestuurder (Voorzitter), Stichting Stimulering Arbeidsmarkt Het stimuleren van zij-instroom van werkzoekenden 55+-ers middels opleiding en ondersteuning in die sectoren waar de vraag naar personeel groot was. In samenwerking met het bedrijfsleven, het UWV en gemeentelijke overheden werden werkzoekenden opgeleid en uitgeplaatst bij werkgevers. Projectleider: Arbeidsmarktparticipatie NOOM 2013—2014Projectleider 50+ werkt voor het Netwerk Organisatie Ouderen Migranten, een project dat de arbeidsparticipatie 50+-ers tracht te verhogen.

De Unie KBO is de grootste seniorenorganisatie in Nederland en behartigt de belangen van bijna 200.000 senioren op het gebied van zorg en gezondheid (met name AWBZ/WMO), wonen en woonomgeving, arbeid en inkomen, educatie en kaderbeleid en zingeving.Organisatie begeleid in turbulente tijden (reorganisatie en juridische strijd, financiële onzekerheid). Cultuurverandering bereikt, vertrouwen van het team hersteld, kwaliteitsslag gemaakt en de organisatie begeleid van 26 Fte naar 18,5 Fte, de managementlaag tussen directie en operationele teams teruggebracht van drie managers naar één operationeel leidinggevende.

Business strategy, location and real estate advice for companies One of BCI’s core competencies is advising companies on real estate strategy and where to locate in Europe and the rest of the world. BCI Global works for global industry leaders and is one of the top three companies in Europe specialized in location research.

Ambtelijk verantwoordelijk voor diverse stimuleringstrajecten voor technisch hoger onderwijs, voor het provinciaal acquisitiebeleid van nieuwe bedrijvigheid en tevens programmamanager voor het programma ‘Er is chemie in Limburg’, een vier jaar durend investeringsprogramma samen met DSM, Sabic, Gemeente Sittard-Geleen en LIOF. Ik stuurde een team van 10 mensen aan dwars door de organisatie, werkend voor verschillende afdelingen.

Coachen en begeleiden van drie afdelingsmanagers bij Twenty4Help een grotere ICT helpdesk met 250 medewerkers. Bereikt dat jonge team met meer vertrouwen, zelfstandiger en meer sturing veel efficiënter hun teams begeleiden.Opzetten en ontwikkelen van Gordian Webservices, een softwarebedrijf dat internetsoftware levert voor verschillende toepassingen. Partnerschap tussen Duitse softwareontwikkelaar en mijzelf. Vijftig procent belang in onderneming.

Creëren van een aantrekkelijk vestigingsklimaat. Het aantrekken en ondersteunen, adviseren van buitenlandse ondernemingen in de Provincie Limburg. Managen van langdurige (soms meer dan een jaar) acquisitie- en investeringstrajecten waarbij meerdere spelers met elkaar samenwerkten onder leiding van de Projectmanager.