•Mise à jour des fiches de postes. •Mise à jour du dossier du personnel. • Numérisation du dossier du personnel.

• Elaboration de contrat de Stage, CDD et suivi des échéances;• Constitution et archivage du dossier du personnel (archivage physique, numérique,classement des pièces administratives dans le dossier du personnel);• Effectuer des travaux de reporting (absences...) et mise à jour constante des tableaux de bord RH;• Rédaction des courriers administratifs (départ, attestations de congé, travail, CNPS...);• Préparation des éléments variables de la paie;Établissement des ordres de mission. • Assister les Gestionnaires RH dans toutes autres tâches.

Travaillant chez le leader de la sécurité privé G4S, une entreprise de plus de 7000 salariés, j'étais en charge du : •Traitement des indemnités de départs ( rédaction de courriers : Démission, Licenciement, départs négociés ect.) dans le respect du code du travail ivoirien. •Recrutement du personnel administratif (sélection et tri de CV, contacter les candidats pour l'entretien)•Déclaration et immatriculation des salariés sur E-CNPS plus de 70 par jour.•Classement et archivage de dossiers RH.• Suivi et exécution des projets RH •Expedition des contrats des agents de l'intérieur du pays. • Assister les Gestionnaires RH dans les tâches quotidiennes.•Reception téléphonique