Reševanje tehničnih težav: Nudenje oddaljene pomoči in svetovanja uporabnikom pri odpravljanju tehničnih težav z uporabo strojne in programske opreme. Zagotavljanje hitrih in natančnih rešitev, prilagojenih potrebam uporabnikov.Vzdrževanje sistema in orodij: Redno spremljanje in vzdrževanje IT sistemov, da bi zagotovili nemoteno delovanje informacijske infrastrukture. Identificiranje in odpravljanje morebitnih napak ter spremljanje posodobitev.Skrb za uporabniško zadovoljstvo: Z uporabo… Show more Reševanje tehničnih težav: Nudenje oddaljene pomoči in svetovanja uporabnikom pri odpravljanju tehničnih težav z uporabo strojne in programske opreme. Zagotavljanje hitrih in natančnih rešitev, prilagojenih potrebam uporabnikov.Vzdrževanje sistema in orodij: Redno spremljanje in vzdrževanje IT sistemov, da bi zagotovili nemoteno delovanje informacijske infrastrukture. Identificiranje in odpravljanje morebitnih napak ter spremljanje posodobitev.Skrb za uporabniško zadovoljstvo: Z uporabo prijaznega in profesionalnega pristopa zagotavljanje pozitivne uporabniške izkušnje. Aktivno sodelovanje pri iskanju rešitev, prilagojenih posameznim strankam.Vodenje evidenc: Podrobno beleženje vseh zahtevkov, težav in rešitev v sistem za spremljanje incidentov. Priprava poročil in analiz za izboljšanje učinkovitosti podpore.Izobraževanje uporabnikov: Pomoč pri izobraževanju uporabnikov o pravilni uporabi IT orodij, rešitev in varnostnih postopkov. Povečevanje njihove samozavesti pri uporabi tehnologije.Prodaja in sklepanje pogodb: Prepoznavanje potreb strank po dodatnih IT rešitvah in storitvah ter aktivno ponujanje prilagojenih rešitev. Sklepanje novih pogodb in podaljšanje obstoječih, ob tem pa vzdrževanje odličnih odnosov s strankami.Sodelovanje v ekipi: Tesno sodelovanje z drugimi IT strokovnjaki in oddelki za hitro in učinkovito reševanje kompleksnih tehničnih težav. Show less

-Developing psychometric tools for evaluating employee and company potential- Implementing neuroimaging techniques of tomorrow in the HR field of today- Digitalisation of HR work processes

- Community manager- Events organiser- Development of screening tools

- Teaching skills that are useful on a job market. - Working with unemployed young people.- Mentor

- karierno svetovanje- organiziranje nacionalnih kariernih dogodkov- načrtovanje in izvedba kariernih aktivnosti

Expertise with HR tools such as personality tests, job market sites, satisfaction and success indicators, assessment centers, training and education, selection procedure and much more.

Leading therapy, focusing on familial relations, child ambitions and success, helping with motivation.

Managing a small team of assistants, deadlines and quality control of their work, as well as finding new employees for the team and initiating them into the work environment.