- Проведение полного цикла работ по подбору персонала;- Подготовка и размещение объявлений в СМИ и Интернете;- Поиск новых кандидатов с использованием различных технологий (открытые источники, рекомендации, базы данных, интернет ресурсы);- Проведение индивидуальных интервью;- Координация встреч кандидатов с руководителями;- Контроль выхода кандидата на работу;- Адаптация сотрудников;- Проведение Welcome тренинга;- Ведение закрепленных проектов;- Ведение отчетной документации.

- Проведение полного цикла работ по подбору персонала;- Подготовка и размещение объявлений в СМИ и Интернете;- Поиск новых кандидатов с использованием различных технологий (открытые источники, рекомендации, базы данных, интернет ресурсы);- Проведение регионального подбора на открытые позиции;- Проведение индивидуальных интервью;- Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;- Мотивация кандидатов;- Координация встреч кандидатов с руководителями розничной сети(согласование отобранных кандидатов);- Сбор рекомендаций;- Контроль выхода кандидата на работу;- Мониторинг рынка труда и заработной платы.- Ведение отчетности по вакансиям и кандидатам;

- Контроль работы проектной команды, мотивация команды, развитие, контроль за выполнением поставленных задач;- Курирование проектов по подбору персонала;- Вывод новых сотрудников, адаптация и обучение;- Организация встреч, проведение переговоров с Клиентами-Проведение полного цикла работ по подбору персонала (работа с ключевыми проектами компании);- Ведение одновременно нескольких проектов по подбору персонала (банковский сегмент);- Проведение массовых и индивидуальных интервью (банковский сегмент);- Организация и проведение ассессментов;- Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;- Мотивация кандидатов;- Представление кандидатов Клиентам;- Грамотное ведение деловой переписки.- Выстраивание и поддержание доверительных отношений с клиентом;- Ведение отчетной документации.