Должностные обязанности: набор и обучение менеджеров сектора и торговых представителей, постановка задач МС и контроль их выполнения для обеспечения достижения плана продаж и увеличении доли компании. Еженедельное планирование работы и оценка эффективности планирования. Посещение т.т. (аудит, полевое сопровождение) согласно еженедельному/ежемесячному плану работ. Постановка индивидуальных, ежемесячных задач МС и ТП. Контроль за размещением продукции компании, поддержание планограмм и матриц… Show more Должностные обязанности: набор и обучение менеджеров сектора и торговых представителей, постановка задач МС и контроль их выполнения для обеспечения достижения плана продаж и увеличении доли компании. Еженедельное планирование работы и оценка эффективности планирования. Посещение т.т. (аудит, полевое сопровождение) согласно еженедельному/ежемесячному плану работ. Постановка индивидуальных, ежемесячных задач МС и ТП. Контроль за размещением продукции компании, поддержание планограмм и матриц. Обучение персонала- тренинги. Стремление к качественной работе - разработка отчетности, умение найти нужный персонал, коллективная работа. По итогам 2010 -2013 года - планы по продажам, целевые задачи были выполнены в полном объеме. В прямом подчинении: 5 менеджеров сектора, 32 торговых представителя по ключевым клиентам, 4 координатора. В подчинении с работой партнеров: 47 продавцов консультантов, 3 менеджера сектора по пк, 1 координатор, 1 директор рекламного агентства, 45 стационарных мерчендайзеров, 3 менеджера сектора по см, 1 координатор, 1 директор рекламного агентства. Работа в компании строилась с нулевой отметки. Создал в отделе продаж профессиональную команду.Полная организация обслуживания торговыми представителями и мерчендайзерами всех торговых точек ключевых клиентов Санкт-Петербурга и Ленинградской области, включая набор и обучение менеджеров сектора и торговых представителей, организация работы стационарных мерчендайзеров и консультантов в гипермаркетах, организация работы координационного блока команды, постановка оперативных и ежемесячных задач сотрудникам и контроль их выполнения, увеличение доли полки продукции компании в торговых точках, ежемесячное выполнение плана продаж. «С нуля» организовал схему «полевой» работы с федеральными ( Окей, Дикси, Лента, Карусель, Перекресток, Агроторг, Метро, Ашан) и локальными ( Морковь, РБД, Призма, Кеско, Интерторг, Полушка, Продопторг, Норман-Нева, Нордик-Нева, Стокман, Арома, Встреча, Находка) сетевыми клиентами. Show less

Должностные обязанности: набор и обучение менеджеров сектора и торговых представителей, постановка задач МС и контроль их выполнения для обеспечения достижения плана продаж и увеличении доли компании. Еженедельное планирование работы и оценка эффективности планирования. Посещение т.т. (аудит, полевое сопровождение) согласно еженедельному/ежемесячному плану работ. Постановка индивидуальных, ежемесячных задач МС и ТП. Контроль за размещением продукции компании, поддержание планограмм и матриц… Show more Должностные обязанности: набор и обучение менеджеров сектора и торговых представителей, постановка задач МС и контроль их выполнения для обеспечения достижения плана продаж и увеличении доли компании. Еженедельное планирование работы и оценка эффективности планирования. Посещение т.т. (аудит, полевое сопровождение) согласно еженедельному/ежемесячному плану работ. Постановка индивидуальных, ежемесячных задач МС и ТП. Контроль за размещением продукции компании, поддержание планограмм и матриц. Обучение персонала- тренинги. Стремление к качественной работе - разработка отчетности (разработал 23 отчета), который привели к успешной работе. По итогам 2008 года - планы по продажам, целевые задачи были выполнены в полном объеме. В подчинении 6 менеджеров сектора, 42 торговых представителя по сетевым клиентам, 2 координатора. Активная клиентская база 780 сетевых т.т. Создал в отделе продаж профессиональную команду. Show less

Должностные обязанности: контроль над торговыми представителями, выполнение плановых показателей + целевых задач, доведение информации, поддержание дебиторской задолженности, проведение собеседования, контроль за правильным ведением ежедневных отчетов, карточек клиента, маршрутизирование, проведение акций, поддержание остатков и грамотное формирование заказов. Аудит территории. Проверка работы торгового представителя в полях. Проверка теоретических и практических знаний. Контроль за… Show more Должностные обязанности: контроль над торговыми представителями, выполнение плановых показателей + целевых задач, доведение информации, поддержание дебиторской задолженности, проведение собеседования, контроль за правильным ведением ежедневных отчетов, карточек клиента, маршрутизирование, проведение акций, поддержание остатков и грамотное формирование заказов. Аудит территории. Проверка работы торгового представителя в полях. Проверка теоретических и практических знаний. Контроль за соблюдениями договоров, планограмм, матриц, паллетов, пдз. Контроль за дисциплиной и выполнение регламента работы компании. В подчинении 8 торговых представителей, 1 координатор. Активная клиентская база 650 т.т. все сетевые т.т. и ключевая розница. Создал профессиональную команду. Show less

Должностные обязанности: контроль над торговыми представителями, выполнение плановых показателей + целевых задач, доведение информации, поддержание дебиторской задолженности, проведение собеседования, контроль за правильным ведением ежедневных отчетов, карточек клиента, маршутизирование, проведение акций, поддержание остатков и грамотное формирование заказов. Аудит территории. Проверка работы торгового представителя в полях. Проверка теоретических и практических знаний. Выполнение… Show more Должностные обязанности: контроль над торговыми представителями, выполнение плановых показателей + целевых задач, доведение информации, поддержание дебиторской задолженности, проведение собеседования, контроль за правильным ведением ежедневных отчетов, карточек клиента, маршутизирование, проведение акций, поддержание остатков и грамотное формирование заказов. Аудит территории. Проверка работы торгового представителя в полях. Проверка теоретических и практических знаний. Выполнение обязанностей за торгового представителя во время отпуска и болезни. Контроль за соблюдениями договоров, планограмм, матриц, паллетов, пдз. Контроль за дисциплиной и выполнение регламента работы компании. Увеличение объема продаж и клиентской базы. В подчинении 8 торговых представителей, 1 координатор. Результат: март 2006 г.- 3200 дал., клиентов 237.(САП): ЛВИ - 200 дал., клиентов 57. Show less

Должностные обязанности: активное развитие клиентской базы, заключение контрактов, составление и приём заказов, контроль дебиторской задолженности. Соблюдение условия договоров, планограмм, матриц. Мерчендайзинг в торговых точках. Инкассация денежных средств. Поддержание оптимальных остатков в ходе проведения акций. Планирование рабочего дня.

Должностные обязанности: активное развитие клиентской базы, заключение контрактов, составление и приём заказов, контроль дебиторской задолженности. Соблюдение условия договоров, планограмм, матриц. Мерчендайзинг в торговых точках. Инкассация денежных средств. Поддержание оптимальных остатков в ходе проведения акций. Планирование рабочего дня. Нулевая территория. Развил территорию и заключил договора с 195 клиентами. Работа в компании строилась с нулевой отметки.