В зону моей ответственности входит:- Найм UX-дизайнеров, UX-исследователей, менеджеров и разработчиков- Адаптация людей в команде, личная помощь с переездом (поиск жилья, помощь в узнавании города)- Организация мероприятий и поддержка включенности в них- Развитие экспертизы в команде и системы менторства- Мягкий выход и проведение выходного интервью- Поиск подрядчиков и набор команды на аутстафф- Развитие корпоративной культуры- Поиск дополнительной мотивации для команды

- Поиск IT-специалистов на различных ресурсах- Первичный скрининг резюме, проведение собеседований, выявление потребностей кандидатов- Онбординг и оффбординг

Это рекрутинговое агентство – важное место для начала карьеры в этой сфере: узнала, как лучше проводить собеседование; на какие строчки резюме стоит обратить внимание; какие вопросы задавать заказчику; как и для чего вести базу кандидатов.