Корректировка и согласование заявок на подбор персонала, поступающих из отделовОперативный поиск и подбор персонала: рабочие, линейный персонал, топРазмещение вакансий, мониторинг рынка трудаВедение отчётности по кандидатам*Внутренний подбор*Коммерческий подбор*Аутсорсинг

Управление группой специалистов (6 человек в подчинении)Организация и осуществление активного поиска и подбора персонала различного уровня: агентов, менеджеров по продажам, инженеров , менеджеров среднего и высшего звена.Взаимодействие со СМИ; составление и размещение объявлений о вакансияхВедение кандидатов на всех этапах: от поиска до оформления в отделе кадровУчастие в организации и проведении мероприятий по адаптации персоналаУспешная практика закрытия профильных… Show more Управление группой специалистов (6 человек в подчинении)Организация и осуществление активного поиска и подбора персонала различного уровня: агентов, менеджеров по продажам, инженеров , менеджеров среднего и высшего звена.Взаимодействие со СМИ; составление и размещение объявлений о вакансияхВедение кандидатов на всех этапах: от поиска до оформления в отделе кадровУчастие в организации и проведении мероприятий по адаптации персоналаУспешная практика закрытия профильных вакансий в сжатые срокиОдновременное ведение ежемесячно до 15 точечных и до 200 массовых вакансийОрганизация массового подбора персонала в разные отделы компании Анализ конкурентоспособности вакансий на рынке, анализ обработки новых резюме на работных сайтахВзаимодействие с руководителями подразделений (заказчиками) по вопросам подбора: сопровождение заявки, обратная связь, коррекция заявкиПоиск альтернативных источников для привлечения персонала, анализ их эффективности (внутренний подбор, соц.сети, реклама в транспорте, HR-ярмарки и конференции, профориентация, кадровый резерв, корпоративный HR-сайт)Мониторинг кадровой ситуации на основе изучения рынка труда, контактов с компаниями аналогичного профиля и информацииОрганизация и участие в мероприятиях, обеспечивающих поток кандидатов на открытые вакансии, в реализации PR-мероприятий, направленных на привлечение кандидатов, во внутренних проектах подбораРазработка мотивационных программ для сотрудников отделаУчастие в организации корпоративных мероприятийУчастие в организации оценки и обучения для сотрудников компанииПредоставление и анализ отчетности в отношении выполнения основных показателей деятельности по работе с персоналом Show less