Развитие интернет-магазина Кораблик, анализ рынка КГТ, переговоры с поставщиками, ввод новинок, ценообразование, планирование закупок, бюджета.

Должностные обязанности:- Постановка задач категорийным менеджерам и контроль их выполнения- Планирование продаж, контроль закупок- Контроль ценообразования- Контроль ассортимента ИМ- Создание планограмм для розницы- Постановка задач по изменению ИТ-системы перед программистами- Проведение собеседований на должности КМ- Согласование и подписание коммерческих условий, договоров и доп. соглашений с поставщиками.Достижения.Создание и внедрение системы категорийного менеджмента в Компании.Создание системы мотивации категорийных менеджеров, критериев оценки их работы.Создание системы загрузки прайсов поставщиков.Открытие нескольких новых направлений в ассортименте Компании: Товары для детства, МБТ, Hi-Fi, Туризм/Отдых, Товары для ремонта. Количество активных артикулов увеличилось в 4 раза и составило 26500.Рост оборота (1 полугодие 2015 к 2016) составил около 50%.Рост прибыли (1 полугодие 2015 к 2016) составил около 35%.

Должностные обязанности:- Разработка и внедрение стратегии и тактики развития вверенной категории товара; - Формирование ассортимента в товарных категориях «Видеокамеры, экшн камеры, фотоаксессуары, системы безопасности» и категорирование;- Продвижение товарной категории в магазинах Компании: выделение и мерчендайзинг на полках, программы мотивации продавцов, участие категории в локальных и в федеральных акциях компании, внешняя поддержка;- Продвижение товарной категории в онлайн: инициирование расширенной онлайн-матрицы, контент на сайте, продвижение на сайте, продвижение на внешних онлайн-ресурсах;- Контроль установленной политики ценообразования и закупочных цен;- Планирование продаж и согласование плана закупок еженедельно на уровне каждой модели;- Планирование и согласование промо-предложений с поставщиками и внутри компании, контроль компенсаций;- Долгосрочное планирование бюджета и продаж категории на уровне года/квартала/месяца;- Работа с возрастом стока и оборачиваемостью товара, компенсации поставщиков- Согласование и подписание коммерческих условий, договоров и доп. соглашений с поставщиками.Во время работы в Компании принял участие в реализации нескольких внутренних проектов:- Участие в развитие проекта "Центры компетенций - фотосалоны";- Участие в запуске проекта "5-ый квартиль" по развитию премиального ассортимента направления фототехника;- Организация и запуск проекта "Фотопечать".Профессиональные достижения:LFL по категории фотоаксессуары в М.Видео (объективы, вспышки, светофильтры) превышает 100% 2013 к 2012 в штуках, при росте рынка около 15% в штуках, 1 квартал 2014 к 2013 показывает подобную динамику при замедлении рынка (прогноз) до 8-10%;LFL по видеокамерам: падение рынка 2013 к 2012 составляет более 30%, при этом падение в М.Видео - 23%.

- формирование матрицы и её оптимизация в категории "Аксессуары" в сети;- прогнозирование продаж и формирование заказов;- поддержание товарного ассортимента в магазинах;- ценообразование;- переговоры с поставщиками;- анализ и оценка коммерческих предложений, согласование условий договора;- участие в разработке, планировании и реализации маркетинговых мероприятий;

- закупка товара; - поддержание и развитие товарного ассортимента; - ценообразование; - разработка и внедрение планограмм категории "Аксессуары";- анализ локальных конкурентов;- переговоры с поставщиками;- организация и проведение рекламных компаний;- управление персоналом отдела.Участие в открытиях новых проектов в качестве менеджера «Start Up» команды:- ноябрь, декабрь 2009 г. - открытие гипермаркета Медиа Маркт в Омске;- апрель 2010 г. - открытие гипермаркета Медиа Маркт в Липецке.Должностные обязанности при открытиях:- контроль над соблюдением стандартов Медиа Маркт при выкладке товара,- составление дополнительных заказов на открытие магазинов,- поддержка и доработка существующих планограмм,- обучение продавцов и консультирование менеджера отдела при открытии магази