Заведующий магазином/ менеджер по оптовым продажамУправление розничным магазиномОбеспечение выполнения плана продажПодбор, обучение технике продаж и адаптация персонала.Формирование эффективной команды.(в подчинении 4 человека)Работа с ассортиментом, анализ продаж и товарных остатков товара в торговом зале, прием товара, контроль перемещений, Контроль оформления витрин.Работа в системе Bitrix 24, работа с интернет-магазином организации.Работа в 1С-предприятие, 1С-УТВнесение предложений руководству по оптимизации работыВзаимодействие с контролирующими и государственными органами.Урегулирование конфликтных ситуацийОрганизация и проведение инвентаризацииОтчетность.Опыт построения розничного магазина "с нуля".Получил повышение- переведен в офис на позицию менеджера по оптовым продажам.Оперативное управление работой персонала, постановка задач и контроль их достижения. Аналитика продаж и факторов влияющих на них.В обязанности так же входит подготовка документов для проведения испытаний и сертификации оборудования по СТБ и ТР ТС.Работа с государственными органами и урегулирование различных ситуаций.

Медиа-холдинг "Агенство Владимира Гревцова"Аналитическая правовая система "Бизнес-инфо". Это правовая система созданная для специалистов, принимающих решения, связанные с законодательством. Работа с юридическими лицами и ИП. Рассылка коммерческих предложений.Холодные звонкиНазначение встреч с ЛПР, проведение презентаций,выяснение потребностей клиентаРасширение клиентской базы.Предпродажная работа для поддержания деловых отношений с клиентами.Выставление счетов.Заключение сделок. Информационное сопровождение на всех этапах.Послепродажная работа для создания условий длительного сотрудничества.За время работы подключил 3 ключевых клиента (по 30 и более пользователей системы) в которых есть 5 и более профильных специалистов - юрист, ГБ, охрана труда, экономист, специалист по строительству, секретарь, специалист по кадрам)Удержал несколько компаний, которые хотели расторгнуть договор обслуживания. Устанавливал доверительные деловые отношения с клиентами и допродавал им необходимые банки данных.

Специалист по продажамМагазин уцененной бытовой техники. Магазин один из первых открыл направление Refurbished.Консультирование покупателей по техническим характеристикам и особенностям товаров. Прямые продажи.Весь спектр работ в магазине, заказ товара, приемка,выкладка, презентация товара, безналичные продажи и выписка сопроводительных документов, продажи за наличный расчет, работа с кассовым аппаратом и документацией.

Руководитель службы сервисного обслуживания кофейного оборудования (в подчинении 6-8 человек)Управление службой сервисного обслуживания кофейного оборудования (установка,демонтаж,настройка,профессиональный ремонт).Анализ и контроль за качеством работы кофейного оборудования в заведениях города. Допродажа сервисных услуг компании и оборудования. Ведение сопроводительных документов. Представление компании на специализированных семинарах и выставках.Создание положительного имиджа компании.В период моей работы в компании проходил ЧМ по хоккею. Был огромный приток клиентов, увеличение количества предоставляемых услуг. Одним из показательных достижений могу отметить, что за время проведения ЧМ у наших клиентов не возникло критичных ситуаций, а все возникающие вопросы были решены в течение 4-5 часов. Компания получила множество положительных отзывов и довольных постоянных клиентов благодаря высокому уровню обслуживания.

ЧТУП " ЕСИГА ГРУПП" (Сеть шоу-румов по продаже электронных сигарет и аксессуаров к ним)Разработка маркетинговых мероприятий для увеличения продаж и количества уникальных посетителей на сайте.Разработка системы лояльности и внедрение карт постоянных клиентов.Согласование условий акций с международными поставщиками жидкостей для электронных сигарет.Развитие розничной сети.Поиск и открытие новых торговых объектов, согласование максимально выгодных условий аренды. (открыл 2 ТО ТЦ Немига 3 и ТЦ Купаловский)Работа с персоналом-повышение личностной активности сотрудников,техники продаж и корпоративной этики.(в подчинении 10-12 человек)За время моей работы мы перевели салоны из точек продаж в шоу-румы. Каждый мог прийти и попробовать любую из жидкостей, опробовать любой девайс в действии и сделать правильный выбор. Основными клиентами компании были молодые люди от 18 до 30 лет, которым важно получить модный стильный девайс и заправить оригинальной ароматной жидкостью. Именно к удовлетворению данного спроса мы и стремились.

ЧТУП "Ультратек Ритейл"Управление магазином с целью достижения плановых торговых показателей.Решение текущих вопросов.Решение вопросов, связанных с контролирующими органами.Подготовка, анализ и предоставление отчётов руководству .Подготовка и проведение инвентаризации.Контроль и организация мероприятий по поддержанию салона в надлежащем состоянии согласно регламенту.Подбор, обучение технике продаж и адаптация персонала. Формирование эффективной команды.(в подчинении 6-8 сотрудников)Салон являлся учебным центром для новых сотрудников, которые потом распределялись по другим салонам.Поиск и привлечение оптовых покупателей (за счет этого увеличение продаж на 50-60%)Согласование условий приобретения товара для юридических лиц.На протяжении длительного времени салон находился в ТОР-5 по стране (из 41 салона)Принимал активное участие в открытии салона в г. Солигорск (250 кв. м.) (контроль хода ремонта помещения, найм и обучение сотрудников, введение в ритм для дальнейшей корректной работы салона. Поиск и контроль работы промоутеров, контроль за разносом информационных буклетов и газет. Согласование административных вопросов и рекламных вывесок с администрацией города. Участие в торжественном открытии салона (за первые три дня работы магазин выдал 400% от поставленного плана.