Ключевая задача. Позиционирование факультета (бренда) и образа патрона (декана факультета) в информационном пространстве, продвижение на рынке образовательных услуг .Управление внешними и внутренними коммуникациями факультета. 1.Связи с внешней средой (СМИ, государственные учреждения, общественные организации, партнеры): а) мониторинг информационного поля (СМИ, конкуренты, «третьи лица»), анализ PR-активности конкурентов, подготовка еженедельных отчетов для декана факультета,б) медиа-рилейшнз (в том числе инициирование публикаций в СМИ),в) выстраивание и развитие новых каналов коммуникации. 2. Внутрикорпоративные коммуникации (общефакультетские мероприятия, встречи/лекции с медийными персонами, «Колонка декана», «Вопросы декану», участие в подготовке и выпуске информационно-аналитического бюллетеня «МедиаТренды»), которые направлены на оптимальную интеграцию сотрудников и студентов в процесс реализации стратегии марки и служат формированию корпоративной культуры факультета.3. Организация и координация конференций, выставок, форумов и других мероприятий.4. Анализ эффективности проведенных PR-кампаний (отслеживание освещения мероприятий в СМИ; реакция в социальных сетях, в процессе неформального общения со студенческим активом, студентами и преподавателями факультета).5. Ежегодный отчет об основных событиях в журналистике.6. Участие в собраниях профессорско-преподавательского и административного советов, в целях согласования своей деятельности с деятельностью всех подразделений факультета.7. Участие в подготовке инновационных проектов факультета в рамках сферы своей деятельности.