1) Управление формированием, использованием и развитием персонала. 2) Работа по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития организации.3) Участие в разработке бизнес-планов Товарищества в части обеспечения его трудовыми ресурсами. 4) Проведение исследований, разработка и реализация комплекса планов и программ по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на Товарищество работников требуемых специальностей и… Show more 1) Управление формированием, использованием и развитием персонала. 2) Работа по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития организации.3) Участие в разработке бизнес-планов Товарищества в части обеспечения его трудовыми ресурсами. 4) Проведение исследований, разработка и реализация комплекса планов и программ по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на Товарищество работников требуемых специальностей и квалификации 4) Проводение работы по формированию и подготовке резерва кадров.5) Организация и координация разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий. 6) Определение направления работы по управлению социальными процессами на Товарищество.7) Обеспечивает организацию и координацию проведения исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практику. 8) Контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом. 9) Консультация вышестоящего руководства, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом. 10) Обеспечение периодической подготовки и своевременное предоставление аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам на Товарищество.11) Обеспечение постоянного совершенствования процессов управления персоналом Товарищества на основе внедрения социально экономических и социально-психологических методов управления.12) Методическое руководство и координация деятельности структурных подразделений Товарищества, обеспечивающих управление персоналом. 13) Организация проведения необходимого учета и составления отчетности. Show less

1) Руководство работой медицинского учреждения.2) Утверждение планов работ, графиков дежурства персонала.3) Обеспечение оказания лечебно-профилактической помощи больному населению.4) Контроль соблюдения подчиненными должностными лицами соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка, дисциплины, инструкций и положений, утвержденных в организации.5) Контроль прохождения аттестаций и сертификаций медицинскими работниками и регулярное повышение квалификации ими.6)… Show more 1) Руководство работой медицинского учреждения.2) Утверждение планов работ, графиков дежурства персонала.3) Обеспечение оказания лечебно-профилактической помощи больному населению.4) Контроль соблюдения подчиненными должностными лицами соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка, дисциплины, инструкций и положений, утвержденных в организации.5) Контроль прохождения аттестаций и сертификаций медицинскими работниками и регулярное повышение квалификации ими.6) Психологическое консультирование пациентов/клиентов. Show less

Сертификация и регистрация ассортимента продукции

консультация по использованию ассортимента продукции,сбор отзывов по применению продукциисоставление брошюр/ методичек по применению продукции для различных видов проблем со здоровьем

Санитарно - эпидемиологический надзор за предприятиями общественного питания, коммунальных объектов